Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences en comptabilité et gestion administrative au sein d’une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous !

Qui sommes-nous ?

Le Conseil départemental du Rhône est une collectivité territoriale composée de 1 800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 470 000 habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire.

En rejoignant notre Pôle Solidarités, Proximité et Services aux Usagers, vous intégrerez la Direction Accompagnement à l’Autonomie, plus précisément le Service budget et déploiement des prestations. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire de 16 professionnels, et travaillerez en étroite collaboration avec la Référente PCH, sous la responsabilité du Chef de bureau et du Chef de service.

Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne les usagers du Département.

Tout en mobilisant votre expertise en comptabilité, vous serez en charge de la gestion des opérations comptables liées à la Prestation de Compensation du Handicap (PCH) et développerez progressivement une expertise sur des dossiers à enjeux, en lien avec plusieurs partenaires.

Progressivement, vous serez amené(e) à prendre en charge des dossiers plus complexes, à sécuriser les procédures et à devenir un interlocuteur(trice) reconnu(e) au sein du service.

En tant qu’Assistant Comptable, vous participerez à la mise en œuvre des dépenses et des recettes en matière de PCH.

Vos missions :

1) Gestion et mise en paiement :

• Contrôler les dossiers et préparer la mise en paiement de la PCH (enfants et adultes),
• Vérifier la conformité des pièces et des informations,
• Appliquer les procédures administratives et budgétaires.

2) Fiabilisation des opérations :

• Réceptionner et contrôler les éléments transmis,
• Identifier et traiter les anomalies,
• Assurer la qualité et la cohérence des données.

3) Appui sur les situations spécifiques :

• Participer au traitement de dossiers plus complexes avec l’appui de la référente,
• Intervenir sur certaines situations nécessitant vigilance et analyse,
• Monter progressivement en autonomie sur ces sujets.

4) Travail en réseau :

• Échanger avec la MDPH et les équipes en territoire,
• Apporter un appui aux gestionnaires, en lien avec la référente,
• Contribuer à la fluidité et à la qualité du suivi des dossiers.

Vos compétences à partager :

Vous souhaitez vous investir dans un poste opérationnel, au sein d’une équipe collaborative, et vous vous reconnaissez dans les compétences listées ci-après ? Ce poste est fait pour vous !

Pour réussir sur ce poste, vous apporterez vos capacités d’analyse et de contrôle.

Rigoureux(se), vous êtes organisé(e) et vos compétences relationnelles sont avérées.

Vous avez le goût du travail en équipe ainsi que le sens du service public.

Vous êtes titulaire d’un diplôme en comptabilité ou gestion (Bac à Bac +2) et disposez idéalement d’une première expérience en gestion comptable.

Enfin, vous êtes en maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook, une connaissance des logiciels Iodas et E-GF serait un plus.

• Type de contrat : contractuel / titulaire
• Poste à temps plein à pourvoir à partir du 01/01/2027
• Contrat d'une durée d'un an, renouvelable (si contractuel)
• Poste basé à Lyon 3e
• Poste télétravaillable
• Poste en catégorie C
• Filière : administrative
• Cadre d’emploi : Adjoint administratif territorial
• Rémunération en fonction de l’expérience/des grilles indiciaires de la fonction publique
• RIFSEEP : C2
• 34 jours de Congés Payés + 12 jours de RTT
• Abonnement transport en commun pris en charge à hauteur de 75%
• Carte restaurant prise en charge à hauteur de 60%
• Prestations sociales et culturelles, avantages vacances et sportifs, etc.

Prêt(e) à relever le défi ?

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez un collectif dynamique et attaché au sens du service public.

Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. En conventionnant avec le FIPH, le Département du Rhône a fait le choix d’une démarche pro-active et inclusive.