Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences en médecine et accompagnement au sein d’une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous !

Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 1,9 million d'habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire.

En rejoignant notre pôle Solidarités Proximité et Service aux Usagers, vous intégrerez une équipe de 10 personnes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Maison du Rhône de Beaujeu. Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne les usagers du Département.

En mobilisant votre expertise en accompagnement, vous contribuerez aux missions de la Protection Maternelle et Infantile en préparant les jeunes et les futurs parents à la vie de couple et à la vie familiale, tout en promouvant la santé auprès de ces publics au sein des centres de planification et d’éducation familiale pour le Département du Rhône.

Vos principales missions : 

Accueil et Évaluation :

• Accueillir les usagers, écouter leurs besoins et évaluer leurs situations pour proposer un accompagnement adapté.

Accompagnement Personnalisé :

• Conduire des entretiens individuels ou en couple sur des thématiques telles que la vie affective, la contraception, la parentalité, et l’accompagnement pré et post-IVG.
• Proposer des solutions adaptées et orienter les usagers vers les dispositifs appropriés.

Actions Collectives et Partenariats :

• Concevoir et animer des actions de sensibilisation en collaboration avec des partenaires locaux.
• Développer et entretenir un réseau partenarial pour renforcer l’efficacité des actions.

Médecin titulaire d’un diplôme d’état en médecine généraliste, vous êtes également reconnu pour : 

Vos qualités d'écoute et votre capacité à faire preuve de distanciation,
Votre appétence pour le travail en équipe et en transversalité,
Votre esprit d'innovation ; vous êtes force de proposition dans le domaine de la santé,
Votre capacité à vous adapter dans un contexte mouvant,
Votre goût pour l'animation de réunions et de groupes de travail au sein d'équipes pluridisciplinaires et auprès de partenaires.

· Équipe / Équilibre vie pro/vie perso / QVT / activités d’équipe / politique de mobilité interne
· Type de contrat : contractuel / titulaire
· Poste à « temps plein » à pourvoir à partir du 01/09/202
· Poste basé à Beaujeu
· Poste télétravaillable : oui forfait flottant annuel de 10j/an
· Permis B obligatoire - « fréquence déplacement »
· Catégorie du poste : A
· Cadre d’emploi : Médecin
· Filière : Médico-sociale
· Rémunération à partir de « X€ bruts/mensuels » et en fonction de l’expérience/des grilles indiciaires de la fonction publique
· Groupe RIFSEEP : A4
· 34 jours de Congés Payés + 12 jours de RTT
· Prise en charge à 75% d’abonnement transport en commun
· Carte restaurant, prestations sociales et culturelles, avantages vacances et sportifs, etc.

Recrutement pour poste permanent, par voie de mutation, de détachement, contractuelle.

Prêt à relever le défi ?
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez un collectif dynamique et attaché au sens du service public.

Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. En conventionnant avec le FIPH, le Département du Rhône a fait le choix d’une démarche pro-active et inclusive.