Au sein du service Santé au travail et prévention, rattaché au Pôle management et Ressources Humaines, le médecin de prévention assure le suivi des agents de la collectivité par une surveillance médicale et des actions en milieu professionnel. Il apporte également une expertise technique pour l'amélioration des conditions de travail, l'hygiène et la protection des agents contre les nuisances.

Vos principaux défis seront de :

• Assurer la surveillance médicale des agents de la collectivité,

• Conseiller l'autorité territoriale, les agents et leurs représentants sur les conditions de travail,

• Analyser les postes et effectuer les visites de lieux de travail,

• Participer à des groupes de travail du CHSCT,

• Proposer des actions de prévention en santé, sécurité et conditions de travail,

• Piloter la sous-commission du CHSCT « accidents de service »,

• Participer au GPIAT (groupe pluridisciplinaire d’imputabilité des accidents du travail).

Docteur en Médecine, CES ou DES santé au travail, vous êtes également reconnu pour : 

• Vos qualités d'écoute et votre capacité à faire preuve de distanciation,

• Votre goût pour le travail en équipe et en transversalité,

• Votre esprit d'innovation ; vous êtes force de proposition dans le domaine de la santé, 

• Votre capacité à vous adapter dans un contexte en évolution,

• Votre goût pour l'animation de réunions et de groupes de travail au sein d'équipes pluridisciplinaires et auprès de partenaires.

Quelques précisions sur le poste : 

• Poste à temps plein sur 4 ou 5 jours/semaine à pourvoir dès que possible

• Rémunération en fonction de l’expérience et des grilles indiciaires de la fonction publique

• Forfait annuel télétravail

• 34 jours de Congés Payés + 12 jours de RTT pour 39h/sem.

• Carte restaurant, prestations sociales et culturelles, etc.