Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences en comptabilité et marchés publics au sein d’une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous !

Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 500 000 habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire.

En rejoignant notre pôle Performance et Prospective, vous intégrerez une équipe de 9 personnes, dont 5 contrôleurs comptables, un référent inventaire et régie, un contrôleur de gestion, un adjoint au chef de service et un chef de service qualité et performance. Vous travaillerez au sein de la Direction des Finances en étroite collaboration avec les Direction métiers.  

Véritable référent contrôleur comptable en marché public, vous traiterez des marchés de la collectivité et, plus spécifiquement, ceux qui demandent une connaissance comptable importante.
En ce sens vous serez le référent auprès des Directions métiers en matière d'exécution des marchés publics, et notamment les marchés de travaux.
Vous apporterez conseil auprès des deux autres contrôleurs comptables chargés du suivi des marchés publics au sein de la mission qualité comptable.
Vous réaliserez les opérations d'ordre concernant les avances et leur résorption.



Au quotidien vos missions seront :

1/ Procéder au contrôle de la qualité des écritures comptables et dans ce cadre :
·       Maîtriser le référentiel de contrôle de tout type de dépenses (achats sur marchés et hors marchés, subventions, dépenses sociales et dépenses ressources humaines) et de recettes (hors fiscalité et dotations) ;
·       Vérifier les pièces justificatives des écritures comptables et l’application des clauses d’exécution financière des marchés et des conventions, s’assurer de leur régularité et de leur validité ;
·       Contrôler l’imputation comptable et veiller à la juste application de l’instruction comptable M57 ;
·       Contrôler les éléments de liquidation ;
·       Contrôler les tiers comptables utilisés ;
·       Réaliser les opérations d’ordre concernant les avances et leur résorption.

2/ Réaliser la saisie des dossiers marchés dans le logiciel de gestion financière en créant la « fiche marché » :
·       Analyser les pièces contractuelles ;
·       Renseigner les champs de saisie, en lien avec le service commande publique et les services opérationnels ;
·       Assurer le suivi du marché (avenants, sous-traitance, avance, retenue de garantie…) ;
·       Contrôler la cohérence pièces/mouvements comptables ;
·       Savoir alerter en cas d’anomalie constatée ;
·       Assurer le suivi des restitutions de garantie à première demande.

3/ Communication et amélioration du processus de contrôle :
·       Participer à l’amélioration des outils de gestion : réaliser et mettre à jour les états de suivi des retours ordonnateurs (rejets du payeur, intérêts moratoires, délai de paiement…) ;
Coordonner les informations autour des dossiers : mise à jour, suivi, transmission, classement.
ACTIVITES COMPLEMENTAIRES
Assurer auprès des Directions un appui technique sur tous les volets de l’exécution budgétaire et une assistance à la qualité comptable des dossiers ;
Gérer et sécuriser la base de données des tiers comptables : contrôle de cohérence, créations et modifications ;
·       En l’absence du référent inventaire et régies, assurer la création de fiche immobilisation et savoir répondre à des questions de premier niveau ;
·       Lors de période d’absence des collègues de la mission, traiter les bandes hopayra (traitements globalisés de dépenses) ;
·       Transmettre régulièrement l’exploitation des dépenses et recettes au comptable public.

Pour réussir sur ce poste, vous apporterez votre goût pour le contact humain, de capacités d'analyse et d'organisation, de rigueur et de discrétion. Vos qualités relationnelles et votre sens du conseil vous permettront de vous adapter à votre public.

Vous avez des connaissances en marché public, dans l’application de la norme M57, dans les règles de liquidation des dépenses et recettes.

Vous maîtrisez les logiciels bureautiques et métiers e-GF, Word, Excel.

Équipe / Équilibre vie pro/vie perso / QVT / activités d’équipe / politique de mobilité interne
Focus politique RH
Type de contrat : contractuel / titulaire
Poste à « temps plein » à pourvoir à partir du 01/08/2025
Poste basé à LYON
Poste télétravaillable OUI
Catégorie du poste : B
Cadre d’emploi : rédacteur territorial
Filière : administrative
34 jours de Congés Payés + 12 jours de RTT
Prise en charge à 75% d’abonnement transport en commun
Carte restaurant, prestations sociales et culturelles, avantages vacances et sportifs, etc.
 

Recrutement pour poste permanent, par voie de mutation, de détachement, contractuelle.

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez un collectif dynamique et attaché au sens du service public.

Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. En conventionnant avec le FIPH, le Département du Rhône a fait le choix d’une démarche pro-active et inclusive.