À toutes les étapes de la vie (petite enfance, adolescence, adultes en difficulté d'insertion, personnes âgées, personnes en situation de handicap), le Pôle Solidarités, Proximité et Services aux Usagers accueille, conseille et accompagne les familles et tous ceux qui sont confrontés à des difficultés sociales, économiques ou humaines.

Au sein du Pôle et de la Direction Action Sociale Insertion Logement, nous recherchons notre futur(e) Conseiller(ère) Entreprise Emploi H/F prêt(e) à relever le défi de rejoindre un Département solidaire et proche !

VOTRE FUTURE ÉQUIPE :

Vous êtes rattaché(e) au Service de l’insertion et de l’emploi et sous l’autorité du Chef de service. L’équipe de la plateforme insertion emploi est composée de conseillers insertion, de conseillers entreprise emploi et d’un gestionnaire avec lesquels vous êtes amené(e) à travailler au quotidien.

Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en Insertion pour renforcer notre équipe et apporter une expertise technique au service des professionnels du secteur médico-social.

Accompagnement des acteurs internes :

• Assurer un conseil technique auprès des professionnels terrain,
• Être garant des procédures, de l’éthique, veiller au respect des règles relatives au secret professionnel et de la déontologie,
• Accompagner les professionnels de terrains au changement lié à l’évolution des problématiques médico-sociales et des outils de travail,
• Mettre en œuvre les formations domaines contenues dans le plan de formation,
• Rédiger des écrits en lien avec son domaine (requêtes, courriers, note, etc.),
• Promouvoir et mettre en œuvre les actions d’information.

Participation à la conduite des projets :

• Participer et assurer la mise en œuvre de projets (concevoir, organiser et/ou accompagner la réalisation de projet,
• Concourir au développement d’outils d’aide à la décision,
• Analyser les besoins sur son champ d’intervention,
• Contribuer à l'évaluation des actions médico-sociales, des politiques menées,
• Accompagner la mise en place, la réalisation et la mise à jour des projets de territoire aider à la réflexion autour de dispositifs,
• Animer des groupes de travail, des réunions,
• Représenter le Département auprès des partenaires externes et en instance.

Assure un suivi d’activité, une veille professionnelle :

• Assurer une veille technique et réglementaire,
• Rédiger des rapports, des études, synthèses, notes en fonction des besoins repérés et des orientations de la direction (notes législatives, écrits juridiques),
• Garantir le suivi et l’analyse des données d’activités du social.

Doté(e) d’une expérience significative dans le domaine de l'insertion ou de l'accompagnement social, vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat ou d'un Bac + 3 à minima.

Vous vous reconnaissez également dans les valeurs ci-dessous :

o    Capacité d'écoute, sens de la pédagogie et compétences en communication.

o    Autonomie, esprit d'équipe et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle.

o    Connaissance des dispositifs d'aide à l'emploi et du marché du travail local.

o    Maîtrise des outils bureautiques surtout excel .Une connaissance du public en situation d'exclusion serait un plus,

Précisions sur le poste :

Poste à temps complet à pourvoir dès possible

Catégorie : A  / Attaché territorial

Rémunération en fonction de l’expérience et des grilles indiciaires de la fonction publique

Télétravail possible  

34 jours de Congés Payés + 12 jours de RTT pour 39h/sem.

Carte restaurant (9€/jour), prise en charge transport (75%), prestations sociales et culturelles

Permis B