Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour valoriser vos compétences sur un poste porteur de sens au quotidien et dans un collectif dynamique et motivé ?

Rejoignez le Département du Rhône et la Direction PMI et Modes d’Accueil du Jeune enfant, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous !

Qui sommes-nous?

Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 1,9 million d'habitants au quotidien et œuvrons dans de nombreux domaines : accompagnement des personnes âgées et porteuses de handicap, enfance, santé, insertion, éducation, culture, mobilité, aménagement du territoire...

Votre future équipe :
En rejoignant notre Pôle Solidarités, Proximité et Service aux Usagers, et rattaché(e) à la Direction PMI et Modes d’Accueil du Jeune Enfant du secteur Sud, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire de 11 professionnels (Médecin de secteur, Psychologue, Infirmières, Sage-Femme, Assistant de gestionnaire et Assistant administratif).

Vous travaillerez en étroite collaboration avec différents services du Département et serez placé(e) sous l’autorité de la Responsable d’équipe PMI du secteur Sud.

Vous êtes rattaché(e) à la Maison du Rhône de Saint-Symphorien-d’Ozon mais pourrez être amené(e) à vous déplacer sur d’autres sites du territoire, si nécessaire.

Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne les usagers du Département du Rhône.

En mobilisant votre expertise en accompagnement et exerçant en équipe pluridisciplinaire, vous contribuerez à la mise en œuvre de la politique de prévention et d’éducation à la santé auprès d’un public particulier : enfants, nourrissons, parents, et au travers des missions suivantes :

1) Participation aux échanges pluridisciplinaires :

• Contribuer aux équipes pluridisciplinaires en lien avec les gestionnaires de dossiers et participer aux instances spécialisées. Collaborer avec les services internes et les partenaires pour faire le point sur les situations médicales,
• Accompagner les professionnels sur les questions médicales et le suivi des dossiers, et être en lien avec les établissements et services médico-sociaux,
• Participer à l’évaluation pluridisciplinaire des Informations Préoccupantes,
• Coordonner et/ou participer à des programmes d'interventions ou des actions collectives pour accompagner les usagers,
• Assurer les liens avec les différents partenaires.
   

2) Évaluation et accompagnement des situations médico-sociales :

• Évaluer les situations médico-sociales des personnes par l’observation clinique, ainsi que les ressources personnelles, familiales et environnementales,
• Élaborer des plans d’aide personnalisés et analyser les résultats,
• Appliquer des actes techniques spécifiques lors des visites à domicile, entretiens, permanences ou consultations (vaccination, diagnostics, bilans de santé, dépistages…),
• En collaboration avec d’autres professionnels, contribuer à la mise en place des mesures de protection et/ou de prévention (signalement, rédaction des rapports),
• Accompagner, suivre et coordonner les situations, en particulier le suivi médical et les visites à domicile.
   

3) Préparation de dossiers et rapports :

• Collecter des informations dans le cadre de projets spécifiques et contribuer à l’instruction des agréments et dossiers,
• Préparer les dossiers à présenter et rédiger des rapports techniques pour aider à la prise de décision,
• Collecter des informations dans le cadre de projets spécifiques.

Vos compétences à partager :

Pour réussir sur ce poste, vous apporterez votre goût pour l'accompagnement et l'écoute active, ainsi que votre capacité à communiquer de manière pédagogique avec des publics variés.

Vos qualités, telles que la discrétion, la distanciation et l’adaptabilité, vous permettront de répondre aux besoins spécifiques de votre public. Vous maîtrisez l'analyse des situations médico-sociales, l'évaluation des besoins et la mise en place de diagnostics, tout en collaborant efficacement avec les autres intervenants pour atteindre des objectifs communs.

Vos connaissances en champ des solidarités, ainsi que des domaines spécifiques tels que la pédiatrie, la protection de l’enfance et la législation régissant l’agrément et le statut des assistantes maternelles, vous permettent de répondre de manière ciblée aux problématiques des usagers.

Titulaire du diplôme d’État d'Infirmier, vous disposez d’une première expérience réussie en tant qu’infirmier/ière.

La possession du diplôme d’État de Puéricultrice constituerait un avantage significatif sur ce poste.

Enfin, vous maîtrisez les logiciels bureautiques et métiers suivants :

·       Word, Excel, Outlook,

·       IODAS, SOLIS idéalement

·       Teams, OneDrive

·       Mon Sisra

• Cohésion d’équipe
• Équilibre vie professionnelle/vie personnelle
• Type de contrat : titulaire/contractuel
• Poste à temps plein à pourvoir dès que possible
• Durée du contrat : 3 ans, renouvelable
• Poste basé à Saint-Symphorien-d’Ozon, avec des déplacements possibles auprès d’autres Maisons du Rhône du département
• Poste télétravaillable 1 jour/semaine
• Permis B obligatoire – déplacements fréquents à prévoir
• Catégorie : A
• Cadre d’emploi : Infirmier territorial en soins généraux, Puéricultrice territoriale
• Filière : Médico-sociale
• Rémunération en fonction de l’expérience/des grilles indiciaires de la fonction publique.
• Groupe RIFSEEP : A4
• 34 jours de Congés Payés + 12 jours de RTT pour 39h/semaine
• Prise en charge à hauteur de 75% de l’abonnement transport en commun
• Carte restaurant prise en charge à hauteur de 60%
• Prestations sociales et culturelles, avantages vacances et sportifs, etc.

Recrutement pour poste permanent, par voie de mutation, de détachement, contractuelle.

Prêt à relever le défi ?
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez un collectif dynamique et attaché au sens du service public.
Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. En conventionnant avec le FIPH, le Département du Rhône a fait le choix d'une démarche pro-active et inclusive.