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Information

Chargé de Recherches Archives H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

Structure hiérarchique (logo)

Pôle de rattachement

POLE PERFORMANCE ET PROSPECTIVE
Le Pôle Performance et Prospective facilite la mise en œuvre de 12 politiques publiques du Département. Il accompagne les services de la collectivité dans leur performance économique et sociale. Le Pôle Performance et Prospective assure le pilotage des ressources en matière de finances et de contrôle de gestion, d'affaires juridiques et d'assurances, d'achats, de systèmes d'informations, de développement du numérique, d'évaluation des politiques publiques et de suivi des structures partagées avec d'autres entités telles que les Archives départementales et métropolitaines.   

Emploi à pourvoir le

01/09/2025

Déplacement possible

Non

Télétravail possible

Oui

Description du poste

Intitulé de l'emploi

Chargé de Recherches Archives H/F

Votre future équipe

Vous êtes à la recherche d'une opportunité au sein d’une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous !

 

Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 500 000 habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire.

 

En rejoignant notre pôle Performance et Prospective, et plus particulièrement la Direction des Archives,  vous intégrerez une équipe de 58 agents

La direction des Archives recherche un chargé(e) de recherches Archives qui sera amené(e) à travailler en étroite collaboration  avec l’ensemble des acteurs des archives.

Vos missions

En tant que chargé de recherche Archives vous serez en charge de :

 

1/ Assurer des recherches par correspondance, notamment les recherches foncières (cadastre, hypothèques, notaires, enregistrement), et proposer des lettres-types et des outils pratiques pour les réponses.

 

 

2/ Assurer la présidence de salle 2 à 3 demi-journées par semaine :

- Aider les lecteurs dans leur recherche

- Les aider à saisir leurs demandes de cotes

- Les former à l’utilisation des bases de données et du site internet

 

3/ Participer à l'animation des ateliers de formation à la recherche et/ou en concevoir:

- Assembler la documentation

- Assurer la formation

- Proposer des sujets pertinents

 

4/ Veiller au bon fonctionnement de la salle :

- Application du règlement et des normes de sécurité

- Bon fonctionnement des équipements

- Mise à disposition des instruments de recherches et des formulaires pour les lecteurs

 

5/ Assurer ponctuellement l’accueil et l’inscription des lecteurs

 

Votre profil

Vos compétences à partager :

Pour réussir sur ce poste, vous apporterez votre goût pour la culture, les relations humaines, ainsi que vos capacités d'analyse et d'organisation, de rigueur et de discrétion. Vos qualités relationnelles et votre sens du conseil vous permettront de vous adapter à votre public.

Vous avez des connaissances historiques notamment en histoire des institutions.

Une expérience de la recherche en archives constitue un atout incontestable.

Votre boite à outils

 

Équipe / Équilibre vie pro/vie perso / QVT / activités d’équipe / politique de mobilité interne
Focus politique RH
Type de contrat : titulaire
Poste à « temps plein » à pourvoir dès que possible
Poste basé à Lyon, Archives Départementales, Lyon 3ème
Poste télétravaillable OUI
Catégorie du poste : B
34 jours de Congés Payés + 12 jours de RTT selon la formule choisie
Prise en charge à 75% d’abonnement transport en commun
Carte restaurant, prestations sociales et culturelles, avantages vacances et sportifs, etc.
 

Recrutement pour poste permanent, par voie de mutation, de détachement, contractuelle.

 

Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe motivée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez un collectif dynamique et attaché au sens du service public.

Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. En conventionnant avec le FIPH, le Département du Rhône a fait le choix d’une démarche pro-active et inclusive.  

Contrat

Titulaire

Temps de travail

Temps complet

Localisation de l'emploi

Localisation de l'emploi

Département du Rhône, 69003 - LYON 3EME ARRONDISSEMENT

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

4- Master ou MBA

Niveau d'expérience min. requis

Pas d'expérience requise

Et sinon quelques informations complémentaires

Catégorie

B

Filière

Culturelle

Cadre d'emploi

Assistant de conversation du patrimoine et des bibliothèques

Contact recrutement

Responsable recrutement

EMMANUELLE ROYER


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