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2026-4731 - 20727-CHEF DE CUISINE COLLEGE H/F

Wed, 10 Jun 2026 06:04:37 Z

Contrat : Titulaire/Contractuel
Description du poste :
1) Réalisation culinaire :  Mettre en œuvre des techniques culinaires  Appliquer des recettes  Assurer et contrôler la préparation et l'élaboration des plats  Assurer la cuisson des plats et le réchauffage des plats  Assurer la mise en valeur des plats  2) Hygiène et sécurité :  Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées à l'utilisation des matériaux, outils, produits...  Réaliser le plan de maîtrise sanitaire    3)Service :  Assurer le service aux usagers (remplissage et distribution des assiettes)    4) Marchandises et stocks :  Gérer et contrôler les stocks, leur roulement  Réception des marchandises  Effectuer des commandes auprès des fournisseurs    5)Nettoyage :  Assurer le nettoyage des équipements spéciaux  Assurer le nettoyage du matériel utilisé et des sols    6)Activités complémentaires :  En fonction de son périmètre d'intervention, livrer les repas dans la cuisine satellite dont il a la responsabilité  Apporter une aide ponctuelle à la plonge si besoin A cela s'ajoute la gestion de la restauration pour de l'internat d'excellence

En rejoignant notre Pôle Éducation, Culture, Tourisme, Direction Éducation vous intégrerez une équipe de 4 personnes, dont 1 chef de cuisine. Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne nos collaborateurs et les usagers du Département. 
Niveau d'études min. requis : 1- Diplôme technique

2026-4489 - Chargé d'opérations bâtiment H/F

Tue, 09 Jun 2026 07:12:11 Z

Contrat : Titulaire/Contractuel
Description du poste :
Tout en mobilisant votre expertise, vous serez chargé de la réalisation des travaux d'aménagement d’un patrimoine très varié (collèges, centres techniques routiers, bâtiments culturels et administratifs). Vos missions : Concevoir, piloter des projets et conduire les opérations jusqu’à 2M€ : études de faisabilité, élaboration de programmes, rédaction de pièces techniques et administratives de marchés publics et autres documents, suivi financier, suivi des travaux… Mener des projets en tant que Maître d’Œuvre pour des opérations ne nécessitant pas de permis de construire Travailler en transversalité avec les différents services du Département et coordonner les différents intervenants et partenaires (entreprises, fournisseurs, maîtres d’œuvre, ….) Être promoteur de la transition écologique et énergétique dans la conception des projets Être expert sur votre secteur d’intervention, être garant de la cohérence et de la qualité technique des réalisations Ponctuellement, accompagner le Service Action Foncière lors des opérations d’acquisition / cession et participer à la gestion immobilière du patrimoine de la collectivité.

Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences au sein d’une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous ! Qui sommes-nous ? Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 400 000 habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire. En rejoignant notre service bâtiment Nord vous intégrerez une équipe de 37 personnes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les techniciens et managers du service, ainsi qu’avec les autres services de la Direction, les autres directions de la collectivité (Direction Education jeunesse…) ainsi qu’avec le personnel des collèges et les entreprises. Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne les usagers du département.
Niveau d'études min. requis : 3- Licence

2026-4698 - Référent transport élèves et étudiants en situation de handicap H/F

Mon, 01 Jun 2026 09:26:22 Z

Contrat : Contractuel
Description du poste :
Vous êtes chargé de la mission "Transport Élèves et Étudiants Handicapés et gérez un budget de 3,3 M€ : 1/ Pilotage des campagnes annuelles et expertise technique : - Superviser la communication pour le lancement des campagnes, - Être l’interlocuteur privilégié des familles et des partenaires internes ou externes (MDR, MDPH, établissements scolaires, SYTRAL, prestataires de transport… etc.), - Piloter et optimiser les circuits de transports, - Être garant de la qualité des prestations, - Assurer une veille technique et règlementaire, - Renseigner les indicateurs de suivi de la mission. 2/ Suivi administratif et financier : - Gérer les démarches administratives auprès des organismes et partenaires externes, - Montage et suivi des marchés publics de transport, - Contrôle de la facturation et du budget, - Élaborer et actualiser des outils de pilotage, de suivi de l’activité, de tableaux de bords.

La Direction Infrastructures et Mobilité a pour mission l’exploitation du réseau des routes départementales ainsi que l’entretien et l’amélioration du patrimoine routier. Notre direction s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne les usagers du Département.
Niveau d'études min. requis : 2- Baccalauréat

22133-4681 - Travailleur Social Domaine Informations Préoccupantes H/F

Thu, 21 May 2026 07:41:37 Z

Contrat : Titulaire/Contractuel
Description du poste :
Tout en mobilisant votre expertise dans le domaine du social, vous serez chargé(e) d'accompagner les usagers dans le besoin, au travers des missions suivantes : Évaluer les situations préoccupantes Conduire des entretiens, visites à domicile et investigations en binôme. Analyser les éléments recueillis pour identifier les risques ou dangers potentiels pour les enfants. Élaborer des préconisations précises et adaptées à chaque situation. Contribuer à la prévention et à la sensibilisation Participer à des actions de sensibilisation auprès des professionnels et du public. Animer ou co-animer des interventions auprès des partenaires (écoles, santé, associations, institutions) sur le repérage des situations à risque et le cadre légal de la protection de l’enfance. Favoriser l’orientation des familles vers les dispositifs d’accompagnement appropriés. Produire des écrits professionnels structurés Rédiger les rapports d’évaluation dans le cadre des IP. Assurer la qualité des écrits, leur conformité au cadre réglementaire et leur clarté pour les instances décisionnelles. Travailler en réseau et en transversalité Participer à des actions collectives ou programmes d’intervention. Collaborer étroitement avec les partenaires institutionnels et associatifs du territoire. Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de l’équipe.

Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences dans l’accompagnement et au sein d’une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous ! Le Conseil départemental du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 1,9 million d'habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire. En rejoignant notre pôle Solidarités, Proximité et Service aux Usagers, vous intégrerez une équipe de 8 personnes, dont des Travailleurs Sociaux Enfance et des Infirmières Puéricultrice. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction Proximité Prévention et Protection de l’Enfance, sous la responsabilité de la Responsable d’équipe, Mme Laetitia TOURNIER. Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne nos usagers.
Niveau d'études min. requis : 3- Licence

20334-4654 - Médecin Coordonnateur Du Centre Départemental de Santé et d'Éducation Sexuelle (CDSES) H/F

Wed, 06 May 2026 15:32:23 Z

Contrat : Titulaire/Contractuel
Description du poste :
En lien avec l’activité du CDSES du Département, vous êtes en charge de coordonner la politique de Prévention, de Promotion et de Protection de la santé dans le champ de la santé sexuelle. Vos missions : 1) En collaboration avec le N+1, coordination quotidienne de l’activité du CDSES Garantir l’inscription de l’activité dans une démarche transversale et validée institutionnellement, en transversalité avec la protection de l’enfance Coordonner, suivre, contrôler, évaluer et analyser les activités des CDSES, rédiger un rapport annuel d’activité Apporter un soutien technique et accompagner les équipes dans ce domaine, veiller à l’application des procédures Organiser et animer des réunions d’équipe des CDSES Participer à l’ajustement de l’organisation, de la répartition des charges de travail au regard des évolutions organisationnelles et/ou contextuelles et des moyens mis à disposition Participer à la mise en œuvre de protocoles médicaux, des outils d'évaluation et de suivi d’activités en CDSES, et des protocoles de fonctionnement (accueil des patients, gestion des urgences, gestion des résultats biologiques/radiologiques) Informer, alerter, faire valider et rendre compte des résultats des projets et activités placés sous sa responsabilité, auprès de son N+1 2) Encadrement médical des sages-femmes, réalisation de consultations médicales au CDSES Encadrer techniquement l’équipe sur l’activité médicale relative à la planification familiale, garantir le respect du secret professionnel et de la déontologie médicale, assumer la responsabilité des dossiers des patients Réaliser des consultations de gynécologie médicale et de dépistage des infections sexuellement transmissibles visant à promouvoir la santé sexuelle (contraception, poste/retrait d’implants/stérilets, suivi gynécologique, frottis cervicovaginaux, consultation préconceptionnelle, diagnostic de grossesse, dépistage et traitement des IST, consultations pré/post IVG, prise en charge des demandes d’IVG par méthode médicamenteuse, vaccins) Participer à la formation médicale des professionnels Analyser les besoins de santé sur le territoire Contribuer à la veille sanitaire du CDSES parfois de la PMI Participer à la gestion locale des crises sanitaires dans le respect du cadre légal et réglementaire Assurer la responsabilité médicale de la pharmacie (CDSES/PMI), valider les commandes 3) Coordination des projets d’éducation à la sexualité et à la santé, animation d’actions collectives selon les priorités définies par le Département Aide à la définition de la couverture des projets et actions collectives d’éducation à la santé et à la sexualité Animation d’actions collectives auprès de publics divers 4) Représentation du N+1 auprès des interlocuteurs privilégiés, gestion des relations partenariales dans le domaine de l'éducation sexuelle/vie affective 5) Référent du Service Évaluation et Accompagnement des Mineurs Non Accompagnés en lien avec l'infirmière

Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences médicales et de conduite de projets, rejoignez le Département du Rhône, collectivité territoriale dynamique et innovante, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous ! Qui sommes-nous ? Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 470 000 habitants au quotidien et œuvrons dans de nombreux domaines : santé, enfance, éducation, accompagnement des personnes âgées et porteuses de handicap, insertion, culture, mobilité, aménagement du territoire... Au sein d’une équipe pluridisciplinaire de 13 professionnels (médecin, sages-femmes, conseillères conjugales et familiales, assistante sociale, psychologue, gestionnaires), vous serez amené(e) à coordonner les activités du Centre Départemental de Santé et d’Éducation Sexuelle – CDSES - répartis sur le territoire Rhodanien (Villefranche sur Saône, Tarare, L’Arbresle, Genas). Vous serez amené également à consulter sur ces 4 lieux, en complément des sages-femmes, et à animer des actions collectives de prévention auprès des usagers sur l’ensemble du Département.
Niveau d'études min. requis : 6- Autres

20913-4628 - Médecin PMI à temps complet ou temps partiel H/F

Wed, 06 May 2026 08:16:19 Z

Contrat : Titulaire/Contractuel
Description du poste :
Votre mission principale est d’assurer : - Des consultations médicales en PMI pour les enfants de moins de 6 ans. Les consultations se font généralement en binôme avec une infirmière puéricultrice et durent 30 minutes. - Des consultations à l’Aide Sociale à l’Enfance, pour les enfants confiés chez des assistants familiaux. Les consultations durent 1 heure et nécessite un lien fort avec tous les acteurs participants à la prise en charge des enfants confiés. D’autres activités annexes sont attendues (participation à des synthèses pluridisciplinaires sur les situations complexes, lien partenarial…). Vous assurez le parcours santé des enfants que vous suivez. Vous prévenez et dépistez le handicap. Vous apportez votre expertise médicale, dans une équipe pluridisciplinaire. Vous pouvez être force de propositions sur des protocoles médicaux

Vous souhaitez améliorer l’accès aux soins des Rhodaniens ? Vous avez envie de consulter auprès de jeunes enfants ? Vous souhaitez vous investir auprès de publics vulnérables ? Vous avez envie de découvrir les solidarités ? Vous souhaitez travailler en équipe ? Rejoignez le Département du Rhône ! Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 470 000 habitants au quotidien et œuvrons dans de nombreux domaines : accompagnement des personnes âgées et porteuses de handicap, enfance, santé, insertion, éducation, culture, mobilité, aménagement du territoire... Vous intégrerez la Direction Proximité PMI et Modes d’Accueil du Jeune Enfant, et rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée de médecin, de sage-femmes, d’infirmières puéricultrices, de psychologues et de gestionnaires. Vous travaillerez en partenariat avec les autres domaines des Solidarités, et en particulier les services de protection de l’enfance. Vous intégrerez la Direction Proximité PMI et Modes d’Accueil du Jeune Enfant, Pôle ouest, sur le bassin de Tarare/Amplepuis/Thizy, et rejoindrez une équipe pluridisciplinaire de 11 personnes dont 1 Médecin déjà en poste sur Thizy, Sages-femmes, Infirmières Puéricultrices, Psychologues, Gestionnaire.
Niveau d'études min. requis : 5- Doctorat

21583-4331 - Médecin PMI à temps complet ou temps partiel H/F

Tue, 05 May 2026 12:29:14 Z

Contrat : Titulaire/Contractuel
Description du poste :
Votre mission principale est d’assurer : - Des consultations médicales en PMI pour les enfants de moins de 6 ans. Les consultations se font généralement en binôme avec une infirmière puéricultrice et durent 30 minutes. - Des consultations à l’Aide Sociale à l’Enfance, pour les enfants confiés chez des assistants familiaux. Les consultations durent 1 heure et nécessite un lien fort avec tous les acteurs participants à la prise en charge des enfants confiés. D’autres activités annexes sont attendues (participation à des synthèses pluridisciplinaires sur les situations complexes, lien partenarial…). Vous assurez le parcours santé des enfants que vous suivez. Vous prévenez et dépistez le handicap. Vous apportez votre expertise médicale, dans une équipe pluridisciplinaire. Vous pouvez être force de propositions sur des protocoles médicaux

Vous souhaitez améliorer l’accès aux soins des Rhodaniens ? Vous avez envie de consulter auprès de jeunes enfants ? Vous souhaitez vous investir auprès de publics vulnérables ? Vous avez envie de découvrir les solidarités ? Vous souhaitez travailler en équipe ? Rejoignez le Département du Rhône ! Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 470 000 habitants au quotidien et œuvrons dans de nombreux domaines : accompagnement des personnes âgées et porteuses de handicap, enfance, santé, insertion, éducation, culture, mobilité, aménagement du territoire... Vous intégrerez la Direction Proximité PMI et Modes d’Accueil du Jeune Enfant, et rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée de médecin, de sage-femmes, d’infirmières puéricultrices, de psychologues et de gestionnaires. Vous travaillerez en partenariat avec les autres domaines des Solidarités, et en particulier les services de protection de l’enfance. Vous intégrerez la Direction Proximité PMI et Modes d’Accueil du Jeune Enfant, Pôle ouest, sur le bassin de Thizy/Tarare/Amplepuis, et rejoindrez une équipe pluridisciplinaire de 11 personnes dont 1 Médecin déjà en poste sur Tarare, Sages-femmes, Infirmières Puéricultrices, Psychologues, Gestionnaire.
Niveau d'études min. requis : 5- Doctorat

2026-4559 - Gestionnaire domaine PMI H/F

Tue, 21 Apr 2026 07:25:51 Z

Contrat : Contractuel
Description du poste :
En tant que gestionnaire en lien avec la responsable d’équipe, vous jouerez un rôle central dans l’instruction, le suivi, l’analyse de dossiers administratifs et participerez activement à l’amélioration des outils de gestion et des procédures. Vos missions principales s’articuleront autour de : 1/ Accueillir et renseigner les usagers et les partenaires : · Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers dans la Maison du Rhône, en cas de besoin · Apporter un conseil et une aide pratique dans le domaine de la petite enfance. · Être un interlocuteur privilégié pour les partenaires · Renseigner les usagers et les partenaires · Orienter les usagers selon leurs besoins 2/ Gestion administrative des dossiers et des informations · Assurer la saisie de documents et/ou de données et la rédaction de documents dans le respect des procédures · Rechercher des documents et des informations diverses : collectes, synthèses d'informations · Assurer le suivi de dossiers : soutien aux agréments de renouvellement des assistantes maternelles et des assistants familiaux . Réaliser des saisies de données, le suivi des documents notamment dans les logiciels métier (solis, assmat, monsisra) . Prendre en charge, constituer, saisir, instruire et suivre des dossiers (périnatalité, bilan de santé…) · Diffuser ou contribuer à la diffusion d'informations autour de la périnatalité · Assurer la coordination des informations · Classer, archiver les dossiers . Présenter les dossiers en instance, participer aux réunions. . Rechercher des informations (réglementaires, législatifs, …). 3/ Gestion du courrier papier et électronique · Gérer la collecte et l'acheminement du courrier · Numériser les courriers, assurer les publipostages · Gérer la boîte mail. 4/ Suivi de l’activité En lien avec le Responsable d’équipe, et au sein d’un collectif, · Réaliser des statistiques, des bilans, des tableaux de bord · Participer à la rédaction de procédures · Participer à la construction d’outils · Participer à l’élaboration de document de synthèse d’activité

Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences administratives et liées à la petite enfance au sein d’une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous ! Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 400 000 habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire. En rejoignant notre pôle Solidarités Proximité et Service aux Usagers, vous intégrerez une équipe de, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire de 8 professionnels, au sein de la PMI de la Maison du Rhône de Saint Symphorien d’Ozon et Condrieu avec lesquels vous serez amené(e) à travailler quotidiennement. Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne les usagers du Département du Rhône.
Niveau d'études min. requis : 3- Licence

20907-4600 - Infirmier Personnes Agées-Personnes Handicapées (PA-PH) H/F

Tue, 07 Apr 2026 09:55:51 Z

Contrat : Titulaire/Contractuel
Description du poste :
Tout en mobilisant votre expertise dans le domaine de l’accompagnement social, vous serez chargé(e) d'accompagner les usagers dans le besoin, au travers des missions suivantes : 1) Participation aux échanges pluridisciplinaires : Contribuer aux équipes pluridisciplinaires en lien avec les gestionnaires de dossiers et participer aux instances spécialisées, Collaborer avec les services internes et les partenaires pour faire le point sur les situations médicales, Coordonner et/ou participer à des programmes d'interventions ou des actions collectives pour accompagner les usagers, Participer à l'étude de dossiers PH en l'absence temporaire de médecin. 2) Évaluation et accompagnement des situations médico-sociales : Évaluer les situations médico-sociales des personnes par l’observation clinique, ainsi que les ressources personnelles, familiales et environnementales, Élaborer des plans d’aide personnalisés et analyser les résultats, En collaboration avec d’autres professionnels, contribuer à la mise en place des mesures de protection et/ou de prévention si nécessaire, Accompagner, suivre et coordonner les situations, en particulier le suivi médical et les visites à domicile, Appliquer des actes techniques spécifiques lors des visites à domicile, entretiens, permanences ou consultations, Consulter les éléments médicaux et réaliser une synthèse si le dossier peut être traité en territoire, en demandant des renseignements complémentaires le cas échéant. 3) Activité complémentaire : Être force de propositions de pratiques innovantes permettant une réponse adaptée aux besoins de la population porteuse de handicap dans son champ de référence.

Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit votre expertise en soin et évaluation clinique au service d’une mission porteuse de sens, au sein d’une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous ! Qui sommes-nous ? Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 470 000 habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire. En rejoignant notre Pôle Solidarités, Proximité et Service aux Usagers, vous intégrerez la Direction Accompagnement à l’Autonomie, qui accompagne les personnes âgées et en situation de handicap (PA-PH) de notre département. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire de 20 professionnels, avec lesquels vous serez amené(e) à travailler quotidiennement. Vous agirez sous la responsabilité de la Responsable d’équipe et Responsable de secteur Nord et travaillerez en étroite collaboration avec la Direction Accompagnement à l’Autonomie ainsi que les autres services de la collectivité, selon les besoins. Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne les usagers du Département.
Niveau d'études min. requis : 1- Diplôme technique

2026-4418 - Cuisinier collège H/F

Mon, 23 Mar 2026 23:05:38 Z

Contrat : Contractuel
Description du poste :
1) Réalisation culinaire :  Mettre en œuvre des techniques culinaires  Appliquer des recettes  Assurer et contrôler la préparation et l'élaboration des plats  Assurer la cuisson des plats et le réchauffage des plats  Assurer la mise en valeur des plats  2) Hygiène et sécurité :  Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées à l'utilisation des matériaux, outils, produits...  Réaliser le plan de maîtrise sanitaire    3)Service :  Assurer le service aux usagers (remplissage et distribution des assiettes)    4) Marchandises et stocks :  Gérer et contrôler les stocks, leur roulement  Réception des marchandises  Effectuer des commandes auprès des fournisseurs    5)Nettoyage :  Assurer le nettoyage des équipements spéciaux  Assurer le nettoyage du matériel utilisé et des sols    6)Activités complémentaires :  En fonction de son périmètre d'intervention, livrer les repas dans la cuisine satellite dont il a la responsabilité  Apporter une aide ponctuelle à la plonge si besoin 

En rejoignant notre Pôle Éducation, vous intégrerez une équipe de 4 personnes, dont 1 chef de cuisine. Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne nos collaborateurs et les usagers du Département.
Niveau d'études min. requis : 1- Diplôme technique

2026-4742 - 20724-CUISINIER COLLEGE H/F

Tue, 16 Jun 2026 06:18:02 Z

Contrat : Contractuel
Description du poste :
Tout en mobilisant votre expertise opérationnelle, vous serez chargé de concevoir les recettes et les plats, d’aider à la préparation des repas pour les collégiens et de suppléer le chef de cuisine en son absence pour le Département du Rhône. → Missions :  1) Réalisation culinaire : Mettre en œuvre des techniques culinaires Appliquer des recettes Assurer et contrôler la préparation et l'élaboration des plats Assurer la cuisson des plats et le réchauffage des plats Assurer la mise en valeur des plats 2) Hygiène et sécurité : Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées à l'utilisation des matériaux, outils, produits... Réaliser le plan de maîtrise sanitaire 3. Service : Assurer le service aux usagers (remplissage et distribution des assiettes) 4. Marchandises et stocks : Gérer et contrôler les stocks, leur roulement Réception des marchandises Effectuer des commandes auprès des fournisseurs 5. Nettoyage : Assurer le nettoyage des équipements spéciaux Assurer le nettoyage du matériel utilisé et des sols 6. Activités complémentaires : En fonction de son périmètre d'intervention, livrer les repas dans la cuisine satellite dont il a la responsabilité Apporter une aide ponctuelle à la plonge si besoin

Vous rejoignez notre Pôle Éducation. Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne nos collaborateurs et les usagers du Département.
Niveau d'études min. requis : 1- Diplôme technique

2026-4624 - Travailleur Social Informations Préoccupantes - Chaponost H/F

Mon, 15 Jun 2026 14:09:25 Z

Contrat : Contractuel
Description du poste :
Vous contribuez également à la mission de prévention du département en participant à des sensibilisations auprès des professionnels et du public visant à mieux repérer et prévenir les risques de danger pour les enfants, et à la mise en place d’un accompagnement lorsque cela est nécessaire. Vous assurez majoritairement la mission d’évaluer des informations préoccupantes concernant des enfants et adolescents potentiellement en danger : · En lien avec les cadres en charge des IP, veiller à la définition d’une stratégie d’évaluation et au respect des délais d’évaluation, · Réaliser des évaluations d’informations préoccupantes, dans un cadre pluridisciplinaire, et notamment en binôme avec un autre professionnel (de préférence du champ social), · Élaborer des écrits dans le cadre des évaluations des IP, · Travailler en partenariat en lien avec les institutions ou organismes susceptibles d’être sollicités dans le cadre des informations préoccupantes, · Repérer et analyser les besoins des usagers dans leur milieu de vie lors de visites à domicile, · Être un référent technique pour les autres professionnels en partageant ses approches (ESOPPE par exemple), en créant des échanges avec les transmetteurs ESOPPE des territoires et de la direction métier, en participant à des réunions relatives à cette expérimentation.

Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences en Accompagnement, au sein d’une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous ! Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 400 000 habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire. En rejoignant notre Pôle Solidarités Proximité et Service aux Usagers, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire de 8 personnes, dédiée aux informations préoccupantes, et sous la responsabilité hiérarchique du responsable d’équipe IP. Vous évaluez en binôme des situations qualifiées de préoccupantes, pouvant comporter un danger ou risque de danger pour des enfants.
Niveau d'études min. requis : 3- Licence

2026-4703 - Travailleur social- Informations Préoccupantes - Genas H/F

Mon, 15 Jun 2026 14:06:55 Z

Contrat : Contractuel
Description du poste :
Tout en mobilisant votre expertise dans le domaine du social, vous serez chargé(e) d'accompagner les usagers dans le besoin, au travers des missions suivantes : Évaluer les situations préoccupantes Conduire des entretiens, visites à domicile et investigations en binôme. Analyser les éléments recueillis pour identifier les risques ou dangers potentiels pour les enfants. Élaborer des préconisations précises et adaptées à chaque situation. Contribuer à la prévention et à la sensibilisation Participer à des actions de sensibilisation auprès des professionnels et du public. Animer ou co-animer des interventions auprès des partenaires (écoles, santé, associations, institutions) sur le repérage des situations à risque et le cadre légal de la protection de l’enfance. Favoriser l’orientation des familles vers les dispositifs d’accompagnement appropriés. Produire des écrits professionnels structurés Rédiger les rapports d’évaluation dans le cadre des IP. Assurer la qualité des écrits, leur conformité au cadre réglementaire et leur clarté pour les instances décisionnelles. Travailler en réseau et en transversalité Participer à des actions collectives ou programmes d’intervention. Collaborer étroitement avec les partenaires institutionnels et associatifs du territoire. Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de l’équipe.

Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences dans l’accompagnement et au sein d’une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous ! Le Conseil départemental du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 470 000 habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire. En rejoignant notre pôle Solidarités, Proximité et Service aux Usagers, vous intégrerez une équipe de 8 personnes, dont des Travailleurs Sociaux Enfance et des Infirmières Puéricultrice. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction Proximité Prévention et Protection de l’Enfance, sous la responsabilité de la Responsable d’équipe. Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne nos usagers.
Niveau d'études min. requis : 3- Licence

2026-4702 - Travailleur social domaine enfance - Saint Symphorien sur Coise H/F

Mon, 15 Jun 2026 14:02:52 Z

Contrat : Contractuel
Description du poste :
Tout en mobilisant votre expertise dans le domaine du social, vous serez chargé(e) d'accompagner les usagers dans le besoin, au travers des missions suivantes : Participer à la mise en œuvre du projet pour l’enfant : Participer à la rédaction du projet pour l’enfant conformément aux objectifs fixés par la Responsable d’équipe en commission enfance ou dans le cadre d’une décision judiciaire, Mettre en œuvre les objectifs du Projet Pour l’Enfant en lien avec les partenaires, sous la responsabilité de la Responsable d’équipe, Rédiger les différents rapports d’aide à la décision (suivi de placement, échéance, changement de statut de l’enfant…), en veillant au respect des délais et à la qualité des écrits, Rendre compte à la Responsable d'équipe et proposer, le cas échant, un plan d’aide adapté correspondant aux besoins des enfants et de leur famille et s’efforçant, lorsqu’une mesure est nécessaire, de chercher l’adhésion de la famille pour la mise en œuvre d’une mesure administrative. Mettre en œuvre un accompagnement social et/ou éducatif de l’enfant et de sa famille : Assurer la prise en charge et l’accompagnement social des familles rencontrant des difficultés dans l’éducation de leurs enfants, Assurer l’accompagnement à domicile ou le suivi sur le lieu d’accueil des enfants pris en charge au titre de l’Aide Sociale à l’enfance sur décision administrative ou judiciaire, Assurer la coordination des différents acteurs et être garant des échéances (rapports, notes de synthèses, incidents, instruction des demandes nécessitant une décision du chef de service…, Rendre compte du travail effectué afin d’évaluer les effets de la prise en charge sur l’enfant, la satisfaction de ses besoins fondamentaux et l’évolution des potentialités de la famille, Participer aux instances de décision et à la commission enfance et aux audiences de première instance. Missions complémentaires : Rédiger les dossiers de demande d'admission pour les orientations en établissements, Mettre en place et animer des actions collectives ou d'information pour répondre aux besoins des usagers dans le cadre des missions du Département.

Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences dans l’accompagnement et au sein d’une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous ! Le Conseil départemental du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 470.000 habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire. En rejoignant notre pôle Solidarités, Proximité et Service aux Usagers, vous intégrerez une équipe de 6 personnes, dont 4 Travailleurs Sociaux Enfance et 1 Technicien de l’Intervention Sociale et Familiale. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction Proximité Prévention et Protection de l’Enfance, sous la responsabilité de la Responsable d’équipe. Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne nos usagers.
Niveau d'études min. requis : 6- Autres

21350-4740 - Agent de maintenance bâtiment multi sites H/F

Mon, 15 Jun 2026 13:00:52 Z

Contrat : Titulaire/Contractuel
Description du poste :
Tout en mobilisant votre expertise technique, vous serez chargé de la maintenance des bâtiments des sites du Département, sur le secteur Bâtiment Sud (collèges, Maisons du Rhône, centres techniques routiers…). Vos missions Assurer une veille technique sur les installations du bâtiment en veillant au bon état des installations par une visite quotidienne et différents relevés comme les consommations des températures. Contribuer aux procédures d'interventions et de sécurité incendie : connaissance du fonctionnement des systèmes, soutien des agents du poste de garde. Vous devez être en mesure de régler les alarmes techniques. Réaliser des interventions de 1er niveau, dans des domaines techniques variés : entretien courant, réparations et révisions. Réaliser le pré-diagnostics des pannes et des dysfonctionnements, ainsi que des dépannages provisoires ou définitifs. Assurer en autonomie certaines maintenances courantes du bâtiment (blocs d’éclairage de secours, porte coupe-feu, éléments de serrurerie,..) Contribuer à l'entretien des espaces verts en taillant, tondant et en réalisant des travaux d'embellissement. Effectuer des travaux simples dans plusieurs domaines de compétences (menuiserie, métallerie/serrurerie, platerie, peinture, électricité ou plomberie…) Accueillir les entreprises et suivre les interventions.

Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences en maintenance bâtiment au sein d’une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous ! Qui sommes-nous ? Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1 800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 470 000 habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire. Votre future équipe En rejoignant notre service bâtiment Sud, vous intégrerez une équipe de 36 personnes, dont 19 agents de maintenance bâtiment. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef d’unité exploitation maintenance. Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne les usagers du département.
Niveau d'études min. requis : 1- Diplôme technique

20871-4737 - Conseiller d'Information Spécialisé H/F

Fri, 12 Jun 2026 13:49:02 Z

Contrat : Titulaire/Contractuel
Description du poste :
Tout en mobilisant votre expertise d'accueil et de conseil, vous aurez la charge de gérer la relations usagers pour le Département du Rhône. Relations avec les usagers o Délivrer une information juste, précise et adaptée aux usagers se présentant en MDR sur les dispositifs des Solidarités : (autonomie, enfance, insertion (RSA) et démarches France services, o Conduire les entretiens administratifs nécessaires à une première évaluation générale des besoins de l’usager, l’orienter et l’accompagner vers le dispositif départemental ou France services adéquat ou renvoyer vers les partenaires institutionnels concernés. Participation aux opérations de contrôle o Vérifier les dossiers déposés et délivrer les informations de suivi du dossier nécessaires à l’usager, o Exercer ou soutenir la mission accueil : accueil physique et téléphonique, o Assurer un rôle de médiateur sur les situations complexes de l’accueil. Le conseiller d’information spécialisé devra participer aux réunions organisées par le Département et France Services Votre profil

Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences d'accueil et relation usagers, au sein d’une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous ! Le Conseil départemental du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 470 000 habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire. En rejoignant notre Pôle Solidarités, Proximité et Services aux Usagers, vous travaillerez au sein du service Accueil, Qualité et Parcours Usagers (secteur Ouest), sous l'autorité de la Responsable. Au sein de la Maison du Rhône (MDR) de Val d'Oingt, vous intégrerez une équipe de 4 personnes.
Niveau d'études min. requis : 2- Baccalauréat

20139-4735 - Assistant administratif domaine PMI H/F

Fri, 12 Jun 2026 13:45:52 Z

Contrat : Titulaire/Contractuel
Description du poste :
Gestion administrative et télétransmission Assurer la télétransmission hebdomadaire (environ 220 000 € / an) Gérer les dossiers simples à destination de la CPAM Garantir la continuité d’activité en cas d’absence de la gestionnaire télétransmission Assurer la saisie des certificats des 8ème jour, 9ème et 24ème mois Gestion administrative et suivi des dossiers Gérer la boîte de liaison du service PMI Assurer la saisie, le suivi et la pré-instruction des dossiers Veiller au respect des procédures, délais et échéanciers Rechercher, collecter et synthétiser des informations Classer et archiver les dossiers Participer à la rédaction de courriers, documents et procédures Accueil et information des interlocuteurs Assurer l’accueil téléphonique Renseigner les professionnels de territoire et partenaires Apporter conseil et appui dans votre domaine d’intervention Gestion du courrier Gérer la collecte et l’acheminement du courrier papier Assurer la gestion de la boîte mail du service Diffuser les informations et documents Contribution au logiciel métier (Solis) Acquérir et développer une bonne maîtrise du logiciel Solis Contribuer aux travaux liés aux éditions Solis Participer aux groupes de travail visant l’amélioration des process Relations partenaires et actions PMI Assurer le lien avec les maternités (commande et distribution des carnets de santé) Être en relation avec les professionnels libéraux et interlocuteurs internes Participer ponctuellement aux actions et événements PMI sur Lyon et les territoires Gestion logistique Prendre en charge une partie des demandes de matériel (en cas d’absence de la référente) Organiser les envois de matériel en lien avec le référent matériel et financier Suivi d’activité et amélioration continue Réaliser des tableaux de bord, statistiques et bilans Produire des supports (PowerPoint, outils de suivi) Participer à la rédaction de procédures Contribuer à la construction et à l’amélioration d’outils

Vous êtes à la recherche d’une opportunité pour mettre à profit votre sens de l’organisation, votre rigueur administrative et votre polyvalence au sein d’une collectivité territoriale engagée ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous ! Le Conseil départemental du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 440 000 habitants au quotidien et œuvrons en faveur des solidarités, de la prévention et de l’accompagnement des familles. Au sein du Pôle solidarité Proximité et Services aux usagers, vous intégrez le service de la Protection Maternelle et Infantile (PMI), vous contribuez au bon fonctionnement administratif, au suivi des dispositifs de santé publique et à la coordination avec les partenaires. Vous intervenez dans un environnement dynamique, en appui aux professionnels de terrain et au service des usagers.

20643-4707 - CHEF D'UNITE EXPLOITATION MAINTENANCE H/F

Fri, 12 Jun 2026 13:39:22 Z

Contrat : Titulaire/Contractuel
Description du poste :
Tout en mobilisant votre expertise, vous serez chargé d’encadrer une équipe d’agents techniques de maintenance et assurez le bon fonctionnement des bâtiments de votre portefeuille ; patrimoine composé de collèges, de centres d’exploitation routier et de bureaux (Maisons du Rhône). Missions : 1) Gestion de l’exploitation et de la maintenance des installations · Vérifier, analyser les consommations et conseiller les utilisateurs, · Contrôler la performance des matériels et équipements (vérifications, tests, relevés périodiques), · Organiser et suivre la maintenance des installations et des sites. S’assurer de la bonne réalisation des contrôles périodiques et réglementaires des équipements. Préparer les commissions locales de sécurité en lien avec les responsables ERP. · Assurer le suivi des interventions de la maintenance préventive, · Suivre les contrats de maintenance 2)Management · Planifier et suivre l’activité des 3 agents techniques de maintenance des collèges · Encadrer et accompagner les collaborateurs 3)Pilotage des travaux annuels · Réaliser des projets d’aménagement de petite et moyenne importance : · Procéder à des estimations/simulations financières des travaux, · Rechercher des interlocuteurs, des prestataires, des partenaires et des fournisseurs, · Assurer le suivi et la surveillance des travaux · Participer au recueil des besoins en travaux annuels en apportant sa connaissance des sites et proposer des travaux techniques,

Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences au sein d’une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous ! Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 500 000 habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire. En rejoignant notre service bâtiment Sud vous intégrerez une équipe de 35 personnes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les techniciens et managers du service, ainsi qu’avec les autres services de la Direction, les autres directions de la collectivité (Direction Education jeunesse…) ainsi qu’avec le personnel des collèges et les entreprises. Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne les usagers du département.
Niveau d'études min. requis : 3- Licence

22164-4603 - Ergothérapeute MDPH H/F

Fri, 12 Jun 2026 09:50:52 Z

Contrat : Titulaire/Contractuel
Description du poste :
Missions principales : Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable de la coordination médico-sociale et sous la responsabilité technique du Médecin coordonnateur de la MDPH, contribuer à l'évaluation des demandes pour les enfants et adultes en situation de handicap : : Assurer l’évaluation médicale/paramédicale des besoins des usagers enfants et adultes en œuvre, en fonction des éléments transmis par les usagers ou les partenaires, Solliciter, si besoin, les partenaires ou usagers dans la compréhension de la situation afin de permettre à l’équipe pluridisciplinaire de proposer des droits au plus près des besoins de la personne, Apporter son expertise en matière d’évaluation et de la connaissance de la thématique handicap à l’ensemble de l’équipe médico-sociale pour favoriser une évaluation pluridisciplinaire et multidimensionnelle des situations, Contribuer au traitement des demandes de transport des enfants en situation de handicap. Missions secondaires : Assurer une mission de conseil technique sur les demandes de PCH (évaluation des plans d’aide, compréhension des devis et factures…) auprès des professionnels de l’autonomie et des services du Département en charge de la mise en œuvre du paiement de la PCH, Développer un partenariat régulier et opérationnel avec les ergothérapeutes des services, structures et professionnels en libéral, Développer les relations partenariales avec l’ensemble des établissements et services médico-sociaux pour mieux appréhender les besoins des usagers et adapter la réponse à ceux-ci, Être en lien avec les services des territoires (plateformes autonomie, PMI, ASE) et les partenaires (CAMSP, CMP…) afin de faire le point sur les situations médicales des demandeurs si nécessaire, Contribuer à proposer une vision globale des besoins en matière d’offre de services auprès des financeurs (ARS, Département du Rhône…), Participer à la réalisation du rapport d’activité et aux projets structurants portés par le service MDPH, réaliser des notes thématiques.

Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour valoriser vos compétences en évaluation de santé, sur un poste porteur de sens au quotidien et dans un collectif dynamique et motivé ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous ! Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 470 000 habitants au quotidien et œuvrons dans de nombreux domaines : accompagnement des personnes âgées et porteuses de handicap, enfance, santé, insertion, éducation, culture, mobilité, aménagement du territoire... Vous intégrerez la Direction Accompagnement à l’Autonomie, qui accompagne les personnes âgées et en situation de handicap de notre département. Vous travaillerez quotidiennement en lien étroit avec la Chef de bureau ainsi qu'avec les autres professionnels présents sur le territoire (Infirmières, Travailleurs Sociaux, Gestionnaires…). Vous serez rattaché(e) au service MDPH -Lyon avec une résidence administrative à la Maison du Rhône de Saint-Symphorien-d’Ozon. Vous serez donc amené(e) à vous déplacer sur le territoire du Département.
Niveau d'études min. requis : 1- Diplôme technique

2026-4733 - Assistant marchés publics H/F

Fri, 12 Jun 2026 09:45:57 Z

Contrat : Titulaire/Contractuel
Description du poste :
Tout en mobilisant votre expertise, vous serez chargé de la gestion des marchés publics en lien avec les conseillers marchés. 1) Contrôle des dossiers : Participer à la gestion des procédures conjointement avec les conseillers marchés Garantir la complétude des dossiers dans le respect de la règlementation en vigueur, Assurer la finalisation et le contrôle des dossiers dans le cadre de la notification, en lien avec les directions opérationnelles et les conseillers marchés, 2) Gestion et suivi des dossiers : Suivre les procédures d’avenants (mise en signature, gestion administrative...) Assurer le suivi administratif des documents contractuels (classement des documents, sous-traitances, archivage…) Saisir dans les logiciels métiers après attribution (Marco, AWS, Fast) 3) Assistance technique : Reporter et alerter de tous dysfonctionnements liés à la commande publique Compléter, suivre et participer aux outils de suivi et tableaux de bord Assurer l’information et l’accompagnement des directions dans la notification de leurs procédures Assurer la gestion et le suivi des boites mails du service

Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences au sein d’une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous ! Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 470 000 habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire. En rejoignant notre service commande publique de la Direction de la commande publique durable, vous intégrerez une équipe de 9 personnes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les collaborateurs de la direction et l’ensemble des directions du Département. Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne nos collaborateurs.
Niveau d'études min. requis : 2- Baccalauréat