En rejoignant notre pôle Performance et Prospective, vous intégrerez une équipe de 7 personnes, dont 1 architecte réseaux et télécom, 2 administrateurs experts et 4 techniciens.

Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne les agents dans leur mission au quotidien.

L'apprenti Administrateur des Systèmes d'Information est intégré au service Infrastructure et Systèmes de la DINSI, au sein d'une équipe chargée de l'exploitation et de l'évolution du système d'information de la collectivité. Il intervient en appui des administrateurs systèmes et réseaux sur des missions techniques, dans un cadre sécurisé et encadré.
Il participe à la gestion du parc informatique et des infrastructures : installation, configuration et maintenance des serveurs, équipements réseaux et postes de travail. Il contribue au traitement des demandes et des incidents, aussi bien côté utilisateurs que sur les composants d'infrastructure, en application des procédures en vigueur.
Dans le cadre de son alternance, il est progressivement sensibilisé aux enjeux de sécurité des systèmes et des réseaux, notamment la gestion des accès, des droits, des mises à jour et des bonnes pratiques associées. Il prend part à des projets structurants portés par la DINSI, tels que la fermeture du réseau cuivre et la migration vers la fibre, ainsi que la modernisation du système d'information des collèges publics du Rhône (wifi, téléphonie sur IP, virtualisation des serveurs).
Ces missions permettent à l'apprenti d'acquérir une expérience concrète de l'exploitation d'un SI de grande ampleur et de développer des compétences techniques en environnement public.

Le poste s'adresse à un étudiant inscrit dans une formation diplômante en informatique, orientée systèmes, réseaux ou infrastructures numériques. Aucune expérience professionnelle préalable n'est exigée ; le poste est conçu comme un parcours de professionnalisation encadré au sein d'une équipe expérimentée.
Le candidat doit manifester un fort intérêt pour les environnements techniques, les infrastructures systèmes et réseaux, et les problématiques d'exploitation. Rigueur, méthode et sens de l'organisation sont attendus afin de travailler dans un contexte de production et de services publics. La capacité à apprendre, à suivre des procédures et à s'inscrire dans un fonctionnement collectif est essentielle.
Des compétences ou connaissances de base en systèmes Windows et Linux, réseaux IP, virtualisation et administration des environnements serveurs sont appréciées. Une appétence pour les sujets liés à la cybersécurité, à la gestion des droits et à l'automatisation (lignes de commande, scripts) constitue un atout.
L'apprenti devra faire preuve de bonnes qualités relationnelles, apprécier le travail en équipe et être capable d'interagir avec des interlocuteurs techniques et non techniques. Le permis B est requis en raison des déplacements possibles sur les sites de la collectivité.

·       Type de contrat : contrat d’apprentissage

·       Poste à pourvoir en septembre 2026

·       Poste basé à Lyon

·       25 jours de Congés Payés 

·       Prise en charge à 75% d’abonnement transport en commun

·       Carte restaurant, prestations sociales et culturelles, avantages vacances et sportifs, etc.