Informations générales
Pôle de rattachement
POLE TERRITOIRE, PROJETS, DEVELOPPEMENT DURABLE
Le pôle Territoire, Projets et Développement Durable, véritable partenaire et maître d'ouvrage de l'aménagement du territoire, anime différents projets portés sur des enjeux de transition écologique afin d'assurer un développement durable de notre territoire. Il valorise et optimise le patrimoine départemental (Maison du Département, centre technique routier, collèges, etc.) en tenant compte de sa stratégie patrimoniale qui vise plusieurs objectifs tels que des bâtiments plus sécurisés, un parc immobilier moins onéreux, rationalisé et mieux adapté aux missions menées par le Département.
Il œuvre également avec ses partenaires au développement d'une stratégie territoriale orientée sur le patrimoine naturel, l'agriculture et l'alimentation dans un contexte de changement climatique et de respect de l'environnement.
Il soutient par ailleurs les collectivités de son territoire afin de faire du territoire départemental un espace de solidarité et de faire émerger des projets structurants, et apporte une ingénierie publique au travers de l'Agence technique du Département du Rhône.
Emploi à pourvoir le
01/06/2025
Déplacement possible
Oui
Télétravail possible
Oui
Description du poste
Intitulé de l'emploi
CHARGE D'OPERATION BATIMENT H/F
Votre future équipe
Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences en gestion de projets au sein d’une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous !
Qui sommes-nous ?
Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 500 000 habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire.
En rejoignant notre service bâtiment Sud vous intégrerez une équipe de 35 personnes, chargée de la gestion du patrimoine bâti du Département dans les domaines des maintenances curative et préventive, de l’entretien technique et de l’exploitation des bâtiments ainsi que dans la gestion de projets d’aménagement.
Le chargé d’opération sera également amené à collaborer avec les autres services de la Direction, les autres directions de la collectivité ainsi que les directions des collèges.
Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne les usagers du département afin de garantir des bâtiments de qualité, ayant un minimum d’impact sur l’environnement et sécurisés.
Vos missions
Tout en mobilisant votre expertise technique, vous assurez la réalisation des travaux d'aménagement d’un patrimoine très varié (collèges, centres techniques routiers, bâtiments culturels et administratifs) :
- Concevoir, piloter des projets et conduire les opérations : études de faisabilité, élaboration de programmes, rédaction des documents techniques incluant les demandes de travaux, estimations et contrôle financier, suivi des travaux…,
- Mener des projets en tant que Maître d’Œuvre pour des opérations ne nécessitant pas de permis de construire,
- Travailler en transversalité avec les différents services du Département et coordonner les différents intervenants et partenaires (entreprises, fournisseurs, maîtres d’œuvre, ….),
- Etre promoteur de la transition écologique et energétique dans la conception des projets,
- Être expert sur votre secteur d’intervention, être garant de la cohérence et de la qualité technique des réalisations,
- Ponctuellement, accompagner le Service Action Foncière lors des opérations d’acquisition / cession et participer à la gestion immobilière du patrimoine de la collectivité.
Votre profil
Vos compétences à partager :
- Pour réussir sur ce poste, vous apporterez votre goût pour le contact humain, votre esprit d’initiative et votre rigueur. Vos qualités relationnelles et votre sens du conseil vous permettront de vous adapter à votre public.
- De formation de niveau bac+2 dans le domaine du bâtiment, vous disposez d’une expérience professionnelle en travaux d’aménagement de bâtiment, dans le privé ou le public
- Vous avez des connaissances en réglementation ERP, techniques bâtimentaires et vous maitrisez les outils informatiques (Briscad / AutoCAD, Pack Microsoft Office…)
Votre boite à outils
- Déplacements réguliers sur le secteur Sud
- Télétravail 2 jours/semaine selon règles internes et nécessités de service,
- Poste basé à MORNANT
- Déplacements réguliers sur le secteur Sud
Télétravail 2 jours/semaine selon règles internes et nécessités de service
Recrutement pour poste permanent, par voie de mutation, de détachement, contractuelle (CDD 1 an renouvelable). - 34 jours de Congés Payés + 12 jours de RTT
- Prise en charge à 75% d’abonnement transport en commun
- Carte restaurant, prestations sociales et culturelles, avantages vacances et sportifs, etc.
- Équilibre vie pro/vie perso / QVT
Prêt à relever le défi ?
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe investie et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez un collectif dynamique et attaché au sens du service public.
Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. En conventionnant avec le FIPH, le Département du Rhône a fait le choix d’une démarche pro-active et inclusive.
Pour aller plus loin, retrouvez-nous en images :
Découvrez vos futurs collègues ici : <https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-du-rhone/portals/team>
Voici le message d'accueil du Directeur Général des Services et de la Direction des Ressources Humaines : <https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-du-rhone/portals/p
Contrat
Titulaire/Contractuel
Durée
1 an renouvelable (si contractuel)
Temps de travail
Temps complet
Fourchette de salaire (Net en €)
2000€ - 2400€
Localisation de l'emploi
Localisation de l'emploi
Département du Rhône, 69440 - MORNANT
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
2- Baccalauréat
Niveau d'expérience min. requis
2 à 5 ans
Et sinon quelques informations complémentaires
Catégorie
B
Filière
Technique
Cadre d'emploi
Technicien territorial
Contact recrutement
Responsable recrutement
JUDITH LAURENT