Vous êtes à la recherche d’une opportunité pour mettre à profit vos compétences en management d’équipe, organisation, pilotage d’activité et action sociale, insertion, logement, au sein d’une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ?
Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre idéale pour vous !

Le Département du Rhône, ce sont 1 800 collaborateurs engagés au service de près de 400 000 habitants, dans les domaines de la solidarité, de l’éducation, de la culture, de la mobilité et de l’aménagement du territoire.

En rejoignant notre Pôle Solidarités, et plus précisément la Direction Proximité ASIL, vous intégrez une équipe dédiée à l’accompagnement social, à l’insertion des publics et au logement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de terrain, les partenaires institutionnels (Epci, France Travail, CCAS, collectivités...) et l’ensemble des acteurs locaux.
Notre collectif s’attache chaque jour à soutenir les usagers du territoire et à contribuer à la mise en œuvre des politiques publiques sociales.

En mobilisant votre expertise managériale, votre expérience de conduite de projet, ainsi que votre sens du pilotage opérationnel, vous aurez la responsabilité de coordonner le secteur ASIL Sud et de garantir la qualité du service rendu aux usagers.
Vous veillerez également à assurer une collaboration étroite et régulière avec les autres responsables de mission du territoire (enfance, PMI, autonomie, accueil–qualité usagers), afin de favoriser la transversalité, la cohérence des interventions et la continuité des parcours accompagnés.

  Management:

- Encadrer, animer et accompagner les professionnels du secteur social et de la CLI, ainsi que les deux responsables d’équipe, en veillant au bon fonctionnement collectif, à la montée en compétences et à la qualité des pratiques professionnelles.
- Organiser les réunions, les espaces d’accompagnement, les partages d’information et les temps de coordination.
- Impulser les bonnes pratiques professionnelles et soutenir les équipes dans la gestion des situations complexes.
- Accompagner la conduite du changement et l’évolution des pratiques professionnelles.
- Conduire les entretiens annuels, fixer les objectifs, identifier les besoins en compétences et accompagner les parcours des agents.

 Pilotage et gestion d’activité:

- Assurer un pilotage organisé et sécurisé des politiques sociales
Structurer et coordonner le pilotage du RSA, de la mission logement et des actions d’accompagnement social.
- Garantir la mise en œuvre cohérente des orientations stratégiques et le suivi opérationnel des dispositifs. Déployer et suivre les tableaux de bord : RSA, accompagnement social, dispositifs logement…
- Contribuer à l’optimisation des processus, outils et modes de fonctionnement.

 Garantir la qualité et les délais de traitement:

- Veiller au respect des procédures, à la fiabilité des décisions et à la maîtrise des délais de traitement des situations individuelles.
Sécuriser les parcours usagers en s’assurant de la bonne application des dispositifs réglementaires et partenariaux.
- Assurer un reporting fiable auprès de la Direction, analyser les données et proposer des axes d’amélioration.

   Animation partenariale et coordination territoriale:

- Représenter le Département auprès des partenaires du territoire.
- Animer et participer aux instances locales (ITTL, CLPE, instance de médiation, etc.).
- Développer le réseau partenarial en matière d’insertion, logement et action sociale.
- Favoriser l’émergence de projets territoriaux en lien avec les politiques du domaine.

  Missions spécifiques DPASIL:

- Prévenir les ruptures et fluidifier les parcours d’accompagnement
- Contribuer à la prévention des ruptures de parcours, à la continuité de l’accompagnement et à la cohérence des interventions des acteurs.
- Évaluer les actions et les résultats afin d’identifier les améliorations possibles et de renforcer la fluidité des par

Vos compétences à partager :

Pour réussir dans ce poste, vous apportez :

- Un véritable goût pour le management, la coordination et l’animation d’équipe,

- Des capacités éprouvées d’analyse, de rigueur, de priorisation et de prise de décision,

- Une posture professionnelle alliant écoute, cadre, médiation et gestion de situations complexes,

- Des qualités relationnelles, rédactionnelles et une aisance dans les échanges partenariaux,

- Une aptitude reconnue à travailler en transversalité et à accompagner le changement.

Vous êtes titulaire d’un Bac +3 minimum, idéalement d’un Master ou diplôme supérieur en travail social, et justifiez d’une expérience significative en encadrement hiérarchique, fonctionnel ou de projet, idéalement dans les champs social, médico-social, logement, insertion ou fonction publique territoriale.

Vous maîtrisez le pilotage d’activité, le suivi d’indicateurs, les outils bureautiques et, idéalement, les SI métiers (IODAS, Parcours Solidarité).

Une connaissance des dispositifs RSA, du logement, des politiques d’insertion et du travail partenarial territorial constituera un atout majeur.

- Type de contrat : contractuel- 1 an
- Poste à temps plein – à pourvoir dès que possible
- Poste basé à : Genas – Maison du Rhône
- Télétravail : Oui (selon organisation du service)
- Permis B obligatoire – déplacements sur le territoire
- Catégorie : A
- Cadre d’emploi : Attachés territoriaux
- Filière : Administrative / médico-sociale selon profil
- Rémunération : selon grille indiciaire + RIFSEEP + avantages Département
- 34 jours de congés + 12 jours de RTT
- Prise en charge transport à 75 %
- Carte restaurant, prestations sociales et culturelles


Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et contribuer aux politiques sociales du Département du Rhône ?
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Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. En conventionnant avec le FIPH, le Département du Rhône a fait le choix d’une démarche pro-active et inclusive.

Pour aller plus loin, retrouvez-nous en images :

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Voici le message d'accueil du Directeur Général des Services et de la Direction des Ressources Humaines : <https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-du-rhone/portals/presentation>
Enfin découvrez le Département : <https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-du-rhone/port