Informations générales
Pôle de rattachement
POLE TERRITOIRE, PROJETS, DEVELOPPEMENT DURABLE
Le pôle Territoire, Projets et Développement Durable, véritable partenaire et maître d'ouvrage de l'aménagement du territoire, anime différents projets portés sur des enjeux de transition écologique afin d'assurer un développement durable de notre territoire. Il valorise et optimise le patrimoine départemental (Maison du Département, centre technique routier, collèges, etc.) en tenant compte de sa stratégie patrimoniale qui vise plusieurs objectifs tels que des bâtiments plus sécurisés, un parc immobilier moins onéreux, rationalisé et mieux adapté aux missions menées par le Département.
Il œuvre également avec ses partenaires au développement d'une stratégie territoriale orientée sur le patrimoine naturel, l'agriculture et l'alimentation dans un contexte de changement climatique et de respect de l'environnement.
Il soutient par ailleurs les collectivités de son territoire afin de faire du territoire départemental un espace de solidarité et de faire émerger des projets structurants, et apporte une ingénierie publique au travers de l'Agence technique du Département du Rhône.
Emploi à pourvoir le
08/01/2024
Déplacement possible
Oui
Télétravail possible
Non
Description du poste
Intitulé de l'emploi
AGENT TECHNIQUE MAINTENANCE - COLLEGE H/F
Votre future équipe
Au sein du service bâtiment Nord et du collège Emile Zola, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire.
Vos missions
- Assurer une vielle technique sur les installations de l'établissement en veillant au bon état des installations par une visite quotidienne et en effectuant différents relevés tel que les consommations des températures.
- Contribuer aux procédures d'interventions et de sécurité incendies en connaissances le fonctionnement des système et étant le soutien des agents du poste de garde. Vous devez être en mesure de régler les alarmes techniques.
- Réaliser des interventions de 1er niveau, peu important le domaine tel que l'entretien courant comme les réparations et les révisions.
- Réaliser le pré-diagnostic des pannes et des dysfonctionnement, ainsi que des dépannages provisoires ou définitifs. En cas de souci, vous contribuez à la sécurisation en prenant les premières mesures de protections ou de conservations en lien avec le responsable.
- Suivre les contrats de maintenance tel que l'accueil des entreprises, le suivi des interventions préventives et corrections. Gérez la gestion des bons d'intervention et des documents annexe.
- Contribution à l'entretien des espaces verts en taillant, tondant et en réalisant des travaux d'embellissement.
- Effectuer ponctuellement des interventions différentes comme des travaux simples ou dans plusieurs domaines de compétences (menuiserie, métallerie/serrurerie, platerie, peinture, électricité ou plomberie…) sous réserves : des habilitations que vous détenez, des autorisations administratives nécessaires, de l'avis du chef de bureau Maintenance Exploitation Nord.
- Être mobilisé sur d'autres bâtiments dépendants du Service Bâtiment Nord (comme les locaux de la Maison du Rhône, d'autres collèges ou d'autres bâtiments)
Votre profil
- Vous avez des connaissances affirmées dans la réglementation ERP (Etablissement Recevant du Public), dans les techniques bâtiments
- Vous êtes capable d'utiliser des logiciels bureautiques ainsi que métiers tels que la Suite Office et Ubegreen.
- Vous savez vous organiser et vous êtes capable de faire des comptes rendus à votre hiérarchie.
- Vous connaissez le fonctionnement des installations de sécurité incendie et connaissez les principes de base des installations thermiques.
Votre boite à outils
- Vous possédez un diplôme de niveau CAP dans une spécialité technique tel que plâtrerie-peinture, électricité, plomberie...
- Vous possédez une habilitation électrique BE & BE Manœuvre et HE Manœuvre si nécessaire.
Contrat
Contractuel
Durée
8 mois
Temps de travail
Temps complet
Fourchette de salaire (Net en €)
SMIC - 1500€
Localisation de l'emploi
Localisation de l'emploi
Département du Rhône, 69220 - BELLEVILLE
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
1- Diplôme technique
Niveau d'expérience min. requis
1 à 2 ans
Et sinon quelques informations complémentaires
Catégorie
C
Filière
Technique
Cadre d'emploi
Adjoint technique territorial
Contact recrutement
Responsable recrutement
VICTOIRE PILLIET