TRAVAILLEUR SOCIAL POLYVALENCE H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Pôle de rattachement

POLE SOLIDARITES ET SERVICES AUX USAGERS
À toutes les étapes de la vie (petite enfance, adolescence, adultes en difficulté d'insertion, personnes âgées, personnes en situation de handicap), le Pôle Solidarités et Services aux Usagers accueille, conseille et accompagne les familles et tous ceux qui sont confrontés à des difficultés sociales, économiques ou humaines.
  

Emploi à pourvoir le

06/12/2024

Déplacement possible

Oui

Télétravail possible

Oui

Description du poste

Intitulé de l'emploi

TRAVAILLEUR SOCIAL POLYVALENCE H/F

Votre future équipe

Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences dans l'accompagnement et au sein d’une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous !

 

Qui sommes-nous ?

Le Conseil départemental du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 1,9 million d'habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire.

Votre future équipe 

En rejoignant notre Pôle Solidarités, Proximité et Service aux Usagers, vous intégrerez une équipe de 9 personnes, dont 6 Travailleurs Sociaux Polyvalence, 1 Assistant Médico-Social RSA, 1 Assistant Médico-Social. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction de Proximité Action Sociale Insertion Logement, sous la responsabilité de Madame THOMAS. Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne les usagers du Département du Rhône.

Vos missions

Tout en mobilisant votre expertise dans le social, vous serez chargé(e) d'accompagner les usagers dans le besoin, pour le Département du Rhône.

Vos missions :

1) Etablissement d'un diagnostic :

  • Recueillir les éléments nécessaires au traitement de la situation lors des entretiens individuels ou de groupe,
  • Évaluer l'accompagnement social et/ou le projet éducatif à mettre en œuvre.

2) Mise en œuvre d'un accompagnement social et éducatif :

  • Proposer aux usagers ou aux familles les moyens d'aide susceptibles de remédier à leurs difficultés (dispositifs, établissements, autres professionnels de la collectivité ou extérieur…),
  • Favoriser la participation de l’usager ou de la famille dans la mise en œuvre des actions individuelles et/ou collectives dans le cadre de dispositifs légaux,
  • Assurer le suivi des mesures d'accompagnement social/insertion et/ou des projets éducatifs.

3) Mise en place et animation d'actions d'informations collectives :

  • Développer les relations partenariales et participer aux actions de proximité dans les quartiers ou communes avec les partenaires locaux,
  • Participer aux groupes de travail mis en place par le Responsable d'équipe visant entre autres, à l’évolution des pratiques professionnelles,
  • Contribuer aux instances d'étude ou d'analyse de situation, en particulier autour de thématiques spécifiques (protection de l'enfance, intégration sociale, RSA).

4) Veille réglementaire et documentaire

  • Rechercher de la documentation sur les compétences/ missions/dispositifs relevant de la responsabilité du Département,
  • Analyser et traduire en actes concrets les orientations fixées par l’institution,
  • Se former aux domaines et aux nouvelles technologies (outils bureautiques et logiciel IODAS).

Votre profil

Vos compétences à partager 

Pour réussir sur ce poste, vous apporterez votre goût pour le contact humain, de capacités d'analyse et d'organisation, de rigueur et de discrétion. Vos qualités relationnelles et votre sens du conseil vous permettront de vous adapter à votre public.

Vous disposez de compétences rédactionnelles et êtes mesure de conduire des réunions et à l’aise dans l’animation de groupe.

Enfin, vous êtes titulaire d’un diplôme d'Assistant de Service Social, d'Educateur Spécialisé ou Conseiller en Economie Sociale Familiale et disposez de premières expériences réussies en tant que Travailleur Social.

 

Votre boite à outils

Modalités/avantages 

·       Type de contrat : contractuel/titulaire

·       Poste à temps plein  à pourvoir dès que possible

·       Poste basé à l'Arbresle

·       Télétravail possible

·       Permis B obligatoire - des déplacements sont à prévoir au sein du Département

·       Poste en catégorie A

·       Rémunération en fonction de l’expérience/des grilles indiciaires de la fonction publique

·       34 jours de Congés Payés + 12 jours de RTT pour une formule à 39h/semaine

·       Prise en charge à 75% d’abonnement transport en commun

·       Carte restaurant, prestations sociales et culturelles, avantages vacances et sportifs, etc.

Contrat

Titulaire/Contractuel

Durée

36 mois

Temps de travail

Temps complet

Localisation de l'emploi

Localisation de l'emploi

Département du Rhône, 69210 - L ARBRESLE

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

1- Diplôme technique

Niveau d'expérience min. requis

1 à 2 ans

Et sinon quelques informations complémentaires

Catégorie

A

Filière

Médico-sociale

Cadre d'emploi

Assistant territorial socio-éducatif

Contact recrutement

Responsable recrutement

CAROLINE SERTORIO