Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences en comptabilité et gestion administrative au sein d’une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous !

→ Qui sommes-nous ? 

Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 1,9 million d'habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire. 

→ Descriptif pôle + Votre future équipe : 

En rejoignant notre Pôle Solidarités Proximité et Services aux Usagers –Service budget et déploiement des prestations au sein de la Direction Stratégie et Accompagnement à l’Autonomie, vous intégrerez une équipe de 16 personnes, dont 4 assistants comptables en charge de l’aide sociale à l’hébergement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le référent aide sociale, sous la responsabilité du chef de bureau et du chef de service.

En tant qu’assistant comptable vous participez à la mise en œuvre des dépenses et des recettes en matière d'aide sociale aux personnes âgées et aux personnes handicapées hébergées en établissements.

→ missions :

1)    Gestion financière et comptable :

-          Mettre en paiement les factures des établissements relevant de votre secteur (contrôle de la facturation émise par les établissements, saisie des mandats, mise à jour des tableaux de suivi, échanges avec les établissements, les tuteurs et les trésoreries) ;

-          Procéder au calcul et à l'émission des titres de recettes en matière de contributions temporaires

-          Veiller à la bonne application des procédures comptables et du règlement départemental d’aide sociale (RDAS).

2) Suivi et amélioration des outils de gestion :

Participer à l’élaboration et à l’actualisation des tableaux de suivi.
Contribuer à l’amélioration des outils de suivi et des procédures comptables

Vos compétences à partager : 

Pour réussir dans ce poste, vous apporterez votre goût pour le travail en équipe, votre rigueur, votre capacité d'adaptation et votre sens de l'organisation. Vous maîtrisez la comptabilité, les finances publiques, les marchés publics, ainsi que la réglementation comptable en matière de dépenses et de recettes. Vous avez également des connaissances des dispositifs tels que l’ADPA, la PCH ou les aides sociales. 

Vous savez organiser et suivre l’activité, contrôler les informations budgétaires, assurer le suivi d’activité tout en garantissant la conformité du service rendu.  

Vous disposez de premières expériences réussies en tant qu’assistant comptable dans la fonction publique. Vous maitrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et les logiciels métiers nécessaires à la gestion comptable et budgétaire. 

Vous disposez de premières expériences réussies en tant qu’assistant comptable dans la fonction publique. Vous maitrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et les logiciels métiers nécessaires à la gestion comptable et budgétaire. 

·      Type de contrat : contractuel / titulaire 
·      Poste à temps plein à pourvoir à partir du 01/02/2025 
·      Poste basé à Lyon 3e 
·      Poste télétravaillable: OUI, 2 jours par semaine après 3 mois de présence
·      Poste en catégorie C  
·      Filière administrative 
·      Cadre d’emploi : Adjoint administratif territorial 
·      Rémunération en fonction de l’expérience/des grilles indiciaires de la fonction publique + RIFSEEP C2 
·      34 jours de Congés Payés + 12 jours de RTT 
·      Prise en charge à 75% d’abonnement transport en commun 
·      Carte restaurant, prestations sociales et culturelles, avantages vacances et sportifs, etc. 
→ Prêt à relever le défi ? 
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez un collectif dynamique et attaché au sens du service public. 
Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. En conventionnant avec le FIPH, le Département du Rhône a fait le choix d’une démarche pro-active et inclusive. 

→ Pour aller plus loin, retrouvez-nous en images : 
Découvrez vos futurs collègues