En rejoignant le Département du Rhône, vous intégrez la Direction de l’Innovation Numérique et des Systèmes d’Information, composée de 50 collaborateurs. Vous managez une équipe de 27 personnes, dont 3 managers. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le directeur et en transversalité avec toutes les directions. Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne les collaborateurs et usagers du Département

Tout en mobilisant votre expertise managériale et technique, vous serez chargé de mettre en œuvre le schéma directeur stratégique des systèmes d'information et réduire la dette technologique tout en veillant à une infrastructure évolutive.

1)Management / Pilotage

• Manager l’équipe d’ingénieur systèmes, réseaux, bases de données et des techniciens
• Assurer la coordination technique des services infrastructure technique et support utilisateurs et participer à l’animation de l’équipe de cadres des services.
• Accompagner les services dans l’exécution de leurs missions en prenant en compte les besoins et ressources des parties prenantes et du Département.
• Veiller à l'application des procédures pour assurer la qualité et la sécurisation des prestations informatiques
• Piloter la gestion financière (récurrente et projet) des services
• Créer des outils d’analyse et des tableaux de bords. Proposer des solutions pour améliorer continuellement la productivité des services
• Travailler en partenariat et communiquer auprès des directions métier, des maîtrises d’ouvrages et de sa propre Direction (communication sur l’évolution informatique, etc.).

2) Stratégie / projets 

• Etre garant des évolutions et du maintien en condition opérationnelle de l’infrastructure informatique.
• Mettre en œuvre des plans d'action dans le cadre du schéma directeur stratégique des systèmes d’information.
• Définir l’architecture système / réseaux et la politique de sécurité. Mettre à jour la roadmap projets et pilotage des budgets d’exploitation
• Monitorer les systèmes et les réseaux au quotidien (disponibilité, charge machine, …)
• Animer la politique de maintenance et de structuration du support technique (remontée d’incidents ticketing, règles d’escalade et support)
• Piloter un ou plusieurs projets techniques majeurs ou structurant du SI afin de répondre aux besoins identifiés du Département et assurer un pilotage optimal du projet (communication, respect budget et délais, outils de suivi..)
• Proposer des solutions créatives pour élaborer de nouveaux concepts, idées, produits ou services en s’appuyant sur les avancées technologiques

3) Adjoint au directeur :

• Contribuer à la gouvernance de la Direction et à la définition des actions et projets prioritaires
• Etre force de proposition des grandes évolutions du SI dans le cadre de la stratégie déterminée par le Directeur.
• Représenter en son absence, le Directeur.

Vos compétences à partager :

• Leader, vous aimez impulser une dynamique nouvelle, accompagner le changement et favoriser la transformation des équipes et des modes de faire.
• Vous avez la capacité à appréhender les sujets, et d’en avoir l’analyse toute en portant une vision stratégique et innovante. Vous savez piloter des projets et en être le sponsor.
• Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou de niveau BAC + 5, vous  disposez de  5 à 10 ans d’expérience dans le domaine des SI et de solides connaissances techniques (infrastructures, équipements, nouvelles technologies..).
• La connaissance de la fonction publique et du fonctionnement des administrations/collectivités territoriales est un plus.

Poste  à temps plein à pourvoir dès que possible

34 jours de Congés Payés + 12 jours de RTT

Prise en charge à 75% d’abonnement transport en commun

Carte restaurant, prestations sociales et culturelles, avantages vacances et sportifs, etc.

Recrutement sur cadre d’emploi d’ingénieur territorial pour poste permanent, par voie de mutation, de détachement, contractuelle (CDD 3 ans renouvelable)