Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences dans l’accompagnement médico-social de publics en perte d’autonomie au sein d’une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous !  
 
Qui sommes-nous ? 
Le Conseil départemental du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 470 000 habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire. 

En rejoignant notre Pôle Solidarités, Proximité et Service aux Usagers, vous intégrerez la Maison du Rhône de Saint-Symphorien-d’Ozon, au sein d’une équipe pluridisciplinaire engagée. 
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les acteurs médico-sociaux, sanitaires et institutionnels (médecins, établissements, services sociaux, partenaires locaux).  Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne nos usagers. 
Le poste est basé à Saint-Symphorien-d’Ozon avec un rayonnement sur l’ensemble du secteur Sud (plateformes de Saint-Symphorien-d’Ozon et Saint-Symphorien-sur-Coise). 

Tout en mobilisant votre expertise dans le domaine du social, vous serez chargé(e) d’assurer l’accompagnement social des publics en perte d’autonomie, en lien avec leur environnement, pour le Département du Rhône, au travers des missions suivantes : 
 
 
1) Accueil et évaluation des situations : 
Assurer l’accueil physique des usagers et de leurs familles 
Recueillir les éléments nécessaires à l’analyse des situations 
Évaluer les besoins sociaux, médicaux et environnementaux 
Définir les axes d’accompagnement adaptés 
 
2) Mise en œuvre d’un accompagnement social : 
Élaborer un diagnostic psychosocial  
Construire un accompagnement individualisé et orienter vers les dispositifs adaptés 
Mobiliser les aides sociales et médico-sociales existantes 
Assurer la coordination des intervenants autour de l’usager 
Réaliser des visites à domicile, parfois en présence de tiers 
Assurer le suivi des mesures d’accompagnement 
Rédiger les écrits professionnels (rapports, notes sociales) 
Être l’interlocuteur privilégié des usagers et de leur entourage 
 
3) Développement du travail partenarial : 
Entretenir et développer un réseau de partenaires locaux 
Participer aux réunions et échanges pluridisciplinaires 
Conseiller et sensibiliser les familles et les acteurs du territoire 
 
4) Participation aux instances et commissions : 
Présenter des situations en commission 
Participer ou co-animer des instances d’analyse de situations 
Contribuer aux instances d’analyse et d’étude de situations 
Participer, le cas échéant, à des audiences judiciaires 
 
5) Actions collectives (complémentaires) : 
Mettre en place et animer des actions collectives en fonction des besoins identifiés 

Vos compétences à partager : 
Pour réussir sur ce poste, vous apporterez votre goût pour le contact humain, vos capacités d'analyse et d'organisation, de rigueur et de discrétion. Vos qualités relationnelles et votre sens du conseil vous permettront de vous adapter à des publics variés. 
Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire, coordonner des acteurs et rédiger des écrits professionnels de qualité. Vous êtes également à l’aise dans l’animation de partenariats et d’actions collectives. 
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) et idéalement le logiciel métier IODAS. 
Vous disposez de connaissances des publics personnes âgées, personnes en situation de handicap et situations de perte d’autonomie à domicile. 
Enfin, vous êtes titulaire d’un diplôme d’État en travail social (Assistant de Service Social, Éducateur Spécialisé, CESF) et disposez idéalement d’une première expérience réussie sur un poste similaire. 

 Forte cohésion d’équipe 
 Équilibre vie professionnelle/vie personnelle 
 34 jours de Congés Payés + 12 jours de RTT pour une formule à 39h/semaine 

 Abonnement transport en commun pris en charge à hauteur de 75%  
 Carte restaurant prise en charge à hauteur de 60% 
 Prestations sociales et culturelles, avantages vacances et sportifs… 

 Poste non permanent – recrutement contractuel 

 Poste à temps plein à pourvoir dès que possible 

Poste basé à Saint-Symphorien-d’Ozon 

Permis B obligatoire - des déplacements sont à prévoir au sein du Département 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le Département du Rhône s’engage dans une démarche inclusive et proactive en faveur de leur emploi, notamment à travers son conventionnement avec le FIPHFP. 


Prêt à relever le défi ? 
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos collèges, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez un collectif dynamique et attaché au sens du service public » 

Pour aller plus loin, retrouvez-nous en images : 

Découvrez vos futurs collègues ici : <https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-du-rhone/portals/team> 
Voici le message d'accueil du Directeur Général des Services et de la Direction des Ressources Humaines : <https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-du-rhone/portals/presen