Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Niveau d'expérience min. requis : 1 à 2 ans

2026-4698 - Référent transport élèves et étudiants en situation de handicap H/F

Mon, 01 Jun 2026 09:26:22 Z

Contrat : Contractuel
Description du poste :
Vous êtes chargé de la mission "Transport Élèves et Étudiants Handicapés et gérez un budget de 3,3 M€ : 1/ Pilotage des campagnes annuelles et expertise technique : - Superviser la communication pour le lancement des campagnes, - Être l’interlocuteur privilégié des familles et des partenaires internes ou externes (MDR, MDPH, établissements scolaires, SYTRAL, prestataires de transport… etc.), - Piloter et optimiser les circuits de transports, - Être garant de la qualité des prestations, - Assurer une veille technique et règlementaire, - Renseigner les indicateurs de suivi de la mission. 2/ Suivi administratif et financier : - Gérer les démarches administratives auprès des organismes et partenaires externes, - Montage et suivi des marchés publics de transport, - Contrôle de la facturation et du budget, - Élaborer et actualiser des outils de pilotage, de suivi de l’activité, de tableaux de bords.

La Direction Infrastructures et Mobilité a pour mission l’exploitation du réseau des routes départementales ainsi que l’entretien et l’amélioration du patrimoine routier. Notre direction s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne les usagers du Département.
Niveau d'études min. requis : 2- Baccalauréat

22133-4681 - Travailleur Social Domaine Informations Préoccupantes H/F

Thu, 21 May 2026 07:41:37 Z

Contrat : Titulaire/Contractuel
Description du poste :
Tout en mobilisant votre expertise dans le domaine du social, vous serez chargé(e) d'accompagner les usagers dans le besoin, au travers des missions suivantes : Évaluer les situations préoccupantes Conduire des entretiens, visites à domicile et investigations en binôme. Analyser les éléments recueillis pour identifier les risques ou dangers potentiels pour les enfants. Élaborer des préconisations précises et adaptées à chaque situation. Contribuer à la prévention et à la sensibilisation Participer à des actions de sensibilisation auprès des professionnels et du public. Animer ou co-animer des interventions auprès des partenaires (écoles, santé, associations, institutions) sur le repérage des situations à risque et le cadre légal de la protection de l’enfance. Favoriser l’orientation des familles vers les dispositifs d’accompagnement appropriés. Produire des écrits professionnels structurés Rédiger les rapports d’évaluation dans le cadre des IP. Assurer la qualité des écrits, leur conformité au cadre réglementaire et leur clarté pour les instances décisionnelles. Travailler en réseau et en transversalité Participer à des actions collectives ou programmes d’intervention. Collaborer étroitement avec les partenaires institutionnels et associatifs du territoire. Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de l’équipe.

Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences dans l’accompagnement et au sein d’une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous ! Le Conseil départemental du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 1,9 million d'habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire. En rejoignant notre pôle Solidarités, Proximité et Service aux Usagers, vous intégrerez une équipe de 8 personnes, dont des Travailleurs Sociaux Enfance et des Infirmières Puéricultrice. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction Proximité Prévention et Protection de l’Enfance, sous la responsabilité de la Responsable d’équipe, Mme Laetitia TOURNIER. Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne nos usagers.
Niveau d'études min. requis : 3- Licence

20913-4628 - Médecin PMI à temps complet ou temps partiel H/F

Wed, 06 May 2026 08:16:19 Z

Contrat : Titulaire/Contractuel
Description du poste :
Votre mission principale est d’assurer : - Des consultations médicales en PMI pour les enfants de moins de 6 ans. Les consultations se font généralement en binôme avec une infirmière puéricultrice et durent 30 minutes. - Des consultations à l’Aide Sociale à l’Enfance, pour les enfants confiés chez des assistants familiaux. Les consultations durent 1 heure et nécessite un lien fort avec tous les acteurs participants à la prise en charge des enfants confiés. D’autres activités annexes sont attendues (participation à des synthèses pluridisciplinaires sur les situations complexes, lien partenarial…). Vous assurez le parcours santé des enfants que vous suivez. Vous prévenez et dépistez le handicap. Vous apportez votre expertise médicale, dans une équipe pluridisciplinaire. Vous pouvez être force de propositions sur des protocoles médicaux

Vous souhaitez améliorer l’accès aux soins des Rhodaniens ? Vous avez envie de consulter auprès de jeunes enfants ? Vous souhaitez vous investir auprès de publics vulnérables ? Vous avez envie de découvrir les solidarités ? Vous souhaitez travailler en équipe ? Rejoignez le Département du Rhône ! Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 470 000 habitants au quotidien et œuvrons dans de nombreux domaines : accompagnement des personnes âgées et porteuses de handicap, enfance, santé, insertion, éducation, culture, mobilité, aménagement du territoire... Vous intégrerez la Direction Proximité PMI et Modes d’Accueil du Jeune Enfant, et rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée de médecin, de sage-femmes, d’infirmières puéricultrices, de psychologues et de gestionnaires. Vous travaillerez en partenariat avec les autres domaines des Solidarités, et en particulier les services de protection de l’enfance. Vous intégrerez la Direction Proximité PMI et Modes d’Accueil du Jeune Enfant, Pôle ouest, sur le bassin de Tarare/Amplepuis/Thizy, et rejoindrez une équipe pluridisciplinaire de 11 personnes dont 1 Médecin déjà en poste sur Thizy, Sages-femmes, Infirmières Puéricultrices, Psychologues, Gestionnaire.
Niveau d'études min. requis : 5- Doctorat

21583-4331 - Médecin PMI à temps complet ou temps partiel H/F

Tue, 05 May 2026 12:29:14 Z

Contrat : Titulaire/Contractuel
Description du poste :
Votre mission principale est d’assurer : - Des consultations médicales en PMI pour les enfants de moins de 6 ans. Les consultations se font généralement en binôme avec une infirmière puéricultrice et durent 30 minutes. - Des consultations à l’Aide Sociale à l’Enfance, pour les enfants confiés chez des assistants familiaux. Les consultations durent 1 heure et nécessite un lien fort avec tous les acteurs participants à la prise en charge des enfants confiés. D’autres activités annexes sont attendues (participation à des synthèses pluridisciplinaires sur les situations complexes, lien partenarial…). Vous assurez le parcours santé des enfants que vous suivez. Vous prévenez et dépistez le handicap. Vous apportez votre expertise médicale, dans une équipe pluridisciplinaire. Vous pouvez être force de propositions sur des protocoles médicaux

Vous souhaitez améliorer l’accès aux soins des Rhodaniens ? Vous avez envie de consulter auprès de jeunes enfants ? Vous souhaitez vous investir auprès de publics vulnérables ? Vous avez envie de découvrir les solidarités ? Vous souhaitez travailler en équipe ? Rejoignez le Département du Rhône ! Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 470 000 habitants au quotidien et œuvrons dans de nombreux domaines : accompagnement des personnes âgées et porteuses de handicap, enfance, santé, insertion, éducation, culture, mobilité, aménagement du territoire... Vous intégrerez la Direction Proximité PMI et Modes d’Accueil du Jeune Enfant, et rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée de médecin, de sage-femmes, d’infirmières puéricultrices, de psychologues et de gestionnaires. Vous travaillerez en partenariat avec les autres domaines des Solidarités, et en particulier les services de protection de l’enfance. Vous intégrerez la Direction Proximité PMI et Modes d’Accueil du Jeune Enfant, Pôle ouest, sur le bassin de Thizy/Tarare/Amplepuis, et rejoindrez une équipe pluridisciplinaire de 11 personnes dont 1 Médecin déjà en poste sur Tarare, Sages-femmes, Infirmières Puéricultrices, Psychologues, Gestionnaire.
Niveau d'études min. requis : 5- Doctorat

2026-4559 - Gestionnaire domaine PMI H/F

Tue, 21 Apr 2026 07:25:51 Z

Contrat : Contractuel
Description du poste :
En tant que gestionnaire en lien avec la responsable d’équipe, vous jouerez un rôle central dans l’instruction, le suivi, l’analyse de dossiers administratifs et participerez activement à l’amélioration des outils de gestion et des procédures. Vos missions principales s’articuleront autour de : 1/ Accueillir et renseigner les usagers et les partenaires : · Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers dans la Maison du Rhône, en cas de besoin · Apporter un conseil et une aide pratique dans le domaine de la petite enfance. · Être un interlocuteur privilégié pour les partenaires · Renseigner les usagers et les partenaires · Orienter les usagers selon leurs besoins 2/ Gestion administrative des dossiers et des informations · Assurer la saisie de documents et/ou de données et la rédaction de documents dans le respect des procédures · Rechercher des documents et des informations diverses : collectes, synthèses d'informations · Assurer le suivi de dossiers : soutien aux agréments de renouvellement des assistantes maternelles et des assistants familiaux . Réaliser des saisies de données, le suivi des documents notamment dans les logiciels métier (solis, assmat, monsisra) . Prendre en charge, constituer, saisir, instruire et suivre des dossiers (périnatalité, bilan de santé…) · Diffuser ou contribuer à la diffusion d'informations autour de la périnatalité · Assurer la coordination des informations · Classer, archiver les dossiers . Présenter les dossiers en instance, participer aux réunions. . Rechercher des informations (réglementaires, législatifs, …). 3/ Gestion du courrier papier et électronique · Gérer la collecte et l'acheminement du courrier · Numériser les courriers, assurer les publipostages · Gérer la boîte mail. 4/ Suivi de l’activité En lien avec le Responsable d’équipe, et au sein d’un collectif, · Réaliser des statistiques, des bilans, des tableaux de bord · Participer à la rédaction de procédures · Participer à la construction d’outils · Participer à l’élaboration de document de synthèse d’activité

Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences administratives et liées à la petite enfance au sein d’une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous ! Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 400 000 habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire. En rejoignant notre pôle Solidarités Proximité et Service aux Usagers, vous intégrerez une équipe de, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire de 8 professionnels, au sein de la PMI de la Maison du Rhône de Saint Symphorien d’Ozon et Condrieu avec lesquels vous serez amené(e) à travailler quotidiennement. Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne les usagers du Département du Rhône.
Niveau d'études min. requis : 3- Licence

2026-4742 - 20724-CUISINIER COLLEGE H/F

Tue, 16 Jun 2026 06:18:02 Z

Contrat : Contractuel
Description du poste :
Tout en mobilisant votre expertise opérationnelle, vous serez chargé de concevoir les recettes et les plats, d’aider à la préparation des repas pour les collégiens et de suppléer le chef de cuisine en son absence pour le Département du Rhône. → Missions :  1) Réalisation culinaire : Mettre en œuvre des techniques culinaires Appliquer des recettes Assurer et contrôler la préparation et l'élaboration des plats Assurer la cuisson des plats et le réchauffage des plats Assurer la mise en valeur des plats 2) Hygiène et sécurité : Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées à l'utilisation des matériaux, outils, produits... Réaliser le plan de maîtrise sanitaire 3. Service : Assurer le service aux usagers (remplissage et distribution des assiettes) 4. Marchandises et stocks : Gérer et contrôler les stocks, leur roulement Réception des marchandises Effectuer des commandes auprès des fournisseurs 5. Nettoyage : Assurer le nettoyage des équipements spéciaux Assurer le nettoyage du matériel utilisé et des sols 6. Activités complémentaires : En fonction de son périmètre d'intervention, livrer les repas dans la cuisine satellite dont il a la responsabilité Apporter une aide ponctuelle à la plonge si besoin

Vous rejoignez notre Pôle Éducation. Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne nos collaborateurs et les usagers du Département.
Niveau d'études min. requis : 1- Diplôme technique

2026-4624 - Travailleur Social Informations Préoccupantes - Chaponost H/F

Mon, 15 Jun 2026 14:09:25 Z

Contrat : Contractuel
Description du poste :
Vous contribuez également à la mission de prévention du département en participant à des sensibilisations auprès des professionnels et du public visant à mieux repérer et prévenir les risques de danger pour les enfants, et à la mise en place d’un accompagnement lorsque cela est nécessaire. Vous assurez majoritairement la mission d’évaluer des informations préoccupantes concernant des enfants et adolescents potentiellement en danger : · En lien avec les cadres en charge des IP, veiller à la définition d’une stratégie d’évaluation et au respect des délais d’évaluation, · Réaliser des évaluations d’informations préoccupantes, dans un cadre pluridisciplinaire, et notamment en binôme avec un autre professionnel (de préférence du champ social), · Élaborer des écrits dans le cadre des évaluations des IP, · Travailler en partenariat en lien avec les institutions ou organismes susceptibles d’être sollicités dans le cadre des informations préoccupantes, · Repérer et analyser les besoins des usagers dans leur milieu de vie lors de visites à domicile, · Être un référent technique pour les autres professionnels en partageant ses approches (ESOPPE par exemple), en créant des échanges avec les transmetteurs ESOPPE des territoires et de la direction métier, en participant à des réunions relatives à cette expérimentation.

Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences en Accompagnement, au sein d’une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous ! Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 400 000 habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire. En rejoignant notre Pôle Solidarités Proximité et Service aux Usagers, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire de 8 personnes, dédiée aux informations préoccupantes, et sous la responsabilité hiérarchique du responsable d’équipe IP. Vous évaluez en binôme des situations qualifiées de préoccupantes, pouvant comporter un danger ou risque de danger pour des enfants.
Niveau d'études min. requis : 3- Licence

2026-4703 - Travailleur social- Informations Préoccupantes - Genas H/F

Mon, 15 Jun 2026 14:06:55 Z

Contrat : Contractuel
Description du poste :
Tout en mobilisant votre expertise dans le domaine du social, vous serez chargé(e) d'accompagner les usagers dans le besoin, au travers des missions suivantes : Évaluer les situations préoccupantes Conduire des entretiens, visites à domicile et investigations en binôme. Analyser les éléments recueillis pour identifier les risques ou dangers potentiels pour les enfants. Élaborer des préconisations précises et adaptées à chaque situation. Contribuer à la prévention et à la sensibilisation Participer à des actions de sensibilisation auprès des professionnels et du public. Animer ou co-animer des interventions auprès des partenaires (écoles, santé, associations, institutions) sur le repérage des situations à risque et le cadre légal de la protection de l’enfance. Favoriser l’orientation des familles vers les dispositifs d’accompagnement appropriés. Produire des écrits professionnels structurés Rédiger les rapports d’évaluation dans le cadre des IP. Assurer la qualité des écrits, leur conformité au cadre réglementaire et leur clarté pour les instances décisionnelles. Travailler en réseau et en transversalité Participer à des actions collectives ou programmes d’intervention. Collaborer étroitement avec les partenaires institutionnels et associatifs du territoire. Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de l’équipe.

Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences dans l’accompagnement et au sein d’une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous ! Le Conseil départemental du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 470 000 habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire. En rejoignant notre pôle Solidarités, Proximité et Service aux Usagers, vous intégrerez une équipe de 8 personnes, dont des Travailleurs Sociaux Enfance et des Infirmières Puéricultrice. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction Proximité Prévention et Protection de l’Enfance, sous la responsabilité de la Responsable d’équipe. Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne nos usagers.
Niveau d'études min. requis : 3- Licence

2026-4702 - Travailleur social domaine enfance - Saint Symphorien sur Coise H/F

Mon, 15 Jun 2026 14:02:52 Z

Contrat : Contractuel
Description du poste :
Tout en mobilisant votre expertise dans le domaine du social, vous serez chargé(e) d'accompagner les usagers dans le besoin, au travers des missions suivantes : Participer à la mise en œuvre du projet pour l’enfant : Participer à la rédaction du projet pour l’enfant conformément aux objectifs fixés par la Responsable d’équipe en commission enfance ou dans le cadre d’une décision judiciaire, Mettre en œuvre les objectifs du Projet Pour l’Enfant en lien avec les partenaires, sous la responsabilité de la Responsable d’équipe, Rédiger les différents rapports d’aide à la décision (suivi de placement, échéance, changement de statut de l’enfant…), en veillant au respect des délais et à la qualité des écrits, Rendre compte à la Responsable d'équipe et proposer, le cas échant, un plan d’aide adapté correspondant aux besoins des enfants et de leur famille et s’efforçant, lorsqu’une mesure est nécessaire, de chercher l’adhésion de la famille pour la mise en œuvre d’une mesure administrative. Mettre en œuvre un accompagnement social et/ou éducatif de l’enfant et de sa famille : Assurer la prise en charge et l’accompagnement social des familles rencontrant des difficultés dans l’éducation de leurs enfants, Assurer l’accompagnement à domicile ou le suivi sur le lieu d’accueil des enfants pris en charge au titre de l’Aide Sociale à l’enfance sur décision administrative ou judiciaire, Assurer la coordination des différents acteurs et être garant des échéances (rapports, notes de synthèses, incidents, instruction des demandes nécessitant une décision du chef de service…, Rendre compte du travail effectué afin d’évaluer les effets de la prise en charge sur l’enfant, la satisfaction de ses besoins fondamentaux et l’évolution des potentialités de la famille, Participer aux instances de décision et à la commission enfance et aux audiences de première instance. Missions complémentaires : Rédiger les dossiers de demande d'admission pour les orientations en établissements, Mettre en place et animer des actions collectives ou d'information pour répondre aux besoins des usagers dans le cadre des missions du Département.

Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences dans l’accompagnement et au sein d’une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous ! Le Conseil départemental du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 470.000 habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire. En rejoignant notre pôle Solidarités, Proximité et Service aux Usagers, vous intégrerez une équipe de 6 personnes, dont 4 Travailleurs Sociaux Enfance et 1 Technicien de l’Intervention Sociale et Familiale. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction Proximité Prévention et Protection de l’Enfance, sous la responsabilité de la Responsable d’équipe. Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne nos usagers.
Niveau d'études min. requis : 6- Autres

21350-4740 - Agent de maintenance bâtiment multi sites H/F

Mon, 15 Jun 2026 13:00:52 Z

Contrat : Titulaire/Contractuel
Description du poste :
Tout en mobilisant votre expertise technique, vous serez chargé de la maintenance des bâtiments des sites du Département, sur le secteur Bâtiment Sud (collèges, Maisons du Rhône, centres techniques routiers…). Vos missions Assurer une veille technique sur les installations du bâtiment en veillant au bon état des installations par une visite quotidienne et différents relevés comme les consommations des températures. Contribuer aux procédures d'interventions et de sécurité incendie : connaissance du fonctionnement des systèmes, soutien des agents du poste de garde. Vous devez être en mesure de régler les alarmes techniques. Réaliser des interventions de 1er niveau, dans des domaines techniques variés : entretien courant, réparations et révisions. Réaliser le pré-diagnostics des pannes et des dysfonctionnements, ainsi que des dépannages provisoires ou définitifs. Assurer en autonomie certaines maintenances courantes du bâtiment (blocs d’éclairage de secours, porte coupe-feu, éléments de serrurerie,..) Contribuer à l'entretien des espaces verts en taillant, tondant et en réalisant des travaux d'embellissement. Effectuer des travaux simples dans plusieurs domaines de compétences (menuiserie, métallerie/serrurerie, platerie, peinture, électricité ou plomberie…) Accueillir les entreprises et suivre les interventions.

Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences en maintenance bâtiment au sein d’une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous ! Qui sommes-nous ? Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1 800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 470 000 habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire. Votre future équipe En rejoignant notre service bâtiment Sud, vous intégrerez une équipe de 36 personnes, dont 19 agents de maintenance bâtiment. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef d’unité exploitation maintenance. Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne les usagers du département.
Niveau d'études min. requis : 1- Diplôme technique

20871-4737 - Conseiller d'Information Spécialisé H/F

Fri, 12 Jun 2026 13:49:02 Z

Contrat : Titulaire/Contractuel
Description du poste :
Tout en mobilisant votre expertise d'accueil et de conseil, vous aurez la charge de gérer la relations usagers pour le Département du Rhône. Relations avec les usagers o Délivrer une information juste, précise et adaptée aux usagers se présentant en MDR sur les dispositifs des Solidarités : (autonomie, enfance, insertion (RSA) et démarches France services, o Conduire les entretiens administratifs nécessaires à une première évaluation générale des besoins de l’usager, l’orienter et l’accompagner vers le dispositif départemental ou France services adéquat ou renvoyer vers les partenaires institutionnels concernés. Participation aux opérations de contrôle o Vérifier les dossiers déposés et délivrer les informations de suivi du dossier nécessaires à l’usager, o Exercer ou soutenir la mission accueil : accueil physique et téléphonique, o Assurer un rôle de médiateur sur les situations complexes de l’accueil. Le conseiller d’information spécialisé devra participer aux réunions organisées par le Département et France Services Votre profil

Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences d'accueil et relation usagers, au sein d’une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous ! Le Conseil départemental du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 470 000 habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire. En rejoignant notre Pôle Solidarités, Proximité et Services aux Usagers, vous travaillerez au sein du service Accueil, Qualité et Parcours Usagers (secteur Ouest), sous l'autorité de la Responsable. Au sein de la Maison du Rhône (MDR) de Val d'Oingt, vous intégrerez une équipe de 4 personnes.
Niveau d'études min. requis : 2- Baccalauréat

2026-4667 - Agent polyvalent de restauration scolaire H/F

Thu, 11 Jun 2026 22:06:02 Z

Contrat : Titulaire/Contractuel
Description du poste :
1/ Préparation culinaires : · Réaliser les préparations froides · Assembler les aliments pour une préparation · Utiliser les différents équipements de cuisine · Appliquer des recettes · Mettre en œuvre des techniques culinaires · Aider à la préparation et à l’élaboration des plats chauds en appui du cuisinier · Réaliser les cuissons simples (grillade, friture, remise à températures des plats chauds) 2/ Assure l’accueil du public : · Assurer le service aux usagers (remplissage et distribution des assiettes) 3/ Nettoyage des équipements et du matériel : · Assurer le nettoyage des équipements, du matériel, désentartrage · Assurer le nettoyage de la vaisselle et/ou ustensiles de cuisine · Assurer le nettoyage des lieux (sols) 4/ Respect des procédures de sécurité : · Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité ACTIVITES COMPLEMENTAIRES · Entretien ménager de l’établissement

En rejoignant notre Pôle Éducation, vous intégrerez une équipe de 4 personnes, dont 2 agents polyvalent de restauration scolaire. Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne nos collaborateurs et les usagers du Département.
Niveau d'études min. requis : 1- Diplôme technique

20155-4687 - Gestionnaire comptable H/F

Tue, 09 Jun 2026 07:15:12 Z

Contrat : Titulaire/Contractuel
Description du poste :
Tout en mobilisant votre expertise, vous êtes chargé de l’exécution comptable du budget dans le domaine de la construction / rénovation des bâtiments départementaux ainsi que de son service foncier. Vos missions : 1/ Exécution financière de 1er niveau Vérifier et gérer des factures Suivre et gérer des titres et des mandats / recettes Mettre en paiement Gérer des indus Instruire les paiements relatifs aux demandes de subventions , Gérer et suivre des notifications de marchés 2/ Contrôle et suivi des données Vérifier des pièces et des données comptables Suivre l’exécution des sommes dues et les recettes Contrôler certaines liquidations

Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences au sein d’une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous ! Qui sommes-nous ? Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 470 000 habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire. Votre future équipe : En rejoignant le service pilotage budgétaire et financier de la Direction Immobilier et Patrimoine, vous intégrerez une équipe de 5 personnes :2 comptables, 2 référents budgétaires et 1 assistant administratif sous la responsabilité de la cheffe de service. Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne nos collaborateurs et les usagers du Département.

20763-4719 - Travailleur social domaine Insertion H/F

Mon, 08 Jun 2026 13:43:06 Z

Contrat : Titulaire/Contractuel
Description du poste :
Tout en mobilisant votre expertise dans le domaine du social, vous serez chargé(e) d’accompagner les usagers dans le besoin, pour le compte du Département du Rhône, au travers des missions suivantes : Établissement d'un diagnostic : Recueillir les éléments nécessaires au traitement des situations lors d’entretiens individuels ou de groupe, Évaluer l'accompagnement social et/ou le projet éducatif à mettre en œuvre en fonction des usagers reçus. Mise en œuvre d'un accompagnement social et éducatif : Proposer aux usagers ou aux familles les moyens d'aides susceptibles de remédier à leurs difficultés (dispositifs, établissements, autres professionnels de la collectivité ou extérieurs…), Favoriser la participation des usagers ou des familles dans la mise en œuvre d’actions individuelles et/ou collectives dans le cadre de dispositifs légaux, Assurer le suivi des mesures d'accompagnement social/insertion et/ou des projets éducatifs. Mise en place et animation d'actions d'informations collectives : Développer les relations partenariales et participer aux actions de proximité dans les quartiers ou communes avec les partenaires locaux, Participer aux groupes de travail mis en place par le Responsable d'équipe visant entre autres, à l’évolution des pratiques professionnelles, Mettre en place et animer des actions collectives ou d'information pour répondre aux besoins des usagers dans le cadre des missions du Département, Contribuer aux instances d'étude ou d'analyse de situation, en particulier autour de thématiques spécifiques (protection de l'enfance, intégration sociale, RSA). Veille réglementaire et documentaire : Rechercher de la documentation sur les compétences/ missions/dispositifs relevant de la responsabilité du Département du Rhône, Analyser et traduire en actes concrets les orientations fixées par l’institution, Se former aux domaines et aux nouvelles technologies (outils bureautiques et logiciel IODAS).

Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences dans l’accompagnement et au sein d’une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous ! Le Conseil départemental du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 400 000 habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire. En rejoignant notre pôle Solidarités, Proximité et Service aux Usagers, vous intégrerez une équipe de 15 personnes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction Proximité Action Sociale Insertion Logement, sous l'autorité du Responsable d'équipe. Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne nos usagers.
Niveau d'études min. requis : 1- Diplôme technique

21143-4714 - Référent administratif accès aux droits H/F

Mon, 08 Jun 2026 07:13:50 Z

Contrat : Titulaire/Contractuel
Description du poste :
Expertise technique et gestion des droits • Instruire les demandes d’ouverture de droits et les demandes d’opportunités des BRSA • Traiter les recours administratifs • Appliquer les barèmes de sanctions administratives et financières • Étudier les situations complexes et sécuriser les décisions • Vérifier et garantir la fiabilité des données Appui technique et coordination • Apporter un soutien technique et expert aux Maisons du Rhône • Assurer des relations partenariales (CAF, MSA, France Travail…) • Organiser et animer les instances de médiation centrales • Contribuer à la continuité et à la qualité de service Pilotage de l’activité et maîtrise budgétaire • Organiser et mettre en œuvre les plans de contrôle (objectif de maîtrise de la dépense RSA – « juste droit ») • Suivre l’activité via des tableaux de bord et indicateurs • Analyser les résultats et proposer des axes d’amélioration • Participer à la gestion d’une charge croissante (sanctions France Travail, plan de contrôle de 300 BRSA) Gestion administrative et amélioration continue • Rédiger les pièces administratives, notes, synthèses et comptes rendus • Élaborer et mettre à jour les procédures, référentiels et outils • Produire des process, tutoriels et supports opérationnels • Améliorer, optimiser et sécuriser les processus • Assurer une veille juridique et réglementaire Relation usagers • Gérer la relation usager (téléphone, mails, courriers) • Traiter les situations sensibles et gérer les situations conflictuelles

Vous êtes à la recherche d’une opportunité pour mettre à profit votre expertise technique et votre rigueur administrative au sein d’une collectivité territoriale engagée ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous ! Le Conseil départemental du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 440 000 habitants au quotidien et œuvrons en faveur des solidarités, de l’insertion et de l’accès aux droits. Au sein du Pôle solidarité Proximité et Services aux usagers, vous intégrez le service de l’insertion et emploi. La mission accès aux droits assure la gestion administrative des demandes d’opportunités des bénéficiaires du RSA (BRSA), dans un contexte de forte évolution réglementaire (loi pour le plein emploi). Vous rejoignez une activité technique, en montée en charge, au cœur des enjeux de sécurisation des droits et de maîtrise des dépenses publiques.
Niveau d'études min. requis : 3- Licence

20911-4708 - Gestionnaire centre de santé et d'éducation sexuelle H/F

Thu, 04 Jun 2026 13:17:51 Z

Contrat : Titulaire/Contractuel
Description du poste :
Accueil et relation aux usagers • Assurer l’accueil physique des usagers sur site selon les plages d’ouverture, • Gérer l’accueil téléphonique via le numéro unique et planifier les rendez-vous (8h30 – 17h), • Informer, orienter et accompagner les usagers vers les professionnels adaptés, • Contribuer à la diffusion d’informations de premier niveau (sexualité, contraception…). Gestion administrative • Créer et mettre à jour les dossiers des usagers (suivi, classement, archivage), • Rédiger et mettre en forme des documents administratifs, • Assurer le traitement des courriers, mails et envois (reprographie, mise sous pli), • Veiller à la complétude des dossiers et formulaires médicaux (feuilles de soins, etc.), • Gérer les outils métiers. Organisation et logistique • Gérer les plannings et agendas de l’équipe médicale et sociale, • Planifier les consultations, réunions et actions collectives, • Assurer le suivi logistique du service (fournitures, matériel médical, relations avec les laboratoires), • Contribuer au bon fonctionnement des 2 sites. Suivi d’activité • Participer à l’évaluation de l’activité du CDSES, • Produire et exploiter des tableaux de bord et bilans d’activité.

Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences administratives et relationnelles au sein d’une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous ! Le Conseil départemental du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 440 000 habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire. Au sein du Pôle Solidarités Proximité et Services aux Usagers, et plus particulièrement de la Direction Santé Enfance Famille, vous intégrez le Centre Départemental de Santé et d’Éducation Sexuelle (CDSES), service récent, moderne et structuré, dédié à l’accompagnement des publics sur les questions de sexualité, de prévention et de santé. Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire de 13 professionnels (1 médecin coordinateur, 4 sage-femmes, 3 conseillers conjugaux et familiaux, 3 gestionnaires, 1 psychologue, 1 assistante sociale). Vous intervenez sur les sites de L’Arbresle et Tarare (à raison de 3 jours / 2 jours en alternance) en étroite collaboration avec les équipes médico-sociales.
Niveau d'études min. requis : 2- Baccalauréat

2026-4581 - MEDECIN PMI F/H - Vaugneray Saint Symphorien sur Coise H/F

Wed, 27 May 2026 06:51:28 Z

Contrat : Contractuel
Description du poste :
En mobilisant votre expertise en accompagnement, vous contribuerez aux missions de la Protection Maternelle et Infantile en préparant les jeunes et les futurs parents à la vie de couple et à la vie familiale, tout en promouvant la santé auprès de ces publics pour le Département du Rhône. Vos missions sont : Consultations médicales : Réaliser des consultations générales ou spécialisées, incluant des actes techniques (vaccinations), Prévenir et dépister le handicap des enfants, Accompagner l’enfant et sa famille dans le domaine médical, Assurer le suivi médical et rédiger les rapports nécessaires. Participation à la politique de santé : Développer et animer les filières de santé, pour répondre aux besoins réels du terrain, Contribuer à la résorption des dossiers en stock sur le territoire. Accompagnement des parcours de santé : Identifier et analyser les besoins des usagers, Assurer le suivi des situations individuelles, Suivre la santé des enfants confiés aux familles d’accueil. Appui technique et conseil aux équipes : Apporter une expertise sur les dossiers complexes et soutenir les professionnels, Participer aux commissions et collaborer avec les partenaires territoriaux, Veiller à l’application des procédures, Participer à l’homogénéisation des pratiques médicales et à l’adaptation des méthodologies, Assurer une veille technique et réglementaire. Évaluation et amélioration des activités : Élaborer bilans et tableaux de bord, Analyser les résultats et proposer des améliorations, Collecter et exploiter les données statistiques.

Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour valoriser vos compétences en management sur un poste porteur de sens au quotidien et dans un collectif dynamique et motivé ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous ! Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 470 000 habitants au quotidien et œuvrons dans de nombreux domaines : accompagnement des personnes âgées et porteuses de handicap, enfance, santé, insertion, éducation, culture, mobilité, aménagement du territoire... Vous intégrerez la Direction Proximité PMI et Modes d’Accueil du Jeune Enfant, et rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée de Médecin, de Sages-femmes, d’Infirmières Puéricultrices, de Psychologues et de Gestionnaires. Vous travaillerez en partenariat avec les autres domaines des Solidarités, et en particulier les services Enfance, Social et Autonomie. Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne les usagers du Département.
Niveau d'études min. requis : 5- Doctorat

2026-4598 - Médecin PMI - temps plein ou partiel - L'Arbresle H/F

Thu, 21 May 2026 08:19:37 Z

Contrat : Contractuel
Description du poste :
En mobilisant votre expertise en accompagnement, vous contribuerez aux missions de la Protection Maternelle et Infantile en préparant les jeunes et les futurs parents à la vie de couple et à la vie familiale, tout en promouvant la santé auprès de ces publics pour le Département du Rhône. Vos missions sont : Consultations médicales : Réaliser des consultations générales ou spécialisées, incluant des actes techniques (vaccinations), Prévenir et dépister le handicap des enfants, Accompagner l’enfant et sa famille dans le domaine médical, Assurer le suivi médical et rédiger les rapports nécessaires. Participation à la politique de santé : Développer et animer les filières de santé, pour répondre aux besoins réels du terrain, Contribuer à la résorption des dossiers en stock sur le territoire. Accompagnement des parcours de santé : Identifier et analyser les besoins des usagers, Assurer le suivi des situations individuelles, Suivre la santé des enfants confiés aux familles d’accueil. Appui technique et conseil aux équipes : Apporter une expertise sur les dossiers complexes et soutenir les professionnels, Participer aux commissions et collaborer avec les partenaires territoriaux, Veiller à l’application des procédures, Participer à l’homogénéisation des pratiques médicales et à l’adaptation des méthodologies, Assurer une veille technique et réglementaire. Évaluation et amélioration des activités : Élaborer bilans et tableaux de bord, Analyser les résultats et proposer des améliorations, Collecter et exploiter les données statistiques.

Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour valoriser vos compétences en management sur un poste porteur de sens au quotidien et dans un collectif dynamique et motivé ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous ! Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 400 000 habitants au quotidien et œuvrons dans de nombreux domaines : accompagnement des personnes âgées et porteuses de handicap, enfance, santé, insertion, éducation, culture, mobilité, aménagement du territoire... Vous intégrerez la Direction Proximité PMI et Modes d’Accueil du Jeune Enfant, et rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée de Médecin, de Sage-femmes, d’Infirmières Puéricultrices, de Psychologues et de Gestionnaires. Vous travaillerez en partenariat avec les autres domaines des Solidarités, et en particulier les services Enfance, Social et Autonomie. Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne les usagers du Département.
Niveau d'études min. requis : 5- Doctorat

2026-4551 - Cuisinier collège H/F

Sat, 04 Apr 2026 22:05:45 Z

Contrat : Contractuel
Description du poste :
1) Réalisation culinaire : · Mettre en œuvre des techniques culinaires · Appliquer des recettes · Assurer et contrôler la préparation et l'élaboration des plats · Assurer la cuisson des plats et le réchauffage des plats · Assurer la mise en valeur des plats 2) Hygiène et sécurité : · Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées à l'utilisation des matériaux, outils, produits... · Réaliser le plan de maîtrise sanitaire 3. Service : · Assurer le service aux usagers (remplissage et distribution des assiettes) 4. Marchandises et stocks : · Gérer et contrôler les stocks, leur roulement · Réception des marchandises · Effectuer des commandes auprès des fournisseurs 5. Nettoyage : · Assurer le nettoyage des équipements spéciaux · Assurer le nettoyage du matériel utilisé et des sols 6. Activités complémentaires : · En fonction de son périmètre d'intervention, livrer les repas dans la cuisine satellite dont il a la responsabilité · Apporter une aide ponctuelle à la plonge si besoin

En rejoignant notre Pôle Éducation et Attractivité, vous intégrerez une équipe de 4 personnes, dont 1 cuisinier. Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité.
Niveau d'études min. requis : 1- Diplôme technique