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Information

FORMATEUR SI H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

Structure hiérarchique (logo)

Pôle de rattachement

POLE SOLIDARITES ET SERVICES AUX USAGERS
À toutes les étapes de la vie (petite enfance, adolescence, adultes en difficulté d'insertion, personnes âgées, personnes en situation de handicap), le Pôle Solidarités et Services aux Usagers accueille, conseille et accompagne les familles et tous ceux qui sont confrontés à des difficultés sociales, économiques ou humaines.
  

Emploi à pourvoir le

01/09/2025

Déplacement possible

Oui

Télétravail possible

Oui

Description du poste

Intitulé de l'emploi

FORMATEUR SI H/F

Votre future équipe

Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences de Formateur au service d’une mission porteuse de sens, au sein d’une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous !

 

 

Qui sommes-nous ?

Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 1,9 million d'habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire.

 

 

Votre future équipe :

En rejoignant notre Pôle Solidarités, Proximité et Services aux Usagers, vous intégrerez une équipe de  8 personnes.

Vos missions

Tout en valorisant votre savoir-faire technique et pédagogique dans le domaine de la formation, vous aurez pour mission principale d’accompagner les usagers dans l’utilisation des logiciels du Pôle Solidarités.

Vos missions se déclinent comme suit :

 

1) Ingénierie de formation, organisation et animation de formations sur les logiciels utilisés au sein du Pôle Solidarités :

  • Rédiger et mettre à jour les scénarios pédagogiques et les supports de formation, tutoriels vidéo (…),
  • Animer des groupes de formation, en présentiel ou à distance,
  • Réaliser différents formats de support/formation : guides de saisie, tutoriels vidéo, e-learning (…),
  • Participer aux Club utilisateurs : retours d'expériences, axe d'amélioration offre/besoins,
  • Mettre en place des évaluations : réaliser des bilans et analyser les résultats.

 

 

2) Assistance technique, support des utilisateurs sur les logiciels :

  • Assurer une résolution de premier niveau des problèmes rencontrés par les utilisateurs,
  • Apporter une expertise technique aux utilisateurs des logiciels métier,
  • Assurer un paramétrage de premier niveau sur les logiciels solidarités (habilitations notamment),
  • Mettre à jour les procédures et outils,
  • Suivre l'actualité technique et règlementaire.

 

 

3) Contribution à des projets, en lien avec le champ des solidarités :

  • Participer aux projets liés aux évolutions du SI solidarités : ateliers, recettage, formation et supports utilisateurs,
  • Participer à la réflexion et la mise en œuvre de projets, dans le champ des solidarités, en lien avec les directions métiers et les territoires.

 

 

 

Votre profil

Vos compétences à partager :

Pour réussir sur ce poste, vous apporterez vos compétences en ingénierie de formation (analyse des besoins de formation, conception de programmes adaptés, mise en œuvre des actions de formation et évaluation de leur efficacité).

Pédagogue, vous avez des capacités à apporter un conseil/support technique auprès des usagers.

Vos qualités relationnelles et votre sens de l’écoute vous permettront de vous adapter à un public varié.

Fort(e) d’une excellente maîtrise de l’outil informatique, vous savez exploiter les outils du Pack Office.

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau BAC a minima et disposez idéalement de premières expériences réussies en tant que Formateur/trice.

 

La connaissance des logiciels IODAS et SOLIS serait fortement appréciée.

Votre boite à outils

·   Forte cohésion d’équipe

·   Équilibre vie professionnelle/vie personnelle

·   Politique de mobilité interne

·   Type de contrat : contractuel / titulaire

·   Poste à temps plein à pourvoir dès que possible

·   Contrat d’une durée d’un an, renouvelable

·   Poste basé à Lyon 3ième

·   Poste télétravaillable

·   Catégorie du poste : B

·   Cadre d’emploi : Rédacteur Territorial,

·   Filières : Administrative,

·   Rémunération en fonction de l’expérience/des grilles indiciaires de la fonction publique

·   Groupe RIFSEEP : B3

·   34 jours de Congés Payés + 12 jours de RTT selon formule de temps de travail choisie

·   Prise en charge de l’abonnement transport en commun à hauteur de 75%

·   Carte restaurant prise en charge à hauteur de 60%

·   Prestations sociales et culturelles, avantages vacances et sportifs, etc.

 

Recrutement pour poste permanent, par voie de mutation, de détachement, contractuelle.

 

Prêt(e) à relever le défi ?

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez un collectif dynamique et attaché au sens du service public.

Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. En conventionnant avec le FIPH, le Département du Rhône a fait le choix d’une démarche pro-active et inclusive.  

Contrat

Titulaire/Contractuel

Durée

1 an, renouvelable

Temps de travail

Temps complet

Localisation de l'emploi

Localisation de l'emploi

Département du Rhône, 69003 - LYON 3EME ARRONDISSEMENT

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

2- Baccalauréat

Niveau d'expérience min. requis

2 à 5 ans

Et sinon quelques informations complémentaires

Catégorie

B

Filière

Administrative

Cadre d'emploi

Rédacteur territorial

Contact recrutement

Responsable recrutement

CAROLINE SERTORIO


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