CONSEILLER MARCHES REFERENT H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Pôle de rattachement

POLE PERFORMANCE ET PROSPECTIVE
Le Pôle Performance et Prospective facilite la mise en œuvre de 12 politiques publiques du Département. Il accompagne les services de la collectivité dans leur performance économique et sociale. Le Pôle Performance et Prospective assure le pilotage des ressources en matière de finances et de contrôle de gestion, d'affaires juridiques et d'assurances, d'achats, de systèmes d'informations, de développement du numérique, d'évaluation des politiques publiques et de suivi des structures partagées avec d'autres entités telles que les Archives départementales et métropolitaines.   

Emploi à pourvoir le

02/01/2024

Déplacement possible

Non

Télétravail possible

Oui

Description du poste

Intitulé de l'emploi

CONSEILLER MARCHES REFERENT H/F

Votre future équipe

Le pôle Performance et Prospective accompagne notre collectivité afin d’assurer une performance économique et sociale et une amélioration continue. Il assure le pilotage des ressources en matière de finances et de contrôle de gestion, d’affaires juridiques et d’assurances, d’achats, de systèmes d’informations, de développement du numérique et d’évaluation des politiques publiques.

La Direction de la Commande publique Durable a quant à elle pour mission de porter la stratégie achat de la collectivité et d’accompagner sa mise en œuvre.  Elle s’appuie sur le service support Commande publique qui se positionne en facilitateur et accompagnateur des clients internes ainsi que sur l’expertise de la mission performances de l’achat.

Au sein de la direction de la commande publique durable et du service support commande publique nous recherchons notre futur conseiller marchés prêt à intégrer l’équipe et relever de nouveaux défis.VOTRE FUTURE ÉQUIPE :
L’équipe est composé de 3 conseillers marchés  2 assistants marchés publics avec qui vous êtes amené à travailler au quotidien et sous la responsabilité du chef du Service support commande publique. Les missions se réalisent en collaboration étroite avec la directeur et l’équipe de la Mission performances de l’achat.

Vos missions

  • Participer à la mise en œuvre de la stratégie achat de la collectivité en accompagnant et conseillant les directions dans la passation de leurs procédures et de leurs achats
  • Elaborer conjointement les dossiers de consultation, notamment par la rédaction des pièces administratives, avec les directions pour lesquelles la direction de la Commande publique durable assure le suivi des procédures
  • Contrôler les dossiers transmis par les services (dossiers de consultation et rapports d'analyse des offres)
  • Assurer le suivi des procédures dans le respects des règles de la command epublique (publicités, procès-verbaux, rapports de présentation…)
  • Emettre un avis sur les propositions de modifications des marchés présentées par les services
  • Contribuer à sécuriser et améliorer les procédures internes
  • Gérer la performance globale des outils WEB mis à disposition dans le cadre des marchés publics (ATEXO)
  • Élaborer et suivre les tableaux de bord liés aux marchés publics de la collectivité

Votre profil

  • Maîtrise des procédures de la commande publique
  • Appétence pour les sujets liés à l’achat public
  • Capacité rédactionnelle, de reformulation et de traitement de l’information

Vous avez idéalement une expérience en lien avec la commande publique ainsi qu’un niveau licence minimum dans ce domaine.

Votre boite à outils

   

Contrat

Titulaire/Contractuel

Durée

3 ans

Temps de travail

Temps complet

Fourchette de salaire (Net en €)

2000€ - 2400€

Localisation de l'emploi

Localisation de l'emploi

Département du Rhône, 69003 - LYON 3EME ARRONDISSEMENT

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

3- Licence

Niveau d'expérience min. requis

2 à 5 ans

Et sinon quelques informations complémentaires

Catégorie

A

Filière

Administrative

Cadre d'emploi

Attaché territorial

Contact recrutement

Responsable recrutement

AURELIEN JEHAN