Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences en administration et au sein d’une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous !

 Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 400 000 habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire.

En rejoignant notre pôle Solidarités Proximité et Services aux Usagers vous intégrerez la Direction accompagnement à l’autonomie au sein du Bureau déploiement des dispositifs handicap.

La Direction accompagnement à l’autonomie accompagne au quotidien les personnes en situation de handicap et leurs familles dans l'accès à leurs droits et à des réponses adaptées à leurs besoins. Au cœur de cette mission, la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) constitue l'instance décisionnelle essentielle dans le traitement des demandes.

La cellule CDAPH constitue un rouage essentiel de la chaîne de traitement des dossiers adultes et enfants. Par ses missions de contrôle des dossiers et de préparation des bordereaux destinés aux membres de la commission, elle contribue directement à la sécurisation et à la fiabilisation des décisions rendues.

Au sein de la cellule CDAPH, vous participez au suivi de l'activité de la commission et contribuez à la qualité des décisions rendues. À ce titre, vous êtes chargé(e) de :

Suivi de l'activité de la cellule CDAPH

• Préparer les bordereaux à destination des membres de la CDAPH
• Vérifier et corriger les bordereaux avant et après les séances de CDAPH
• Contribuer au processus de contrôle et de fiabilisation développé par le service
• Assurer le suivi et la duplication des CDAPH
• Alerter le responsable hiérarchique sur les situations complexes nécessitant une expertise particulière.

Coordination et gestion des procédures

• Être l'interlocuteur privilégié des plateformes Autonomie et des services partenaires
• Formaliser et mettre à jour les consignes, procédures et documents de référence à destination des plateformes Autonomie et des services
• Participer à l'amélioration continue des pratiques et des procédures de gestion

Gestion des décisions et notifications

• Assurer l'envoi des flux de décisions vers les organismes partenaires :
  • CAF pour les droits AEEH et AAH
  • Imprimerie Nationale pour les cartes mobilité inclusion (CMI) 
  • France Travail pour les reconnaissances de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)
  • Via Trajectoires pour les orientations vers les établissements et services médico-sociaux
• Assurer la gestion des prorogations automatiques des droits SLD : contrôle des requêtes, inscription en CDAPH et envoi des notifications
• Apporter un soutien à l'équipe des gestionnaires dans l'édition des notifications en attendant la mise en œuvre de l'envoi en lot assuré par la cellule

Participation à la vie du service

• Participer aux projets et aux évolutions portés par le Bureau du déploiement des dispositifs handicap et plus largement par la MDPH
• Contribuer activement au travail collectif à travers les réunions de bureau et les groupes de travail organisés par le responsable hiérarchique
• Participer à la mutualisation des connaissances et à la diffusion des bonnes pratiques.

Pour réussir sur ce poste, vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un fort sens des responsabilités. Vous disposez d'excellentes capacités d'analyse et accordez une attention particulière à la qualité et à la fiabilité des données traitées.

Vous maîtrisez les logiciels bureautiques et métiers dont le logiciel IODAS

Vous savez appliquer des procédures complexes tout en étant force de proposition dans leur amélioration.

Votre autonomie, votre réactivité et vos qualités relationnelles vous permettent de travailler efficacement avec de nombreux interlocuteurs internes et externes.

Une connaissance du fonctionnement de la MDPH, des dispositifs liés au handicap et du cadre réglementaire de la CDAPH serait appréciée.

• Type de contrat : contractuel / titulaire
• Poste à temps plein
• Poste basé à Lyon 3ème
• Poste télétravaillable : OUI
• Poste en catégorie C
• Filière administrative
• Cadre d’emploi : Adjoint administratif territorial
• Rémunération en fonction de l’expérience/des grilles indiciaires de la fonction publique + RIFSEEP C2
• 34 jours de Congés Payés + 12 jours de RTT
• Prise en charge à 75% d’abonnement transport en commun
• Carte restaurant, prestations sociales et culturelles, avantages vacances et sportifs, etc.

Recrutement pour poste permanent, par voie de mutation, de détachement, contractuelle.

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez un collectif dynamique et attaché au sens du service public.

Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. En conventionnant avec le FIPH, le Département du Rhône a fait le choix d’une démarche pro-active et inclusive.