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2026-4827 - Travailleur social enfance- L'Arbresle H/F

Thu, 13 Aug 2026 15:14:54 Z

Contrat : Contractuel
Description du poste :
Tout en mobilisant votre expertise dans le domaine du social, vous serez chargé(e) d'accompagner les usagers dans le besoin, au travers des missions suivantes : Participer à la mise en œuvre du projet pour l’enfant : o Participer à la rédaction du projet pour l’enfant conformément aux objectifs fixés par la Responsable d’équipe en commission enfance ou dans le cadre d’une décision judiciaire, o Mettre en œuvre les objectifs du Projet Pour l’Enfant en lien avec les partenaires, sous la responsabilité de la Responsable d’équipe, o Rédiger les différents rapports d’aide à la décision (suivi de placement, échéance, changement de statut de l’enfant…), en veillant au respect des délais et à la qualité des écrits, o Rendre compte à la Responsable d'équipe et proposer, le cas échant, un plan d’aide adapté correspondant aux besoins des enfants et de leur famille et s’efforçant, lorsqu’une mesure est nécessaire, de chercher l’adhésion de la famille pour la mise en œuvre d’une mesure administrative. Mettre en œuvre un accompagnement social et/ou éducatif de l’enfant et de sa famille : o Assurer la prise en charge et l’accompagnement social des familles rencontrant des difficultés dans l’éducation de leurs enfants, o Assurer l’accompagnement à domicile ou le suivi sur le lieu d’accueil des enfants pris en charge au titre de l’Aide Sociale à l’enfance sur décision administrative ou judiciaire, o Assurer la coordination des différents acteurs et être garant des échéances (rapports, notes de synthèses, incidents, instruction des demandes nécessitant une décision du chef de service…, o Rendre compte du travail effectué afin d’évaluer les effets de la prise en charge sur l’enfant, la satisfaction de ses besoins fondamentaux et l’évolution des potentialités de la famille, o Participer aux instances de décision et à la commission enfance et aux audiences de première instance. Missions complémentaires : o Rédiger les dossiers de demande d'admission pour les orientations en établissements, o Mettre en place et animer des actions collectives ou d'information pour répondre aux besoins des usagers dans le cadre des missions du Département.

En rejoignant notre pôle Solidarités, Proximité et Service aux Usagers, vous intégrerez une équipe de Travailleurs Sociaux Enfance et Technicien de l’Intervention Sociale et Familiale. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction Proximité Prévention et Protection de l’Enfance, sous la responsabilité de la Responsable d’équipe, Mme Marjorie Dubain. Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne nos usagers.
Niveau d'études min. requis : 6- Autres

2026-4598 - Médecin PMI - temps plein ou partiel - L'Arbresle H/F

Wed, 12 Aug 2026 07:30:22 Z

Contrat : Contractuel
Description du poste :
En mobilisant votre expertise en accompagnement, vous contribuerez aux missions de la Protection Maternelle et Infantile en préparant les jeunes et les futurs parents à la vie de couple et à la vie familiale, tout en promouvant la santé auprès de ces publics pour le Département du Rhône. Vos missions sont : Consultations médicales : Réaliser des consultations générales ou spécialisées, incluant des actes techniques (vaccinations), Prévenir et dépister le handicap des enfants, Accompagner l’enfant et sa famille dans le domaine médical, Assurer le suivi médical et rédiger les rapports nécessaires. Participation à la politique de santé : Développer et animer les filières de santé, pour répondre aux besoins réels du terrain, Contribuer à la résorption des dossiers en stock sur le territoire. Accompagnement des parcours de santé : Identifier et analyser les besoins des usagers, Assurer le suivi des situations individuelles, Suivre la santé des enfants confiés aux familles d’accueil. Appui technique et conseil aux équipes : Apporter une expertise sur les dossiers complexes et soutenir les professionnels, Participer aux commissions et collaborer avec les partenaires territoriaux, Veiller à l’application des procédures, Participer à l’homogénéisation des pratiques médicales et à l’adaptation des méthodologies, Assurer une veille technique et réglementaire. Évaluation et amélioration des activités : Élaborer bilans et tableaux de bord, Analyser les résultats et proposer des améliorations, Collecter et exploiter les données statistiques.

Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour valoriser vos compétences en management sur un poste porteur de sens au quotidien et dans un collectif dynamique et motivé ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous ! Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 400 000 habitants au quotidien et œuvrons dans de nombreux domaines : accompagnement des personnes âgées et porteuses de handicap, enfance, santé, insertion, éducation, culture, mobilité, aménagement du territoire... Vous intégrerez la Direction Proximité PMI et Modes d’Accueil du Jeune Enfant, et rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée de Médecin, de Sage-femmes, d’Infirmières Puéricultrices, de Psychologues et de Gestionnaires. Vous travaillerez en partenariat avec les autres domaines des Solidarités, et en particulier les services Enfance, Social et Autonomie. Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne les usagers du Département.
Niveau d'études min. requis : 5- Doctorat

22136-4808 - Travailleur Social Informations Préoccupantes (IP) secteur ouest H/F

Thu, 30 Jul 2026 14:08:45 Z

Contrat : Titulaire/Contractuel
Description du poste :
Tout en mobilisant votre expertise dans le domaine de l’accompagnement social, vous serez chargé(e) d'accompagner les usagers dans le besoin, au travers des missions suivantes : 1) Évaluer les situations préoccupantes Conduire des entretiens, visites à domicile et investigations en binôme, Analyser les éléments recueillis pour identifier les risques ou dangers potentiels pour les enfants, Élaborer des préconisations précises et adaptées à chaque situation. 2) Contribuer à la prévention et à la sensibilisation Participer à des actions de sensibilisation auprès des professionnels et du public, Animer ou co-animer des interventions auprès des partenaires (écoles, santé, associations, institutions) sur le repérage des situations à risque et le cadre légal de la protection de l’enfance, Favoriser l’orientation des familles vers les dispositifs d’accompagnement appropriés. 3) Produire des écrits professionnels structurés Rédiger les rapports d’évaluation dans le cadre des IP, Assurer la qualité des écrits, leur conformité au cadre réglementaire et leur clarté pour les instances décisionnelles. 4) Travailler en réseau et en transversalité Participer à des actions collectives ou programmes d’intervention, Collaborer étroitement avec les partenaires institutionnels et associatifs du territoire, Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de l’équipe.

Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences en accompagnement social au service d’une mission porteuse de sens, au sein d’une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous ! Qui sommes-nous ? Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 470 000 habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire. En rejoignant notre Pôle Solidarités, Proximité et Services aux Usagers, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire de 4 personnes (Travailleurs Sociaux Informations Préoccupantes et Infirmières Puéricultrices Informations Préoccupantes), avec lesquelles vous serez amené(e) à travailler quotidiennement. Enfin, vous agirez sous l’autorité de la Responsable d’équipe. Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne les usagers du Département.
Niveau d'études min. requis : 1- Diplôme technique

2026-4817 - Agent d'entretien collège H/F

Wed, 22 Jul 2026 08:14:10 Z

Contrat : Contractuel
Description du poste :
1) Assurer le nettoyage quotidien : · Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et surfaces (sols, murs, vitres…) · Réapprovisionner les supports en produits d'entretien et en produits d'hygiène (savon...) ·  Assurer la manutention / déménagement des matériels (tables, chaises, ...) ·  Assurer le ramassage des détritus et poubelles des cuisines et de l’extérieur 2) Utilisation des produits d'entretien : ·  Manipuler et transporter du matériel et des produits d'entretien ·   Manipuler du matériel de nettoyage (auto-laveuse à fil, à batterie, monobrosse, aspirateur) ·   Doser les produits selon les équipements à nettoyer et le type de matière à traiter 3) Assure le nettoyage des équipements et du matériel : ·   Assurer le nettoyage du matériel utilisé ·   Alerter en cas de dysfonctionnement d’un matériel 4) Missions complémentaires : · Gestion des stocks · Activités logistiques, techniques et de manutention · Portage du courrier et des plis à la poste · Accueil et orientation des usagers · Service et plonge en cuisine · Entretien et gestion de la lingerie

En rejoignant notre Pôle Education, vous intégrerez une équipe de 7 personnes, dont 6 agents d’entretiens ménagers. Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne nos collaborateurs et les usagers du Département.
Niveau d'études min. requis : 6- Autres