Le Pôle Éducation et Attractivité pilote deux stratégies, une autour de la politique jeunesse déclinée au sein de nos collèges et une seconde dans le développement culturel et touristique du territoire au travers de notre Musée et sites gallo-romains, de notre Médiathèque départementale et des Archives départementales et métropolitaines.

Au sein de ce pôle et de la Direction de l’Éducation, le Département du Rhône a pour objectif de favoriser la réussite scolaire et éducative des collégiens.
Nous recrutons à ce titre notre futur Chef de Service Territorial de l’Éducation chargé de la gestion des projets et des équipes basées au sein des 9 collèges de notre territoire Beaujolais.

Tout en mobilisant votre expertise managériale, vous serez chargé d’animer le réseau éducatif du territoire et de gérer des projets variés pour le Département du Rhône.

Management :

• Animer les équipes des agents des collèges (accueil, entretien ménager) en lien avec les secrétaires généraux des collèges,
• Planifier, répartir, superviser les activités et projets au sein de son équipe,
• Ajuster la répartition des charges de travail au regard des évolutions organisationnelles et/ou contextuelles,
• Contribuer au suivi RH (entretiens annuel, formations, etc.) et à l’évolution de vos collaborateurs.

Gestion :

• Contribuer à la coordination, l’optimisation et la mutualisation des métiers et des interventions sur les collèges,
• Analyser les besoins et prévoir les évolutions en matière d’équipement et de mobiliers nécessaires au bon fonctionnement des équipes,
• Gérer le suivi des logements de fonctions.

Animation réseau :

• Être le garant d’un dialogue de partenariat de qualité avec les établissements,
• Assurer un lien régulier des principaux de collège et des secrétaires généraux sur le territoire,
• Être le relai de votre Direction pour le suivi et l’application des projets en territoire,
• Développer les relations partenariales avec les services support : logistique, DUN, Ressources humaines, service santé au travail, bureau médical et social, immobilier et habitat,
• Représenter le Département aux conseils d’administration des collèges.

Projets et amélioration continue :

• Contribuer aux divers projets portés par la Collectivité et la Direction : sectorisation, restructuration, extension, construction, fusion de collèges, démarche jeunesse, etc.,
• Participer à la continuité de service inter-territoires.

Titulaire d’un diplôme de niveau BAC +3, vous disposez d’expériences réussies dans le management d’équipes pluridisciplinaires. Vous avez le souhait de contribuer à des projets variés et de contribuer par vos actions à améliorer la qualité de service du Département pour les jeunes collégiens de votre territoire.

Expérience exigée de 5 ans minimum sur un poste managérial et des missions similaires

Précisions sur le poste :

• CDD 6 mois
• Poste à temps plein sur 5 jours/semaine
• À pourvoir dès que possible
• Poste basé à Villefranche-sur-Saône
• Permis B obligatoire – nombreux déplacements à prévoir
• Poste en catégorie A
• 34 jours de Congés Payés + 12 jours de RTT
• Prise en charge à 75% d’abonnement transport en commun
• Carte restaurant, prestations sociales et culturelles, etc.