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Information

Chargé de projet collections

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Détail de l'offre

Informations générales

Structure hiérarchique (logo)

Pôle de rattachement

PÔLE EDUCATION ET TERRITOIRE
Le Pôle Éducation et Territoire a pour objectif de créer les conditions visant à rendre le meilleur service aux usagers. Il intègre la compétence obligatoire des collèges, les politiques éducatives et de jeunesse qui y sont liées, d'une part, et d'autre part, les politiques publiques partenariales qui se déclinent sur le territoire départemental : l'agriculture, l'alimentation, l'attractivité, la culture, l'eau, l'énergie, l'environnement et la biodiversité, la forêt, le logement et la solidarité territoriale, le sport, le travail de Mémoire, le tourisme, l'urbanisme et la vie associative.  

Emploi à pourvoir le

01/07/2026

Déplacement possible

Oui

Télétravail possible

Oui

Description du poste

Intitulé de l'emploi

Chargé de projet collections

Votre future équipe

Vous intégrerez le pôle Éducation et Territoire au sein du musée et sites gallo-romains de Saint-Romain-en-Gal – l’un des plus grands sites archéologiques gallo-romains de France.

 

Vos missions

Un premier contrat de 6 mois est proposé renouvelable 18 mois supplémentaires maximum.

Dans la cadre du projet Horizon Mneme, projet européen dédié à la recherche et l’innovation numérique de son site archéologique et sa collection patrimonial, le Département du Rhône recrute un assistant au chef de projet.

1. Gestion de projet culturel

·       Assister le chef de projet pour la gestion administrative, scientifique et technique du projet en lien avec les services scientifique et ressources du musée, ainsi que la mission des politiques contractuelles et ingénierie financière et les services supports du département (directions Innovation Numérique et Systèmes d’Information, communication…) et avec les interlocuteurs européens du projet Horizon.

·       Compétences pour projets numériques, IA et capacités de créer du contenu à partir de données issues des vestiges et de la collection en accord pour rendre les livrables à temps.

·       Gestion technique du projet (recueil, gestion et diffusion des données scientifiques et techniques).

·       Préparation de supports (notices, visuels et tout autre support nécessaire au projet à la demande des coordinateurs du projet Horizon).

·       Travail en consortium (participation aux réunions, présentation des supports et/ou propositions du musée).

·       Production et logistique : organiser la réalisation concrète du projet (planning suivi…).

·       Médiation et communication : présentation du projet aux partenaires, au public, interviews, rédaction de textes pour la valorisation et la promotion du projet et de la collection.

·       Reporting régulier de l’avancement du projet.

·       Évaluation du projet en temps réel : analyser le succès du projet pour en tirer les enseignements.

2. Valorisation des vestiges archéologiques et de la collection (contextualisation des items archéologiques)

·       Connaitre la collection et les contextes de découverte (site archéologique de SRG et autres sites en lien avec la collection).

·       Maitriser rapidement les outils de gestion de la collection et les plateformes/bases de données mises en place par les développeurs dans le cadre du projet.

·       Organiser les réunions et les séances de travail avec les chercheurs.

·       Préparer les œuvres pour l’étude, la numérisation/photogrammétrie en lien avec le régisseur d’œuvres. 

3. S’informer, se former 

Votre profil

Sous l’autorité hiérarchique du responsable de la mission collections, l’assistant du chef de projet collections collabore à toutes les opérations inhérentes au projet Horizon Europe Mneme. Il s’agit d’un projet innovant tourné vers l’IA pour la constitution d’un nuage collaboratif européen dédié au patrimoine culturel qui permettra le partage des informations entre chercheurs et institutions patrimoniales. Cinq musées européens ont été sélectionnés pour participer à ce projet dont le musée gallo-romain de Saint-Romain-en-Gal. Le chargé de projet collections participe aux échanges/réunions du consortium de ce projet européen pour la préparation des données techniques et scientifiques, notices, visuels 2 ou 3 D, VIL, photogrammétries et veille à la mise en forme et à la transmission de ces données. Il évolue dans le cadre du consortium composé de plusieurs institutions culturelles, entreprises ou personnes en vue d’une coopération pour l’exécution d’opérations économiques, financières, scientifiques et culturelles.

À ce titre, il est l’un des interlocuteurs privilégiés du projet, participe à la préparation des données et Il assiste le responsable des collections dans l’ensemble des missions en lien avec ce projet.

Il collabore avec les chercheurs pressentis pour le projet dans un environnement culturel stimulant.

Votre boite à outils

·       Expérience en gestion de projets culturels.

·       Parfaite connaissance de l’anglais (oral et écrit).

·       Appétence pour l’IA, numérique et innovations dans le domaine de l’information numérique.

·       Rigueur, sens de l’organisation et capacité à suivre de projets complexes.

·       Maîtrise des outils informatiques : suite adobe, bases de données etc…

·       Capacité à travailler en équipe et en collaboration avec des chercheurs, et partenaires externes au musée.

·       Aisance relationnelle, autonomie et adaptabilité dans un environnement muséal et européen.

·         Gestion de projet culturel (expertise numérique et patrimoniale, maitrise du cadre réglementaire européen en matière de droit en image, valorisation de la collection et diffusion des résultats vers la communauté scientifique et le public). Capacité à travailler en consortium.

·         Capacité rédactionnelle et prise de parole en public.

Contrat

Contractuel

Durée

6 MOIS

Temps de travail

Temps complet

Fourchette de salaire (Net en €)

2000€ - 2400€

Localisation de l'emploi

Localisation de l'emploi

Département du Rhône, 69560 - ST ROMAIN EN GAL

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

4- Master ou MBA

Niveau d'expérience min. requis

1 à 2 ans

Contact recrutement

Responsable recrutement

RAPHAEL CLAVEL


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