Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences en accompagnement, au sein d’une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous !

→ Qui sommes-nous ?

Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 400 000 habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire. 
 

→ Votre future équipe

En rejoignant notre Pôle Solidarités Proximité et Service aux Usagers et le Pôle Management et Ressources Humaines, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée d’infirmiers et de professionnels médico-sociaux.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les gestionnaires de dossiers, les services de PMI, ainsi que de nombreux partenaires externes (établissements médico-sociaux, services hospitaliers, acteurs de la protection de l’enfance).
Notre équipe s’inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne au quotidien les usagers du Département.

Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. En conventionnant avec le FIPH, le Département du Rhône a fait le choix d’une démarche pro-active et inclusive.

En mobilisant votre expertise en accompagnement et en prévention, et en exerçant au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous contribuerez à la mise en œuvre de la politique de santé publique et de protection de l’enfance du Département du Rhône.

→ Vos missions principales

vous :

Contribuez au dépistage précoce et à la promotion de la santé infantile,
Soutenez la parentalité et favorisez l’épanouissement des enfants,
Participez à la protection de l’enfance et à la prévention des risques,
Assurez une interface entre familles, professionnels de santé, établissements et institutions,
Prenez part activement à la mission de service public portée par la PMI en faveur du bien-être des jeunes enfants.

En tant qu’Infirmière Puéricultrice au sein de la PMI, vous jouez un rôle clé dans la prévention et le suivi des enfants de moins de 6 ans, tout en accompagnant leurs familles dans leur rôle parental.

Évaluation, prévention et suivi :

Vous évaluez les situations médico-sociales à travers vos observations cliniques et familiales.
Vous identifiez les besoins et les ressources des enfants et de leurs familles.
Vous élaborez, suivez et ajustez des plans d’aide personnalisés.
Vous soutenez les parents dans leur rôle éducatif et valorisez leurs compétences parentales.
Vous réalisez des visites à domicile, des consultations nourrissons et des bilans de santé en école maternelle.
Vous menez des actions de prévention et de dépistage précoce.

Protection de l’enfance:

Vous participez à l’évaluation pluridisciplinaire des situations préoccupantes.
Vous contribuez à la mise en œuvre de mesures de prévention ou de protection (rapports, signalements).

Instruction et suivi de dossiers:

Vous participez à l’agrément, au suivi et au contrôle des assistants maternels et familiaux.
Vous rédigez des rapports et écrits professionnels utiles à la décision.

Travail partenarial et pluridisciplinaire:

Vous participez activement aux réunions et instances spécialisées.
Vous développez des collaborations avec les établissements médico-sociaux et les partenaires institutionnels.

Encadrement et transmission:

Vous encadrez et accompagnez des étudiants, favorisant la transmission des savoirs et des pratiques professionnelles.

Vos compétences à partager:

Vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’Infirmier ou du Diplôme d’État de Puéricultrice, et justifiez d’une première expérience réussie en fonction publique ou en milieu médico-social.

Vous maîtrisez les enjeux liés au champ des solidarités et des publics spécifiques : protection de l’enfance, pédiatrie, développement psychomoteur.
Vous connaissez la législation encadrant l’agrément et le statut des assistants maternels.
Vous utilisez avec aisance les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et les logiciels métiers (IODAS, GED, Solipar, Monsisra).

Pour réussir sur ce poste, vous apporterez :

Votre écoute active et votre sens de l’accompagnement.
Votre capacité à communiquer avec clarté et pédagogie auprès de publics variés.
Vos qualités personnelles : discrétion, distanciation et adaptabilité.
Votre capacité à évaluer, diagnostiquer et analyser des situations médico-sociales.
Votre aisance à collaborer avec des partenaires multiples pour atteindre des objectifs communs.

Avantages :

En rejoignant le Département du Rhône, vous bénéficierez de :

34 jours de congés payés + 12 jours de RTT.
Prise en charge à 75 % de votre abonnement transport en commun.
Une carte restaurant et l’accès à de nombreuses prestations sociales, culturelles, sportives et avantages vacances.