Les compétences du Département du Rhône sont variées ; il intervient dans l’aménagement du territoire, l’entretien des routes, l’accompagnement social, les collèges, l’animation des territoires et la décentralisation culturelle.
Le département du Rhône c’est :
- 1800 collaborateurs qui s’attachent à défendre les valeurs d’égalité des chances et d’équilibre territorial
- Un véritable « chef de file » des solidarités, il accompagne les Rhodaniens à toutes les étapes de la vie (de l’enfance, du handicap, des personnes âgées, …).
- De l’éducation avec ses 33 collèges publics et 18 collèges privés subventionnés.
- Un département bâtisseur et partenaire avec sa médiathèque, le Musée et Site archéologique de Saint-Romain-en-Gal – Vienne et ses Archives départementales et métropolitaines.
- Un département développeur des territoires et infrastructures : l'aménagement et le développement équilibré des territoires.
- Des fonctions ressources et supports : accompagnant nos collaborateurs dans leurs missions quotidiennes afin de garantir une performance et une amélioration continue de nos pratiques professionnelles.
Notre process de recrutement :
- Échange téléphonique de 20 minutes avec la conseillère/le conseiller en charge du recrutement
- Entretien avec le/la manager et la conseillère/le conseiller
- Possibilité d’un second entretien avec la conseillère/le conseiller
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