Pôle de rattachement
POLE PERFORMANCE ET PROSPECTIVE
Le Pôle Performance et Prospective facilite la mise en œuvre de 12 politiques publiques du Département. Il accompagne les services de la collectivité dans leur performance économique et sociale. Le Pôle Performance et Prospective assure le pilotage des ressources en matière de finances et de contrôle de gestion, d'affaires juridiques et d'assurances, d'achats, de systèmes d'informations, de développement du numérique, d'évaluation des politiques publiques et de suivi des structures partagées avec d'autres entités telles que les Archives départementales et métropolitaines.
Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences au sein d’une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous !
Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 470 000 habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire.
En rejoignant notre service support commande publique de la Direction de la commande publique durable, vous intégrerez une équipe de 9 personnes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les collaborateurs de la Direction et l’ensemble des directions du Département. Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne nos collaborateurs au quotidien dans leurs projets d’achats.
Tout en mobilisant votre expertise, vous serez chargé de mettre en œuvre et sécuriser la politique achat de la collectivité
1) Expertise technique et accompagnement :
- Assurer le conseil et l’assistance auprès des directions du Département en matière de commande publique sur tous types de procédures (MAPA, appels d’offres, marchés globaux, délégations de service public…)
- Participer à la rédaction des procédures commande publique et à leur mise à jour,
- Reporter et alerter de tous dysfonctionnements liés à la commande publique,
- Gérer la performance globale des outils WEB mis à disposition dans le cadre des marchés publics (Marcoweb et AW Solutions),
2) Suivi et instruction des procédures de marchés publics :
- Élaborer les pièces administratives des marchés (AE, RC, CCAP…) et viser les pièces transmises par les services (rapports d'analyse des offres, avenants…) ,
- Rédiger les publicités, les PV des commissions, les rapports de présentation…
- Garantir la sécurité juridique des procédures,
- Participer aux négociations menées par les directions opérationnelles en garantissant notamment une égalité de traitement entre les candidats
- Tenir à jour les tableaux de bord liés à l’activité du service et à la performance des achats
3) Animation de réseau
- Animer le réseau commande publique du Département pour diffuser les bonnes pratiques, les actualités et professionnaliser la fonction achat
Vos compétences à partager :
Pour réussir sur ce poste, vous apporterez votre goût pour le travail en équipe et vos capacités d'analyse, de rédaction et de rigueur. Vos qualités relationnelles et votre sens du conseil vous permettront de vous adapter à votre public.
Vous avez une expérience en lien avec la commande publique ainsi qu’un niveau licence minimum dans ce domaine.
Poste à temps plein à pourvoir dès que possible
Poste basé à LYON 03
Poste télétravaillable OUI
Catégorie du poste : A – Filière : administrative
34 jours de Congés Payés + 12 jours de RTT
Plusieurs formules de travail possibles (4 ou 5 jours)
Prise en charge à 75% d’abonnement transport en commun
Carte restaurant, prestations sociales et culturelles, avantages vacances et sportifs, etc.
Recrutement pour poste permanent, par voie de mutation, de détachement, contractuelle (CDD de 1 à 3 ans renouvelable)
Prêt à relever le défi ?
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe investie et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez un collectif dynamique et attaché au sens du service public.
Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. En conventionnant avec le FIPH, le Département du Rhône a fait le choix d’une démarche pro-active et inclusive.