Informations générales
Pôle de rattachement
PÔLE EDUCATION ET TERRITOIRE
Le Pôle Éducation et Territoire a pour objectif de créer les conditions visant à rendre le meilleur service aux usagers. Il intègre la compétence obligatoire des collèges, les politiques éducatives et de jeunesse qui y sont liées, d'une part, et d'autre part, les politiques publiques partenariales qui se déclinent sur le territoire départemental : l'agriculture, l'alimentation, l'attractivité, la culture, l'eau, l'énergie, l'environnement et la biodiversité, la forêt, le logement et la solidarité territoriale, le sport, le travail de Mémoire, le tourisme, l'urbanisme et la vie associative.
Emploi à pourvoir le
01/09/2026
Déplacement possible
Oui
Télétravail possible
Non
Description du poste
Intitulé de l'emploi
Agent d'accueil collège H/F
Votre future équipe
En rejoignant notre Pôle Éducation, Culture, Tourisme, Direction Éducation vous intégrerez une équipe d’un seul agent d’accueil. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Service Éducation Territoire Sud Est et Vallée du Rhône. Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne nos collaborateurs et les usagers du Département.
Vos missions
Tout en mobilisant votre expertise opérationnelle, vous serez chargé d’accueillir et orienter les usagers, apporter les renseignements nécessaires, à contrôler les accès notamment dans le cadre du plan Vigipirate pour le Département du Rhône.
1)Accueillir
Assurer l'accueil physique, individuel ou de groupes
Assurer l’accueil téléphonique des usagers
Assurer l'accompagnement physique d'une ou plusieurs personnes
2) Renseigner, orienter
Orienter, diriger…
Apporter des renseignements sur l’établissement
3)Contribuer à assurer l'ouverture et la fermeture des locaux
Gérer les ouvertures et fermetures physiques des locaux (extinction des lumières, fermeture des volets…)
Activer et désactiver les systèmes d’alarmes si besoin en suppléance de l’agent logé en NAS.
4) Assurer la sécurité des biens et la sûreté des personnes
Assurer le contrôle de l'accès et des allées et venues
Prévenir les risques (consignes de sécurité, applications de réglementation ERP et plan Vigipirate)
5)Assurer un soutien logistique
Faire de la manutention liée à l'activité de l’établissement (manipulation, port de petits matériels et documents divers, rangement des fournitures)
6) Assurer le nettoyage des locaux, des surfaces, des espaces de la loge
Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et surfaces (sols, murs, vitres...)
7) Participer et animer groupe de travail
L’agent d’accueil peut notamment :
Être mobilisé pour le portage de courrier et plis à la poste
Assurer la réception et/ou l’expédition de colis légers
Être mobilisé sur d’autres activités logistiques et techniques en lien avec les compétences du Département ou le fonctionnement du collège dans le cadre du service public de l’éducation nationale.
Et/ou être amené ponctuellement à intervenir sur l’entretien des bâtiments ou l’accueil de la MDR lors de la fermeture du collège.
Assurer ponctuellement l’entretien sur les autres bâtiments de l’établissement et/ou les locaux administratifs.
Votre profil
Pour réussir sur ce poste, vous apporterez votre autonomie, votre capacité à organiser efficacement votre travail et votre aptitude à communiquer. Votre adaptabilité et votre esprit d’équipe seront des atouts majeurs pour collaborer avec vos collègues et répondre aux besoins des usagers. Enfin, votre exemplarité dans vos actions garantira un service de qualité.
Vous savez assurer l’accueil physique et téléphonique, les techniques d’hygiène et d’entretien des locaux, vous avez la capacité à vous adapter à votre public, capacité à traiter les informations, tout en maîtrisant et en connaissant votre environnement de travail. Vous disposez d’une expérience réussie en tant qu’agent d’accueil dans la fonction publique.
Vous avez une connaissance approfondie des techniques, des procédures en matière de l’accueil, d’orientation du public. De plus, vous maîtrisez les outils bureautiques et métiers, notamment : Outlook, Intra Rhône, Internet et Pronote.
Votre boite à outils
Équipe / Équilibre vie pro/vie perso / QVT / activités d’équipe / politique de mobilité interne
Type de contrat : titulaire / contractuel
Poste à temps plein à pourvoir à partir du 01/09/2026
Poste basé à – Brindas
Poste télétravaillable : NON
Poste en Catégorie : C
Cadre d’emploi : Adjoint technique territorial
Filière : Technique
Rémunération en fonction de l’expérience/des grilles indiciaires de la fonction publique.
Groupe RIFSEEP: C2
34 jours de Congés Payés + 12 jours de RTT
Prise en charge à 75% d’abonnement transport en commun
Carte restaurant, prestations sociales et culturelles, avantages vacances et sportifs, etc.
Recrutement pour poste permanent, par voie de mutation, de détachement, contractuelle.
Prêt(e) à relever le défi ?
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos collèges, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez un collectif dynamique et attaché au sens du service public.
Pour aller plus loin, retrouvez-nous en images :
Découvrez vos futurs collègues ici : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-du-rhone/portals/team
Voici le message d'accueil du Directeur Général des Services et de la Direction des Ressources Humaines : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-du-rhone/portals/presentation
Enfin découvrez le Département : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-du-rhone/p
Contrat
Titulaire/Contractuel
Localisation de l'emploi
Localisation de l'emploi
Département du Rhône
Et sinon quelques informations complémentaires
Catégorie
C
Filière
Technique
Cadre d'emploi
Adjoint technique territorial
Contact recrutement
Responsable recrutement
ROMANE BOUJOT