Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour valoriser vos compétences en management sur un poste porteur de sens au quotidien et dans un collectif dynamique et motivé ?

Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous !

Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 1,9 million d'habitants au quotidien et œuvrons dans de nombreux domaines : accompagnement des personnes âgées et porteuses de handicap, enfance, santé, insertion, éducation, culture, mobilité, aménagement du territoire...

Vous intégrerez la Direction Proximité PMI et Modes d’Accueil du Jeune Enfant, Pôle ouest, sur le bassin de Thizy/Tarare/Amplepuis, et rejoindrez une équipe pluridisciplinaire de 11 personnes dont 1 Médecin déjà en poste sur Tarare, Sages-femmes, Infirmières Puéricultrices, Psychologues, Gestionnaire.

Vous travaillerez en partenariat avec les autres domaines des Solidarités, et en particulier les services Enfance, Social et Autonomie. Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne les usagers du Département.

Le Médecin de PMI réalise des missions de consultations médicales, bilans de santé scolaire, suivi des enfants confiés, rencontres partenariales (CMP, autres), au sein du territoire de Thizy-les-Bourgs. Il participe à la continuité médicale de l’ensemble du territoire ouest et du département, en collaboration avec ses confrères.

Missions détaillées

1) Consultations médicales :

• Réaliser des consultations générales ou spécialisées, incluant des actes techniques (vaccinations),
• Prévenir et dépister le handicap des enfants,
• Accompagner l’enfant et sa famille dans le domaine médical,
• Assurer le suivi médical et rédiger les rapports nécessaires.

2)  Participation à la politique de santé :

• Développer et animer les filières de santé, pour répondre aux besoins réels du terrain,
• Contribuer à la résorption des dossiers en stock sur le territoire.  

3) Accompagnement des parcours de santé :

• Identifier et analyser les besoins des usagers,
• Assurer le suivi des situations individuelles,
• Suivre la santé des enfants confiés aux familles d’accueil.

4) Appui technique et conseil aux équipes :

• Apporter une expertise sur les dossiers complexes et soutenir les professionnels,
• Participer aux commissions et collaborer avec les partenaires territoriaux,
• Veiller à l’application des procédures,
• Participer à l’homogénéisation des pratiques médicales et à l’adaptation des méthodologies,
• Assurer une veille technique et réglementaire. 

5) Évaluation et amélioration des activités :

• Élaborer bilans et tableaux de bord,
• Analyser les résultats et proposer des améliorations,
• Collecter et exploiter les données statistiques.

Vos compétences à partager :

Pour réussir sur ce poste, vous apporterez votre goût pour le conseil et l’accompagnement, ainsi que votre capacité à travailler en équipe dans des environnements pluridisciplinaires. Vos qualités, telles que la pédagogie, la discrétion, la capacité à fédérer et mobiliser les acteurs, ainsi que votre sens de l’écoute et de l’observation, vous permettront de vous adapter à un public varié et à des situations complexes.

Vous possédez des connaissances en santé publique et communautaire, et selon l’affectation, en gériatrie, pédiatrie, gynécologie-obstétrique, ou santé au travail. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. En convention avec le FIPHFP, le Département du Rhône affirme sa volonté d’être une collectivité inclusive et exemplaire.

Titulaire d’un diplôme de médecine générale, vous maîtrisez votre environnement de travail, savez évaluer des situations pour établir un diagnostic, et êtes en mesure de conseiller stratégiquement les acteurs internes. Vous disposez de premières expériences réussies en tant que médecin dans la fonction publique, et souhaitez contribuer activement à la stratégie du Département dans votre domaine d’intervention.

Vous maîtrisez les logiciels bureautiques et métiers : Excel, Word, Outlook, Power Point, Solis, Acteurs FSE, Iodas.

• Forte cohésion d’équipe
• Équilibre vie professionnelle/vie personnelle
• Politique de mobilité interne
• Type de contrat : contractuel/titulaire
• Poste à temps plein ou à temps partiel, à pourvoir dès que possible
• Poste basé à Thizy-les-Bourgs (localisation négociable)
• Catégorie du poste : A
• Cadre d’emploi : Médecin Territorial
• Filière : Médico-sociale
• Rémunération en fonction de l’expérience/des grilles indiciaires de la fonction publique
• Groupe RIFSEEP : A4
• 34 jours de Congés Payés + 12 jours de RTT selon formule de temps de travail choisie
• Prise en charge de l’abonnement transport en commun à hauteur de 75%
• Carte restaurant prise en charge à hauteur de 60%
• Prestations sociales et culturelles, avantages vacances et sportifs, etc.

Recrutement pour poste permanent, par voie de mutation, de détachement, contractuelle.

Prêt(e) à relever le défi ?
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez un collectif dynamique et attaché au sens du service public.
Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. En conventionnant avec le FIPH, le Département du Rhône a fait le choix d’une démarche pro-active et inclusive.