Au sein du Pôle MRH et du bureau Médical et Social, nous recherchons notre futur Infirmier en santé du travail H/F prêt à s’engager au quotidien pour la santé de nos agents et la prévention au travail.

Vous travaillez au quotidien avec un Médecin, un Infirmier, un Assistant social et un Assistant médico-social ; véritable « bras droit » du Médecin concernant les actions de prévention en matière de santé, sécurité et conditions de travail, vous assurez le lien essentiel entre les agents de la collectivité et le Médecin de prévention. 

Dans le cadre de vos missions, vous serez en charge de :

• Réaliser les entretiens infirmiers : visites d’information et de prévention des agents tous les deux ans,

• Préparer les visites médicales,

• Animer le réseau des secouristes et des premiers secours,0

• Réaliser les campagnes de vaccination,

• Mettre en œuvre les actions de prévention issues du programme prévention et QVT,

• Proposer et mettre en œuvre des actions d’informations collectives de sensibilisation en matière de santé au travail,

• Participer et contribuer à différents espaces de partage : groupes de travail/commissions CHSCT, sous-commission de suivi des accidents de services, GPIAT (Groupe pluridisciplinaire d’imputabilité des accidents du travail), réunion mensuelle de suivi des indicateurs d’activité médicale et sociale,

• Assurer la gestion administrative de l’activité,

• Formaliser et mettre à jour les procédures de gestion de l’activité,

• Élaborer des documents de synthèses ou notes nécessaires à la constitution et l’arbitrage des dossiers,

• Élaborer des tableaux de bords de suivi d’activité et de pilotage (extraction de données, statistiques,…),

• Rédiger et diffuser des informations liées à la santé, la sécurité et la prévention sur le site du Département du Rhône,

• Réaliser une veille professionnelle de façon régulière.

Vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’Infirmier (DEI) et vous avez validé votre formation de santé au travail (150 heures)… Vous partagez aussi les valeurs ci-dessous :

• Appréciez travailler en équipe tout en faisant preuve d’autonomie sur votre poste,

• À l’aise dans vos capacités de communication, d’écoute et de rédaction,

• Polyvalent et vous disposez d’une bonne capacité d’adaptation,

• Vous avez le sens du service public et des relations humainesRigueur, autonomie, capacité d’analyse et d’adaptation.

Quelques précisions sur le poste : 

• Poste à temps plein sur 4 ou 5 jours/semaine à pourvoir dès que possible

• Rémunération en fonction de l’expérience et des grilles indiciaires de la fonction publique

• Forfait annuel télétravail

• 34 jours de Congés Payés + 12 jours de RTT pour 39h/sem.

• Carte restaurant, prestations sociales et culturelles, etc.