Informations générales
Pôle de rattachement
PÔLE EDUCATION ET TERRITOIRE
Le Pôle Éducation et Territoire a pour objectif de créer les conditions visant à rendre le meilleur service aux usagers. Il intègre la compétence obligatoire des collèges, les politiques éducatives et de jeunesse qui y sont liées, d'une part, et d'autre part, les politiques publiques partenariales qui se déclinent sur le territoire départemental : l'agriculture, l'alimentation, l'attractivité, la culture, l'eau, l'énergie, l'environnement et la biodiversité, la forêt, le logement et la solidarité territoriale, le sport, le travail de Mémoire, le tourisme, l'urbanisme et la vie associative.
Emploi à pourvoir le
02/05/2026
Déplacement possible
Oui
Télétravail possible
Oui
Description du poste
Intitulé de l'emploi
Bibliothécaire H/F
Votre future équipe
Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences d’accompagnateur de projet de lecture publique et de bibliothécaire au sein d’une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous !
Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 1,9 million d'habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire.
En rejoignant notre pôle éducation et territoire et la Direction de la médiathèque départementale vous intégrerez une équipe d’une trentaine d’agent sur deux sites. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres bibliothécaires référents de territoire, sous la responsabilité de la directrice de la médiathèque. Vous êtes amené à intervenir sur l’ensemble du département et fréquemment sur un secteur de bibliothèques que vous accompagnez.
Vos missions
Tout en mobilisant votre expertise technique, vous serez amené à gérer et enrichir des collections documentaires, ainsi qu’à animer le réseau territorial des bibliothèques.
1 - Contribution à l’enrichissement et à la gestion des documents physiques et numériques :
- Travailler en équipe dans un groupe thématique de la politique documentaire
- Réaliser une veille et gérer le circuit du document, de l’acquisition au désherbage, sur un segment de la collection
- Participer au prêt de documents aux bibliothèques
- Contribuer à la valorisation des collections documentaires
2 - Proposition d’une expertise et d’un accompagnement technique :
- Accompagner des projets sur un territoire et conseiller techniquement les bibliothèques sur des thématiques professionnelles et dans leurs quotidiens
- Contribuer à la réalisation de bilan d’activités et d’un diagnostic
- Animer des réunions et assurer des interventions en lien avec une spécialité
- Rédiger des notes sur les bibliothèques accompagnées
3- Mise en œuvre des projets :
- Créer du lien avec les différents acteurs / partenaires
- Réaliser des bilans, des rapports, évaluer les actions
- Avoir une réflexion professionnelle qui permette d’être force de proposition
- Élaborer des documents à vocation pédagogique et des outils professionnels
- Participer à des actions de formation et animer des groupes d’échange de pratique
- S’impliquer dans les actions et évènementiels de la Médiathèque départementale
Votre profil
Pour réussir sur ce poste, vous apporterez votre goût pour le contact humain et le travail en équipe, vos capacités à communiquer efficacement, votre polyvalence, ainsi que votre aptitude à organiser votre travail et à vous adapter aux situations. Votre motivation à partager vos connaissances et à faire monter en compétences des bibliothécaires bénévoles ou professionnels seront des atouts.
Vous connaissez les techniques et procédures en matière de Techniques bibliothéconomiques ainsi qu’en développement culturel et disposez de premières expériences réussies en tant qu’agent dans la fonction publique.
Permis B obligatoire, déplacements possibles en soirée ou week-end
Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. En conventionnant avec le FIPH, le Département du Rhône a fait le choix d’une démarche pro-active et inclusive.
Votre boite à outils
- Type de contrat : titulaire/contractuel
- Poste à temps plein à pourvoir à partir du 02/05/2026
- Poste basé à Chaponost
- Poste télétravaillable une journée par semaine
- Poste en catégorie B
- Filière : culturelle
- Cadre d’emploi : Assistant de conservation territorial
- Recrutement pour poste permanent, par voie de mutation, de détachement, contractuelle.
- Groupe RIFSEEP : B2
- 34 jours de Congés Payés + 12 jours de RTT, d’autres formules sont proposables
- Carte restaurant prise en charge à 60%, prestations sociales et culturelles, avantages vacances et sportifs, etc.
- Recrutement pour poste permanent, par voie de mutation, de détachement, contractuelle.
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe passionnée et que vous souhaitez apporter une contribution significative au développement de la culture et de la lecture publique en milieu rural , n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez un collectif dynamique et attaché au sens du service public.
Découvrez vos futurs collègues ici :
https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-du-rhone/portals/team
Voici le message d'accueil du Directeur Général des Services et de la Direction des Ressources Humaines :
https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-du-rhone/portals/presentation
Enfin découvrez le Département :
https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-du-rhone/portals/workplace
Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre collectivité!
Contrat
Titulaire/Contractuel
Temps de travail
Temps complet
Localisation de l'emploi
Localisation de l'emploi
Département du Rhône, 69630 - CHAPONOST
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
6- Autres
Niveau d'expérience min. requis
2 à 5 ans
Et sinon quelques informations complémentaires
Catégorie
B
Filière
Culturelle
Cadre d'emploi
Assistant de conversation du patrimoine et des bibliothèques
Contact recrutement
Responsable recrutement
MARIE-LINE CHERBLANC