À toutes les étapes de la vie (petite enfance, adolescence, adultes en difficulté d'insertion, personnes âgées, personnes en situation de handicap), le Pôle Solidarités, Proximité et Services aux Usagers accueille, conseille et accompagne les familles et tous ceux qui sont confrontés à des difficultés sociales, économiques ou humaines.

Au sein du Pôle et de la Direction Proximité, Prévention et Protection de l’Enfance, nous recherchons notre futur Responsable d’équipe H/F prêt à relever le défi de rejoindre un Département solidaire et proche !

VOTRE FUTURE ÉQUIPE :
Rattaché et sous l’autorité du Responsable Prévention et Protection de l’Enfance, vous accompagnez et pilotez l’équipe d’Assistants Familiaux du secteur Nord.

Vous exercez au sein de la Maison du Rhône de L’Arbresle et sur le périmètre géographique comprenant les Maisons du Rhône de l’Arbresle et Saint Symphorien sur Coise.

Vous oeuvrez au quotidien pour la mise en œuvre des actions liées à la Prévention et la Protection de l’enfance sur notre territoire.

Dans le cadre de vos missions liées aux Assistants Familiaux :

o    Encadrer et accompagner la professionnalisation des assistants familiaux

o    Assurer un suivi régulier des enfants confiés en lien avec l'assistant familial et le travailleur social référent, et veiller à la mise en œuvre du projet pour l'enfant

o    Coordonner le plan d’action en direction des Assistants familiaux sur votre secteur

Plus précisement vous serez en charge de :

o    Mobiliser et manager les équipes : Impulser les bonnes pratiques, gérer l’activité et organiser la vie de l’équipe (réunions, animations collectives, rencontres individuelles),

o    Accompagner la montée en expertise de l’équipe,

o    Être identifié comme personne ressources sur des situations sociales complexes,

o    Coordonner les activités en garantissant la qualité et la continuité de service,

o    Garantir un suivi de l’activité en s’appuyant sur des outils de pilotage,

o    Contribuer au développement RH : recrutements, formations et évolution professionnelle,

o    Représenter la Direction et l’Institution au sein des groupes de travail,

o    Contribuer à l’animation du réseau de partenaires et participer à des actions collectives sur le territoire,

o    Travailler au quotidien en transversalité avec les professionnels des autres directions,

Idéalement diplômé d’un Master dans le domaine médico-social, avec une première expérience, vous vous reconnaissez dans les valeurs ci-dessous : 
o    Vous êtes en capacité d’animer et d’accompagner la vie d’une équipe

o    Doté de qualités de relationnelles et de négociations, vous êtes à l’aise dans vos capacités d’écoute et de communication

o    Polyvalent et vous disposez d’une bonne capacité d’adaptation

o    En capacité de gérer des missions variées en vous appuyant sur vos qualités organisationnelles.

Poste à temps complet à pourvoir dès possible

Catégorie : A  / Attaché territorial ou Cadre de santé

Rémunération en fonction de l’expérience et des grilles indiciaires de la fonction publique

Télétravail possible  

34 jours de Congés Payés + 12 jours de RTT pour 39h/sem.

Carte restaurant (9€/jour), prise en charge transport (75%), prestations sociales et culturelles

Déplacements fréquents à prévoir sur le territoire