VOTRE FUTURE ÉQUIPE :

Vous êtes rattaché au Service Aide sociale à l’enfance et sous l’autorité du Chef de bureau dispositif d’accueil et d’accompagnement.

Vous contribuez à la mission de tarification et de contrôle du Département vis-à-vis des établissements et services qu'il autorise au titre de l'aide sociale à l'enfance.

Dans ce cadre, vos missions sont de :

• Assurer la tarification annuelle des établissements et services sociaux et médico-sociaux habilités par l'ASE (budgets prévisionnels, comptes administratifs) 
•  Instruire les Contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens sur le versant financier, et en assurer le suivi, en lien avec les chargés de suivi
•  Développer et assurer le suivi de la gestion budgétaire et l'analyse financière des services et établissements à travers notamment le logiciel solatis
• Contribuer à l'analyse des nouveaux projets portés par les associations habilitées ou des porteurs de projets non habilités en lien avec les chargés de suivi
• Assurer le suivi global de la tarification, de l'activité des établissements et services, et de la masse budgétaire dédiée afin de contribuer à la prise de décision
• Participer à la mission de contrôle des établissements auprès des chargés de suivi
  
  Activités complémentaires :
  - Assurer une veille juridique et règlementaire en matière de tarification
  - Participer à la vie institutionnelle du service et à sa continuité
  - Participer à des actions de formation

Idéalement diplômé d’un Master, vous disposez de compétences comptables et financières et d'un socle de connaissances autour des réglementations financières (budgets, tarification, etc.) des établissements médicaux-sociaux.

Vous vous reconnaissez dans les valeurs ci-dessous:

o Votre capacité à assurer un rôle de référent technique auprès de l'équipe,

o Votre polyvalence et vos capacités d'adaptation,

o Être force de proposition,

o À l'aise dans vos capacités de communication, d'écoute et de rédaction.

L'utilisation du Pack Office n'a pas de secret pour vous ! Vous êtes en capacité de prévoir une montée en compétence sur des logiciels dédiés à la tarification

Précisions sur le poste :

Poste à temps complet à pourvoir dès possible

Catégorie : A  / Attaché territorial

Rémunération en fonction de l’expérience et des grilles indiciaires de la fonction publique

Télétravail possible  

34 jours de Congés Payés + 12 jours de RTT pour 39h/sem.

Carte restaurant (9€/jour), prise en charge transport (75%), prestations sociales et culturelles

Permis B