Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences au sein d’une Collectivité Territoriale dynamique et engagée dans sa transformation numérique ? Rejoignez le Département du Rhône et contribuez au développement d’une intelligence artificielle au service de l’intérêt général !

Qui sommes-nous ?

Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 470 000 d'habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire.

Votre future équipe :

Vous rejoignez notre Direction de l’Innovation Numérique et des Systèmes d’Information (DINSI) composée d’une cinquantaine de collaborateurs.

Dans un contexte de transformation numérique accélérée, le Département développe les usages de l’intelligence artificielle pour améliorer la qualité des services publics, optimiser ses processus et renforcer ses capacités d’analyse.
Vous contribuerez à structurer et déployer ces usages dans une démarche responsable, éthique et maîtrisée, en lien avec la stratégie data/IA de la collectivité.

Au sein d’une équipe Data-IA de 3 personnes et sous la responsabilité du Directeur, vous apportez expertise technique, capacité d’analyse et accompagnement au changement auprès des directions métiers au sein de la DINSI. Vous jouez un rôle clé d’interface entre les besoins opérationnels et les solutions d’IA, dans une logique de transversalité et d’innovation publique.

 1.       Veille technologique sur l’IA :

• Assurer une veille active sur les évolutions de l’intelligence artificielle (machine learning, NLP, IA générative, cadres réglementaires et éthiques)
• Identifier les opportunités et les risques pour la collectivité
• Partager les connaissances via des notes, présentations et retours d’expérimentation
• Proposer des cas d’usage concrets au service des politiques publiques

2.       Accompagnement des projets IA et animation de réseau :

• Identifier et qualifier avec les directions métiers des cas d’usage à forte valeur ajoutée
• Contribuer au cadrage des projets (objectifs, données, risques, impacts)
• Participer au pilotage d’expérimentations et à leur déploiement

3.       Gestion et valorisation des données pour l’IA

• Contribuer à la structuration et à la préparation des données nécessaires aux projets IA
• Identifier les sources de données pertinentes et participer à leur consolidation
•  Mettre en œuvre des processus de préparation de données (ETL, qualité, nettoyage)
•  Promouvoir une culture de la donnée auprès des directions (qualité, bonnes pratiques, RGPD)

Vos compétences à partager :

Curieux, rigoureux et doté d’un réel esprit d’initiative, vous aimez explorer, expérimenter et transmettre.
Vous disposez de fortes qualités relationnelles et pédagogiques, vous permettant de vulgariser des sujets techniques et de travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés.

Récemment diplômé d’une formation Bac+5 en informatique, data science ou intelligence artificielle, vous disposez de bases solides en :

·         programmation (Python notamment)

·         machine learning et traitement du langage naturel (NLP)

·         manipulation et analyse de données

Vous êtes à l’aise avec les outils et environnements data/IA (type Python, bibliothèques de ML, notebooks…) et vous avez une appétence pour les environnements collaboratifs et orientés projet.
Vous êtes motivé par les enjeux de l’IA appliquée au service public, avec un intérêt particulier pour les questions d’éthique, de responsabilité et d’impact.

Vous avez le goût de l’innovation et aimez les challenges?  Rencontrons-nous !

·         Télétravail possible selon règles internes et nécessités de service

·         Prise en charge à 75% d’abonnement transport en commun

·         Carte restaurant, prestations sociales et culturelles, avantages vacances et sportifs, etc.

·         Plusieurs formules de temps de travail possible (4 jours ou 5 jours)

·         34 jours de Congés Payés + 12 jours de RTT

·         Recrutement en contrat de projet pour 3 ans

Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe investie et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez un collectif dynamique et attaché au sens du service public.

Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. En conventionnant avec le FIPH, le Département du Rhône a fait le choix d’une démarche pro-active et inclusive.