Pôle de rattachement
POLE PERFORMANCE ET PROSPECTIVE
Le Pôle Performance et Prospective facilite la mise en œuvre de 12 politiques publiques du Département. Il accompagne les services de la collectivité dans leur performance économique et sociale. Le Pôle Performance et Prospective assure le pilotage des ressources en matière de finances et de contrôle de gestion, d'affaires juridiques et d'assurances, d'achats, de systèmes d'informations, de développement du numérique, d'évaluation des politiques publiques et de suivi des structures partagées avec d'autres entités telles que les Archives départementales et métropolitaines.
Vous travaillerez au sein de l'équipe dynamique du Pôle Performances et Prospectives, plus particulièrement auprès d'un agent sur des sujets d'évaluation des politiques publiques.
Votre principale mission :
- Appui sur l'évaluation de politique publique menée au moment de l'accueil : préparation d'un cahier des charges, recueil de données quantitatives et qualitatives, recherche documentaire, benchmark, questionnaire numérique, enquête téléphonique, synthèses, rédaction de notes, rédaction de support de présentation…
Vous êtes en Master 2 évaluations et pilotage des politiques publiques
Vos compétences et appétences :
- Qualité rédactionnelle
- Rigueur
- Intérêt pour les politiques départementales
Stage gratifié de 6 mois
Poste à pourvoir dès le 03/02/2025.
Poste basé à LYON (69003).
Poste télétravaillable : NON
Rémunération sur la base de 4.35€/heure
Prise en charge à 75% d’abonnement transport en commun