Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences dans l’accompagnement et au sein d’une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous !

Le Conseil départemental du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 470 000 habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire.

 En rejoignant notre pôle Solidarités, Proximité et Service aux Usagers, vous intégrerez une équipe de 15 personnes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction Proximité Action Sociale Insertion Logement, sous l'autorité du Responsable d'équipe. Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne nos usagers.

Tout en mobilisant votre expertise dans le domaine du social, vous serez chargé(e) d’accompagner les usagers dans le besoin, pour le compte du Département du Rhône, au travers des missions suivantes :

Accueil et observation des situations :

o   Assurer l’accueil physique des personnes

o   Évaluer les situations et définir des axes d’accompagnement

Accompagnement social pour tous usagers :

o   Élaborer un diagnostic psychosocial

o   Accompagner l'usager en l'orientant vers les dispositifs existants social et/ou éducatif

o   Mobiliser et mettre en œuvre les dispositifs sociaux

o   Réaliser, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, les visites en présence d’un tiers

o   Assurer le suivi des mesures d'accompagnement social

o   Rédiger les rapports de situation sociale

o   Être l’interlocuteur de la famille jusqu’à la mise en œuvre de l’accompagnement

Conseil et Développement d’un réseau partenarial :

o   Entretenir et animer son réseau de partenaire

o   Participer aux rencontres et aux échanges

o   Conseiller et sensibiliser les familles et les partenaires

Participation aux instances, commissions, réunions :

o   Présenter des dossiers en commission

o   Participer ou coanimer des instances d'étude ou d'analyse de situation

Vos compétences à partager :

Pour réussir sur ce poste, vous apporterez votre goût pour le contact humain, vos capacités d'analyse et d'organisation, de rigueur et de discrétion. Vos qualités relationnelles et votre sens du conseil vous permettront de vous adapter à votre public.

Vous disposez de compétences rédactionnelles et êtes en mesure de conduire des réunions et à l’aise dans l’animation de groupe.

Enfin, vous êtes titulaire d’un diplôme d'Assistant de Service Social, d'Éducateur Spécialisé ou Conseiller en Économie Sociale Familiale, et disposez de premières expériences réussies en tant que Travailleur Social.

 ·       Forte cohésion d’équipe

·       Équilibre vie professionnelle/vie personnelle

·       Télétravail possible

·       34 jours de Congés Payés + 12 jours de RTT pour une formule à 39h/semaine

·       Abonnement transport en commun pris en charge à hauteur de 75%

·       Carte restaurant prise en charge à hauteur de 60%

·       Prestations sociales et culturelles, avantages vacances et sportifs…

·       Type de contrat : contractuel/titulaire

·       Poste à temps plein à pourvoir à partir d’octobre 2026

·       Poste basé à Belleville

·       Permis B obligatoire - des déplacements sont à prévoir au sein du Département

·       Poste en catégorie A

·      Groupe RIFSEEP :

·       Rémunération en fonction de l’expérience/des grilles indiciaires de la fonction publique

è Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos collèges, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez un collectif dynamique et attaché au sens du service public »

Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. En conventionnant avec le FIPH, le Département du Rhône a fait le choix d’une démarche pro-active et inclusive.