Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences au sein d’une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous !

Qui sommes-nous ?

Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 500 000 d'habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire.

Votre future équipe :

Vous rejoignez le service coordination et ressources du Pôle Routes, Logistique, nouvelles Mobilités.

Vous travaillerez en transversalité avec les autres Direction du Pôle, les directions supports (Finances, Innovation numérique et systèmes d’information, Logistique…) et des partenaires extérieurs et de nombreux acteurs externes (prestataires, éditeurs, collèges…) Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne nos collaborateurs et les usagers du Département.

Dans un contexte de transformation et de pilotage stratégique, vous serez chargé d’accompagner la mise en œuvre de projets transversaux à fort impact et d’harmoniser efficacement les pratiques numériques au sein du pôle en assurant cohérence et  conduite du changement.  
L’objectif ? Apporter de la clarté, de l’efficacité et une vraie cohérence numérique à l’échelle du Pôle!

1)      Accompagnement au pilotage de projets transversaux et complexes du Pôle, impliquant plusieurs Directions :

·         Piloter les projets , en binôme avec les directions métiers: cadrage, planification, coordination, animation des instances de gouvernance,  suivi des livrables, reporting.
·         Coordonner les parties prenantes internes et externes (métiers, partenaires) en assurant un alignement des objectifs et des ressources.
·         Identifier les risques, anticiper les dérives et proposer des plans d’action correctifs, faire arbitrer et faciliter la prise de décision.
·         Mettre en place des indicateurs de suivi et de performance.
·         Accompagner et apporter des méthodes et outils 

2 ) Pilotage de projets numériques et accompagnement des équipes dans l’adoption d’outils collaboratifs et performants

·         Piloter les projets numériques au sein du Pôle ( plan de classement, kolok…)

·         Accompagner les directions dans  le déploiement et l’adoption d’outils collaboratifs (Microsoft) et de gestion de projets, en lien avec la Direction de l’innovation numérique et des systèmes d’information : identification des besoins utilisateurs, définition du rôle de chacun, formation des utilisateurs, conduite du changement et aide à l’appropriation, harmonisation des pratiques entre directions

·         Être l’interlocuteur privilégié et la personne ressource des collaborateurs du pole sur toutes les questions numériques

Vos compétences à partager :

Pour réussir sur ce poste, vous apporterez votre goût pour le travail en équipe, votre esprit d’initiative et votre rigueur. Vos qualités relationnelles et votre sens du conseil et de la communication vous permettront de vous adapter à votre public.

Vous êtes expérimenté dans le management de projets transversaux avec une grande variété d’acteurs et avez une appétence pour le domaine du numérique.

·         Poste à  temps plein à pourvoir dès que possible

·         Attaché/ Ingénieur

·         Poste basé à LYON 03

·         Télétravail  possible

·         Permis B -  Déplacements réguliers sur le territoire du Département du Rhône

·         34 jours de Congés Payés + 12 jours de RTT

·         Prise en charge à 75% d’abonnement transport en commun

·         Carte restaurant, prestations sociales et culturelles, avantages vacances et sportifs, etc.

·         Équilibre vie pro/vie perso / QVT

 Recrutement pour poste permanent, par voie de mutation, de détachement, contractuelle (CDD 3 ans renouvelable).

Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe investie et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez un collectif dynamique et attaché au sens du service public.

Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. En conventionnant avec le FIPH, le Département du Rhône a fait le choix d’une démarche pro-active et inclusive.  

Pour aller plus loin, retrouvez-nous en images :

 Découvrez vos futurs collègues ici : <https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-du-rhone/portals/team>

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre collectivité !