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Information

ASSISTANT DIRECTEUR MUSEE ET MEDIATHEQUE H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

Structure hiérarchique (logo)

Pôle de rattachement

PÔLE EDUCATION ET TERRITOIRE
Le Pôle Éducation et Territoire a pour objectif de créer les conditions visant à rendre le meilleur service aux usagers. Il intègre la compétence obligatoire des collèges, les politiques éducatives et de jeunesse qui y sont liées, d'une part, et d'autre part, les politiques publiques partenariales qui se déclinent sur le territoire départemental : l'agriculture, l'alimentation, l'attractivité, la culture, l'eau, l'énergie, l'environnement et la biodiversité, la forêt, le logement et la solidarité territoriale, le sport, le travail de Mémoire, le tourisme, l'urbanisme et la vie associative.  

Emploi à pourvoir le

15/01/2026

Déplacement possible

Oui

Télétravail possible

Non

Description du poste

Intitulé de l'emploi

ASSISTANT DIRECTEUR MUSEE ET MEDIATHEQUE H/F

Votre future équipe

Le Département du Rhône, fort de près de 1 800 agents, agit au quotidien pour le bien-être de 1,9 million d’habitants. Il œuvre dans des domaines variés tels que la solidarité, l’éducation, la culture et le développement territorial, en plaçant l’humain et le service public au cœur de son action.

Vous intégrerez le pôle Éducation et Territoire, au sein des directions du Musée de Saint-Romain-en-Gal et de la Médiathèque départementale.
En tant qu’assistant(e) de direction mutualisé(e), vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de direction et les services, dans un environnement culturel stimulant et collaboratif.

Vous souhaitez mettre vos compétences organisationnelles et relationnelles au service de la culture et du service public ?

Rejoignez le Département du Rhône, une collectivité dynamique engagée dans la valorisation de ses équipements culturels et de ses territoires !

Vos missions

Véritable appui aux directions, vous contribuez au bon fonctionnement des établissements en assurant des missions transversales d’organisation, de coordination et de gestion administrative.

Vos missions principales :

Accueil et interface

  • Assurer l’accueil physique et téléphonique des usagers
  • Etre l’interface entre les Directeurs, le Directeur Général Adjoint, les services internes et les partenaires extérieurs
  • Gérer les agendas des directions et le calendrier des événements


Organisation des réunions

  • Organiser les réunions et séances de travail (logistique, réservations de salles, matériels, véhicules)
  • Préparer, saisir et mettre en forme les documents nécessaires
  • Réaliser des recherches documentaires
  • Assurer la prise de notes et la rédaction des comptes rendus

Gestion et suivi des dossiers

  • Constituer, préparer et suivre les dossiers administratifs
  • Gérer les rapports aux assemblées
  • Rédiger notes, synthèses et documents divers
  • Veiller au respect des procédures et des délais
  • Suivre les projets et activités des directions

Coordination et appui aux directions

  • Suivre les absences, déplacements, courriers et parapheurs
  • Assurer les commandes de fournitures et matériels
  • Participer à la création, l’harmonisation et la mise à jour d’outils de gestion et de procédures internes
  • Mettre à jour tableaux de bord et bases de données
  • Diffuser les communications et gérer les boîtes mails génériques
  • Être référent(e) informatique et archivage pour les directions
  • Veiller au respect des échéanciers institutionnels


Missions transversales

  • Participer à la continuité de service au sein du pôle Éducation et Territoire
  • Assurer le lien avec les fonctions supports (logistique, service informatique, ressources humaines, bâtiments…)
  • Suivre les événements des établissements culturels

Votre profil

Vos atouts pour réussir :

  • Formation et/ou expérience en assistanat de direction ou gestion administrative
  • Excellentes capacités d’organisation, de priorisation et de suivi
  • Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques
  • Sens du service public, discrétion et respect de la confidentialité
  • Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversalité
  • Autonomie, rigueur et adaptabilité dans un environnement multi-sites

 

Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. En conventionnant avec le FIPH, le Département du Rhône a fait le choix d’une démarche pro-active et inclusive.  

Votre boite à outils

  • Poste à temps plein à pourvoir  
  • Poste mutualisé basé au Musée de Saint-Romain-en-Gal et à la Médiathèque départementale de Chaponost - réunions régulières sur Lyon - déplacements possibles sur le site de la médiathèque de Gleizé
  • Poste télétravaillable : NON
  • Poste en catégorie B
  • Filière : administrative
  • Cadre d’emploi :  rédacteur territorial
  • Recrutement pour poste permanent, par voie de mutation, de détachement, contractuelle.
  • 34 jours de Congés Payés + 14 jours de RTT
  • Prise en charge à 75% d’abonnement transport en commun.
  • Carte restaurant prise en charge à 60%, prestations sociales et culturelles, avantages vacances et sportifs, etc.

 

Si vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et contribuer activement au fonctionnement et au rayonnement d’équipements culturels majeurs du territoire, n’attendez plus et postulez dès maintenant !

Pour aller plus loin, retrouvez-nous en images :

Découvrez vos futurs collègues ici : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-du-rhone/portals/team

Voici le message d'accueil du Directeur Général des Services et de la Direction des Ressources Humaines : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-du-rhone/portals/presentation

Enfin découvrez le Département : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-du-rhone/portals/workplace

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre collectivité!

Contrat

Titulaire/Contractuel

Temps de travail

Temps complet

Localisation de l'emploi

Localisation de l'emploi

Département du Rhône

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

2- Baccalauréat

Et sinon quelques informations complémentaires

Catégorie

B

Filière

Administrative

Cadre d'emploi

Rédacteur territorial

Contact recrutement

Responsable recrutement

MARIE-LINE CHERBLANC


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