Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences en comptabilité et gestion administrative au sein d’une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous !

Qui sommes-nous ?

Le Conseil départemental du Rhône est une collectivité territoriale composée de 1 800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 470 000 habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire.

En rejoignant notre Pôle Solidarités, Proximité et Services aux Usagers, vous intégrerez la Direction Accompagnement à l’Autonomie, plus précisément le Service budget et déploiement des prestations. Vous rejoindrez une équipe de 16 personnes, dont 1 autre Assistant(e) comptable dédié(e) au suivi des prestations Allocation Départementale Personnalisée d’Autonomie (ADPA), en lien avec les services d’aide à domicile (SAD).

Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Référente ADPA, sous la responsabilité du Chef de bureau et du Chef de service.

Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne les usagers du Département.

Vous intégrerez un service structuré, au sein d’une équipe engagée et collaborative.

Vous interviendrez en lien étroit avec :

• Les services d’aide à domicile (environ 65 structures)
• Les interlocuteurs internes (référents, plateformes, équipe comptable)

Vous occuperez un rôle central dans une chaîne de traitement à forts enjeux financiers, nécessitant rigueur et réactivité.

Vos missions se déclinent ainsi :

1)  Gestion et mise en paiement des factures (SAD) :

• Contrôler la conformité des factures transmises par les services d’aide à domicile,
• Participer à leur mise en paiement dans le respect des règles et des délais,
• Assurer le suivi des dossiers et des pièces justificatives.

2) Contrôle et sécurisation :

• Vérifier la fiabilité et la cohérence des données,
• Identifier les anomalies et assurer leur traitement,
• Participer à la sécurisation des procédures comptables.

3) Appui et travail en équipe :

• Apporter un appui à la référente et aux équipes (plateformes, gestionnaires),
• Contribuer au suivi des activités et à l’amélioration des outils. 

Vos compétences à partager :

Vous souhaitez vous investir dans un poste opérationnel, au sein d’une équipe collaborative, et vous vous reconnaissez dans les compétences listées ci-après ? Ce poste est fait pour vous !

Pour réussir sur ce poste, vous apporterez vos capacités d’analyse et de contrôle.

Rigoureux(se), vous êtes organisé(e) et vos compétences relationnelles sont avérées.

Vous avez le goût du travail en équipe ainsi que le sens du service public.

Vous êtes titulaire d’un diplôme en comptabilité ou gestion (Bac à Bac +2) et disposez idéalement d’une première expérience en gestion comptable.

Enfin, vous êtes en maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook, une connaissance des logiciels Iodas et E-GF serait un plus.

• Type de contrat : contractuel / titulaire
• Poste à temps plein à pourvoir à partir du 01/12/2026
• Contrat d’une durée d’un an, renouvelable (si contractuel)
• Poste basé à Lyon 3e
• Poste télétravaillable
• Poste en catégorie C
• Filière : administrative
• Cadre d’emploi : Adjoint administratif territorial
• Rémunération en fonction de l’expérience/des grilles indiciaires de la fonction publique
• RIFSEEP : C2
• 34 jours de Congés Payés + 12 jours de RTT
• Abonnement transport en commun pris en charge à hauteur de 75%
• Carte restaurant prise en charge à hauteur de 60%
• Prestations sociales et culturelles, avantages vacances et sportifs, etc.

Prêt(e) à relever le défi ?

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez un collectif dynamique et attaché au sens du service public.

Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. En conventionnant avec le FIPH, le Département du Rhône a fait le choix d’une démarche pro-active et inclusive.