Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences en management et au sein d’une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous !

Qui sommes-nous ?

Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 1,9 million d'habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire.

Votre future équipe :

En rejoignant notre Pôle Solidarités, Proximité et Services aux Usagers, et sous la responsabilité et en collaboration avec la Chef de service, vous intégrerez une équipe dynamique de la Direction Autonomie, composée de 15 personnes, dont 1 Chargé de mission autonomie, 1 Référent procédure et budget, 1 Référent des dispositifs aides aux Personnes Âgées-Personnes Handicapées (PA-PH), 1 Référent budget établissements PA-PH, 1 Référent financier aide sociale, 5 Gestionnaires Comptables aide sociale PA-PH, 4 Assistants Comptables prestations aide à domicile et établissements, et 1 Assistant aide sociale.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Bureau budget et déploiement des prestations. Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne les usagers du Département du Rhône.

Tout en mobilisant votre expertise managériale, vous serez chargé(e) d’assurer le pilotage, l’animation et la mise en œuvre des prestations à destination des personnes âgées et des personnes handicapées pour le Département du Rhône.

1)      Pilotage et encadrement de l’activité :

• Garantir, piloter et organiser l’activité : qualité et délais, indicateurs de suivi, amélioration continue des process, veille réglementaire et juridique.

2)      Management :

• Manager une équipe de 12 personnes composée de Gestionnaires comptables et Chargés de projets,
• Animer, définir et les objectifs, répartir les missions et les plans de charges, aider à la gestion de problèmes complexes…

3)      Activités complémentaires :

• Développer et entretenir un réseau de partenaires en interne et en externe,
• Développer et effectuer le suivi de projets transversaux.

Vos compétences à partager :

Pour réussir sur ce poste, vous apporterez vos compétences relationnelles, votre force d’initiative et votre capacité à fédérer une équipe.

Vous faites preuve d’aptitude à traiter les informations, à rédiger et à reformuler un besoin.

Vos compétences rédactionnelles et de synthèse sont reconnues et vous aimez traiter de domaines variés.

Doté(e) d’un certain sens de l’organisation et de la priorisation, vous avez la capacité à travailler en transversalité et à faire usage de pédagogie.

Vous appréciez le management, et avez des compétences en gestion de projet.

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +4/5 et avez idéalement de l’expérience dans le domaine PA-PH.

Des connaissances juridiques seraient un plus.

Vous maîtrisez les outils bureautiques (Office), Internet, messagerie.

·       Forte cohésion d’équipe

·       Équilibre vie professionnelle/personnelle

·       Type de contrat : contractuel/titulaire

·       Poste à temps plein à pourvoir dès que possible

·       Poste basé à Lyon 3ième

·       Télétravail possible

·       Poste de Catégorie A

·       Cadre d’emploi : Attaché Territorial

·       Filière : Administrative

·       Rémunération en fonction de l’expérience/des grilles indiciaires de la fonction publique

·       Groupe RIFSEEP : A3

·       34 jours de Congés Payés + 12 jours de RTT pour 39h/semaine

·       Prise en charge à hauteur de 75% sur l’abonnement transport en commun

·       Carte restaurant prise en charge à hauteur de 60% 

·       Prestations sociales et culturelles, avantages vacances et sportifs, etc.