En rejoignant notre Pôle Solidarités Proximité et Service aux usagers, vous intégrerez une équipe de 4 personnes, dont 1 travailleur social. Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne les usagers du département.

Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. En conventionnant avec le FIPH, le Département du Rhône a fait le choix d’une démarche pro-active et inclusive.  

Tout en mobilisant votre expertise dans le domaine du social, vous serez chargé(e) d’accompagner les usagers dans le besoin, pour le compte du Département du Rhône, au travers des missions suivantes : 
 
 
1) Établissement d'un diagnostic : 
Recueillir les éléments nécessaires au traitement des situations lors d’entretiens individuels ou de groupe, 
Évaluer l'accompagnement social et/ou le projet éducatif à mettre en œuvre en fonction des usagers reçus. 
 
2) Mise en œuvre d'un accompagnement social et éducatif : 
Proposer aux usagers ou aux familles les moyens d'aides susceptibles de remédier à leurs difficultés (dispositifs, établissements, autres professionnels de la collectivité ou extérieurs…), 
Favoriser la participation des usagers ou des familles dans la mise en œuvre d’actions individuelles et/ou collectives dans le cadre de dispositifs légaux, 
Assurer le suivi des mesures d'accompagnement social/insertion et/ou des projets éducatifs. 
 
3) Mise en place et animation d'actions d'informations collectives : 
Développer les relations partenariales et participer aux actions de proximité dans les quartiers ou communes avec les partenaires locaux, 
Participer aux groupes de travail mis en place par le Responsable d'équipe visant entre autres, à l’évolution des pratiques professionnelles, 
Mettre en place et animer des actions collectives ou d'information pour répondre aux besoins des usagers dans le cadre des missions du Département, 
Contribuer aux instances d'étude ou d'analyse de situation, en particulier autour de thématiques spécifiques (protection de l'enfance, intégration sociale, RSA). 
 
4) Veille réglementaire et documentaire 
Rechercher de la documentation sur les compétences/ missions/dispositifs relevant de la responsabilité du Département du Rhône, 
Analyser et traduire en actes concrets les orientations fixées par l’institution, 
Se former aux domaines et aux nouvelles technologies (outils bureautiques et logiciel IODAS). 

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+3 et justifiez d’expériences réussies en tant que travailleur social, idéalement au sein de la fonction publique. Vous possédez une solide capacité d’analyse et d’évaluation des situations, vous permettant d’établir des diagnostics pertinents et de proposer des actions adaptées. Votre sens de l’accompagnement et du conseil vous conduit à orienter efficacement les usagers et à assurer un suivi personnalisé.

Reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre discrétion professionnelle, vous savez également être force de proposition et travailler en coopération avec une équipe pluridisciplinaire. Vous avez une bonne connaissance des publics accompagnés, notamment des bénéficiaires du RSA, et savez adapter votre posture professionnelle en fonction des situations rencontrées.

Connaissance des publics : bénéficiaires du RSA.
Compétences techniques : évaluation des situations, élaboration de diagnostics sociaux, conception et suivi de bilans d’actions.
Qualités professionnelles : autonomie, rigueur, discrétion, travail en équipe pluridisciplinaire, force de proposition.
Maîtrise bureautique : Excel, Word, Outlook, PowerPoint.
Maîtrise des logiciels métiers : Ohris, IODAS.

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