Le pôle Management et Ressources Humaines s’inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité. Il  accompagne nos collaborateurs afin de garantir un environnement humain, motivant et sécurisant. Son champ d’intervention s’articule sous 4 axes, la santé et la prévention, la gestion administrative et statutaire, le développement des parcours professionnels et l’accompagnement à la transformation.

Au sein du service Recrutement, Formation et Evolution Professionnelle, nous recrutons notre futur Réfèrent Accompagnement (H/F)

En tant que conseiller référent, vous devenez le véritable relais de l'équipe de conseillers du service, ainsi qu'au sein de l'institution, tant sur les questions d'accompagnement et d'employabilité des personnes en reclassement que sur les repositionnements professionnels .

Vos premières actions seront de :

• Conseiller et proposer des actions d'accompagnement en élaborant des parcours professionnels afin de favoriser l'emploi et l'insertion professionnelle des agents en situation de reclassement ou repositionnement professionnel. Pour cela vous devrez échanger avec les directions opérationnelles (DO) en amont sur les accompagnements à la prise de poste des agents reclassés ou en aval sur les situations de blocage.

• Enfin, sur la base du référentiel métier, vous devrez élaborer des scénarios d’affectation des agents, et assurer le suivi, par le biais de bilan avec les directions, des prises de poste d’agents.

En parallèle: vous serez l’appui, de vos collègues du service en leur apportant des conseils, sur des accompagnements complexes. Pour cela vous devrez :

• Assurer l’accompagnement personnalisé et le suivi individuel des agents en situation de handicap et/ou de restrictions médicales en lien avec les propositions et/ou prescriptions de l’équipe médico-sociale, les besoins de l’agent et du service d’accueil  en accueillant, informant et orientant.

• Enfin, conseiller la hiérarchie et l’équipe dans l’accueil et l’intégration des agents en situation de handicap / restrictions médicales en lien avec les partenaires internes et externes.

• Vous avez une capacité à traiter des informations, à les retranscrire à l’écrit,

• Êtes rigoureux ?

• Avez l’esprit d’initiative ? Vous pourrez être force de proposition !

• Avez le goût du contact humain et aimez travailler en équipe ?

Alors rejoignez nous !

Vous maîtrisez les outils bureautiques et le Pack Office.