À toutes les étapes de la vie (petite enfance, adolescence, adultes en difficulté d'insertion, personnes âgées, personnes en situation de handicap), le Pôle Solidarités et Services aux Usagers accueille, conseille et accompagne les familles et tous ceux qui sont confrontés à des difficultés sociales, économiques ou humaines.

Au sein du Pôle des Solidarités, Proximité et Services aux Usagers et de la Direction Autonomie PA/PH, dans le cadre d’une mobilité interne, nous recherchons notre futur Directeur Stratégie Accompagnement Autonomie H/F prêt à relever le défi de rejoindre un Département solidaire et proche !

Engagé dans une nouvelle structuration de l’encadrement, le Pôle Solidarités, Proximité et Services aux Usagers place l’expertise et le pilotage stratégique au cœur de ses attentes.

VOTRE FUTURE ÉQUIPE :
Rattaché et sous l’autorité du Directeur Général Adjoint du Pôle Solidarités, Proximité et Services aux Usagers, vous accompagnez la mise en place de ce nouveau Projet de Pôle et êtes le garant de l’impulsion, de la stratégie et de la mise en œuvre de la politique publique autonomie.

Dans le cadre de ce projet de pôle, vous pilotez le volet stratégique de la politique autonomie (projets structurants) et sa mise en œuvre en territoires, à travers le pilotage de l’activité des plateformes territoriales ; les équipes de la Direction Autonomie sont constituées de 155 agents et 15 managers, situées à Lyon et en territoires.

Vous coconstruisez, avec l’adjointe au DGA, les grandes orientations stratégiques de la direction, définissez les projets structurants à lancer et les moyens à mettre en œuvre.

Véritable chef d’orchestre, vous pilotez la stratégie et coordonner l'organisation de la Direction Autonomie et le pilotage de l’activité des plateformes territoriales.

Vous élaborez et suivez le budget prévisionnel de la direction dans un contexte d’enjeux financier contraint et de certification des comptes.

Vous favorisez le développement d’un réseau partenaires et vous impliquez auprès deux pour construire des actions, projets communs.

Vous Impulsez de nouvelles pratiques favorisant l’optimisation, la performance et la transversalité entre les équipes.

Issue d’une expérience en pilotage de politique publique, vous souhaitez apportez votre expèrience et votre regard pour insufler de nouvelles pratiques et donner de nouvelles oriantations à la politique.

Vous savez construire, exécuter et controler  un budget important (141 millions d’euros, 1er budget de la collectivité).

Doté de qualité de négociation, vous êtes à l’aise dans la relation avec les élus.

Vous avez la capacité à appréhender les sujets, et d’en avoir l’analyse toute en portant une vision stratégique.

Leader, vous aimez impulser une dynamique nouvelle, accompagner le changement et favoriser la transformation des équipes et des modes de faire

Un appétence pour le domaine des solidarités est souhaitée.

La connaissance de la fonction publique (Etat ou territoriale) ainsi que des dispositifs de solidarités est un plus.

À pourvoir dès que possible

Rémunération en fonction de l’expérience et des grilles indiciaires de la fonction publique

34 jours de Congés Payés – 12 jours de RTT pour 39h/semaine

Participation employeur mutuelle/prévoyance

Prise en charge abonnement transport en commun à hauteur de 75%

Carte ticket restaurant

Prestations sociales et culturelles