Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour valoriser vos compétences sur un poste porteur de sens au quotidien et dans un collectif dynamique et motivé ?

Rejoignez le Département du Rhône et la Direction PMI et Modes d’Accueil du Jeune enfant, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous !

Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 1,9 million d'habitants au quotidien et œuvrons dans de nombreux domaines : accompagnement des personnes âgées et porteuses de handicap, enfance, santé, insertion, éducation, culture, mobilité, aménagement du territoire...

Votre future équipe :
En rejoignant notre Pôle Solidarités, Proximité et Service aux Usagers, et rattaché(e) à la Direction PMI et Modes d’Accueil du Jeune Enfant du secteur Sud, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire de 7 professionnels (Médecin de secteur, Infirmières puéricultrices, Sage-Femme, Assistant de gestion)

Vous travaillerez en étroite collaboration avec différents services du Département et serez placé(e) sous l’autorité de la Responsable d’équipe PMI et Modes d’Accueil du Jeune Enfant de la Maison du Rhône de Genas.

Vous êtes rattaché(e) à la Maison du Rhône de Genas, vous interviendrez aussi sur la Maison du Rhône de Saint Symphorien d’Ozon et vous pourrez être amené(e) à vous déplacer sur d’autres sites du territoire, si nécessaire.

Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne les usagers du Département du Rhône.

Vous accompagnez les parents dans leur projet de parentalité, puis durant la grossesse et dans les premières années de vie de leur enfant. Vous contribuez également à la sécurité en professionnalisant l’accueil des enfants à l’extérieur du domicile.

Vos principales missions :

- Assurer le suivi du développement global des enfants de 0 à 6 ans dans leur milieu de vie, accompagner les parents en établissant une relation de confiance lors des visites à domicile, permanences ou consultations PMI, et évaluer la santé de l’enfant par des soins et activités à visée diagnostique, thérapeutique et préventive en collaboration avec le médecin de PMI.

- Réaliser les bilans de santé ou de dépistage pour les enfants de 3 à 4 ans en école maternelle

- Suivre les assistants maternels : à ce titre vous garantissez l’instruction des agréments ainsi que leur renouvellement. Dans ce cadre, votre expertise vous permet de réaliser des missions de conseil technique et d’accompagnement dans leurs missions, et d’évaluer les conditions d'accueil des enfants dans le cadre du dispositif départemental d’agrément des assistants maternels et familiaux.

- Contribuer à l’évaluation, à la prévention et à la protection de l’enfance en danger dans une démarche pluridisciplinaire avec un professionnel du travail social, en produisant des écrits structurés qui constituent des outils essentiels d’aide à la décision, notamment dans le cadre des informations préoccupantes.

- Coordonner et/ou participer à des actions collectives et développer les liens avec le partenariat local, en qualité d’acteur de la promotion de la santé de la mère et de l’enfant

- Rédiger des écrits professionnels argumentés, objectivés et communicables : notes, bilans, rapports, synthèse

En mobilisant votre expertise, en accompagnement et exerçant en équipe pluridisciplinaire, vous contribuerez à la mise en œuvre de la politique de prévention et d’éducation à la santé auprès d’un public particulier : enfants, nourrissons, parents rhodaniens.


1) Participation aux échanges pluridisciplinaires :
      - Contribuer aux équipes pluridisciplinaires en lien avec les gestionnaires de  dossiers et participer aux instances spécialisées. Collaborer avec les services internes et les partenaires pour faire le point sur les situations médicales ;
      - Accompagner les professionnels sur les questions médicales et le suivi des dossiers, et être en lien avec les établissements et services médico-sociaux.
       - Participer à l’évaluation pluridisciplinaire des Informations Préoccupantes.
    - Coordonner et/ou participer à des programmes d'interventions ou des actions collectives pour accompagner les usagers.
        - Assurer les liens avec les différents partenaires.

2) Évaluation et accompagnement des situations médico-sociales :
    - Évaluer les situations médico-sociales des personnes par l’observation clinique, ainsi que les ressources personnelles, familiales et environnementale

Pour réussir sur ce poste, vous apporterez votre appétence pour l'accompagnement et l'écoute active, ainsi que votre capacité à communiquer de manière pédagogique avec des publics variés.

Vos qualités, telles que la discrétion, la distanciation et l’adaptabilité, vous permettront de répondre aux besoins spécifiques de votre public. Vous maîtrisez l'analyse des situations médico-sociales, l'évaluation des besoins et la mise en place de diagnostics, tout en collaborant efficacement avec les autres intervenants pour atteindre des objectifs communs.

Vos connaissances en champ des solidarités, ainsi que des domaines spécifiques tels que la pédiatrie, la protection de l’enfance et la législation régissant l’agrément et le statut des assistantes maternelles, vous permettent de répondre de manière ciblée aux problématiques des usagers.

Titulaire du diplôme d’État d'Infirmier, vous disposez déjà d’une expérience réussie en tant qu’infirmier/ière.

La possession du diplôme d’État de Puéricultrice constituerait un avantage significatif sur ce poste.

Enfin, vous maîtrisez les logiciels bureautiques et métiers suivants :

·       Word, Excel, Outlook,

·       IODAS, SOLIS idéalement

·       Teams, OneDrive

·       Mon Sisra

·         Cohésion d’équipe
·         Équilibre vie professionnelle/vie personnelle
·         Type de contrat : titulaire/contractuel
·         Poste à temps plein à pourvoir dès que possible
·         Durée du contrat : 1 an, renouvelable
·         Poste basé à Genas ; vous interviendrez aussi sur la Maison du Rhône de Saint Symphorien d’Ozon et vous pourrez être amené(e) à vous déplacer sur d’autres sites du territoire, si nécessaire.
·         Poste télétravaillable 1 jour/semaine
·         Permis B obligatoire – déplacements fréquents à prévoir
·         Catégorie : A
·         Cadre d’emploi : Infirmier territorial en soins généraux, Puéricultrice territoriale
·         Filière : Médico-sociale
·         Rémunération en fonction de l’expérience/des grilles indiciaires de la fonction publique.
·         Groupe RIFSEEP : A4
·         34 jours de Congés Payés + 12 jours de RTT pour 39h/semaine
·         Prise en charge à hauteur de 75% de l’abonnement transport en commun
·         Carte restaurant prise en charge à hauteur de 60%
·         Prestations sociales et culturelles, avantages vacances et sportifs, etc.

Recrutement pour poste permanent, par voie de mutation, de détachement, contractuelle.


Prêt à relever le défi ?
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez un collectif dynamique et att