CHEF DE SERVICE COMMANDE PUBLIQUE H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Pôle de rattachement

POLE PERFORMANCE ET PROSPECTIVE
Le Pôle Performance et Prospective facilite la mise en œuvre de 12 politiques publiques du Département. Il accompagne les services de la collectivité dans leur performance économique et sociale. Le Pôle Performance et Prospective assure le pilotage des ressources en matière de finances et de contrôle de gestion, d'affaires juridiques et d'assurances, d'achats, de systèmes d'informations, de développement du numérique, d'évaluation des politiques publiques et de suivi des structures partagées avec d'autres entités telles que les Archives départementales et métropolitaines.   

Emploi à pourvoir le

01/04/2025

Déplacement possible

Oui

Télétravail possible

Oui

Description du poste

Intitulé de l'emploi

CHEF DE SERVICE COMMANDE PUBLIQUE H/F

Votre future équipe

Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences en stratégie achats et juridiques, au sein d’une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous !

Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 1,9 million d'habitants  au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire.

Au sein du Pôle Performance et Prospective, la Direction de la Commande publique Durable a quant à elle pour mission de porter la stratégie achat de la collectivité et d’accompagner sa mise en œuvre.  Elle s’appuie sur le service Commande publique qui se positionne en facilitateur et accompagnateur des clients internes ainsi que sur la mission performances de l’achat, ces deux entités apportant en collaboration leur expertise en transversalité sur tous les domaines d’achat de la collectivité.

 

En rejoignant notre pôle Performance et Prospective vous intégrerez une équipe de 7 personnes, dont le Chef de service Commande Publique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le directeur de la commande publique durable. Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne nos collaborateurs du Département

Vos missions

En tant que Chef de Service vous assurer le lien entre le directeur et les équipes. Vous devrez :

·       Piloter les activités du service de la commande publique et encadrez les agents,

·       Organiser et planifier les procédures de passation des marchés et délégations de service public,

·       Mettre en œuvre et promouvoir des actions de modernisation de la commande publique (animation du réseau interne, information, formation, diffusion de la doctrine…).

Proposer avec l’équipe une expertise pour accompagner les services prescripteurs afin d’optimiser et sécuriser les achats du Département

Votre profil

Vos compétences à partager :

Pour réussir sur ce poste, vous apporterez votre  goût pour le contact humain, vos capacités d'analyse et d'organisation, votre rigueur et votre discrétion. Vos qualités relationnelles et votre sens du conseil vous permettront de vous adapter à votre public.

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5 et disposez de premières expériences dans le domaine des achats, ou de la commande publique dans la fonction publique.

Vous avez idéalement une expérience en management.

Vous avez des connaissances dans les institutions territoriales, et vous connaissez les réglementations, les techniques et les procédures applicables au domaine des achats publics.

Votre boite à outils

·       Équipe / Équilibre vie pro/vie perso / QVT / activités d’équipe / politique de mobilité interne

·       Focus politique RH

·       Type de contrat : contractuel / titulaire

·       Poste à temps plein  à pourvoir à partir du 1er mars 2025.

·       Poste basé à  Lyon 3ème

·       Poste télétravaillable jusqu’à 2 jours par semaine

·       Catégorie du poste : A

·       Cadre d’emploi : Attaché territorial

·       Filière : administrative

·       34 jours de Congés Payés + 12 jours de RTT

·       Prise en charge à 75% d’abonnement transport en commun

·       Carte restaurant, prestations sociales et culturelles, avantages vacances et sportifs, etc.

 

Recrutement pour poste permanent, par voie de mutation, de détachement, contractuelle.

Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez un collectif dynamique et attaché au sens du service public.

Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. En conventionnant avec le FIPH, le Département du Rhône a fait le choix d’une démarche pro-active et inclusive.  

Contrat

Titulaire/Contractuel

Temps de travail

Temps complet

Localisation de l'emploi

Localisation de l'emploi

Département du Rhône, 69003 - LYON 3EME ARRONDISSEMENT

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

4- Master ou MBA

Niveau d'expérience min. requis

2 à 5 ans

Et sinon quelques informations complémentaires

Catégorie

A

Filière

Administrative

Cadre d'emploi

Attaché territorial

Contact recrutement

Responsable recrutement

EMMANUELLE ROYER