Informations générales
Pôle de rattachement
POLE MANAGEMENT ET RESSOURCES HUMAINES
Le pôle Management et Ressources Humaines s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité. Il accompagne nos collaborateurs afin de garantir un environnement humain, motivant et sécurisant. Son champ d'intervention s'articule sous 4 axes, la santé et la prévention, la gestion administrative et statutaire, le développement des parcours professionnels et l'accompagnement à la transformation.
Emploi à pourvoir le
22/07/2023
Déplacement possible
Non
Télétravail possible
Oui
Description du poste
Intitulé de l'emploi
Gestionnaire comptable et financier H/F
Votre future équipe
Sous la responsabilité de la cheffe de service ressources et relation collaborateurs, vous rejoignez une équipe de 12 personnes
Vos missions
o Participer à l'élaboration du budget du pôle
o Exécuter, suivre et contrôler le budget du pôle
o Assurer le traitement des dépenses et recettes du pôle en lien avec la Direction des Finances et du contrôle de gestion ainsi que la paierie départementale.
o Assurer le rôle de référent auprès des organismes de sécurité sociale (Urssaf, CPAM, etc.), des caisses de retraite (CNRACL, Ircantec), des mutuelles et des complémentaires.
o Contribuer aux tâches de fin d’exercice et à la réalisation des grands projets du pôle
o Participer à l’élaboration des tableaux de bord et outils de suivi statégiques en lien avec le SIRH et réaliser des notes d’analyse
o Concevoir des procédures simples et adaptées pour optimiser la mission financière et comptable du Pôle
o Participer à la bonne mise en œuvre des marchés publics du Pôle
Votre profil
o Vous avez le goût du contact humain et aimez travailler en équipe
o Vous êtes organisé et êtes capable de prioriser vos actions
o Vous faites preuve de discrétion sur les informations dont vous disposez
o Vous avez l’esprit d’initiative
Vous avez une première expérience sur un poste similaire (alternance et stage inclus) et avez côtoyé les finances et comptabilité publiques. Un accompagnement à la prise de poste sera organisé.
Votre boite à outils
Les logiciels bureautiques n’ont pas de secret pour vous ! Vous disposez d’un bon niveau Excel.
La connaissance de logiciels métier serait un plus (Coriolis, Astre…)
ET SINON … QUELQUES INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Télétravail possible
Carte restaurant pris en charge à 60%
Droit RTT en fonction de la formule de temps
Prestations sociales et culturelles
Participation employeur coût du transport
Contrat
Titulaire/Contractuel
Temps de travail
Temps complet
Localisation de l'emploi
Localisation de l'emploi
Département du Rhône, 69003 - LYON 3EME ARRONDISSEMENT
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
2- Baccalauréat
Niveau d'expérience min. requis
1 à 2 ans
Et sinon quelques informations complémentaires
Catégorie
B
Filière
Administrative
Cadre d'emploi
Rédacteur territorial
Contact recrutement
Responsable recrutement
MELANIE CAZIN
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