Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences en accompagnement, au sein d’une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous !

→ Qui sommes-nous ?

Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1 800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 1,9 million d’habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, de l’éducation, de la culture, de la mobilité et de l’aménagement du territoire.

→ Votre future équipe

En rejoignant notre Pôle Solidarités Proximité et Service aux Usagers et le Pôle Management et Ressources Humaines, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée d’infirmiers et de professionnels médico-sociaux.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les gestionnaires de dossiers, les services de PMI, ainsi que de nombreux partenaires externes (établissements médico-sociaux, services hospitaliers, acteurs de la protection de l’enfance).
Notre équipe s’inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne au quotidien les usagers du Département.

Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. En conventionnant avec le FIPH, le Département du Rhône a fait le choix d’une démarche pro-active et inclusive.

En mobilisant votre expertise en accompagnement et en prévention, et en exerçant au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous contribuerez à la mise en œuvre de la politique de santé publique et de protection de l’enfance du Département du Rhône.

→ Vos missions principales

1) Participation aux échanges pluridisciplinaires

Contribuer aux équipes pluridisciplinaires en lien avec les gestionnaires de dossiers et participer aux instances spécialisées.
Collaborer avec les services internes et les partenaires pour faire le point sur les situations médicales.
Accompagner les professionnels sur les questions médicales et le suivi des dossiers.
Être en lien avec les établissements et services médico-sociaux.
Participer à l’évaluation pluridisciplinaire des informations préoccupantes.
Coordonner et/ou participer à des programmes d’interventions ou des actions collectives.

2) Évaluation et accompagnement des situations médico-sociales

Évaluer les situations médico-sociales par l’observation clinique et l’analyse de l’environnement familial et social.
Élaborer des plans d’aide personnalisés et assurer leur suivi.
Réaliser des actes techniques spécifiques (vaccinations, diagnostics, bilans de santé, dépistages).
Effectuer des visites à domicile et accompagner les familles dans leur quotidien.
Contribuer à la mise en place de mesures de protection et/ou de prévention (signalements, rapports).

3) Préparation de dossiers et rapports

Collecter des informations et contribuer à l’instruction des agréments et dossiers.
Préparer et présenter les dossiers médico-sociaux.
Rédiger des rapports techniques pour éclairer la prise de décision.

Vos compétences à partager:

Vos connaissances:

Champ des solidarités et des publics spécifiques : protection de l’enfance, pédiatrie, développement psychomoteur.
Législation régissant l’agrément et le statut des assistantes maternelles.
Outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et logiciels métiers (IODAS, GED, Solipar, Monsisra).
Vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’Infirmier ou de Puéricultrice et justifiez d’une première expérience réussie en fonction publique ou en milieu médico-social.

Pour réussir sur ce poste, vous apporterez :

Votre écoute active et votre goût pour l’accompagnement.
Votre capacité à communiquer de manière claire et pédagogique avec des publics variés.
Vos qualités personnelles : discrétion, distanciation et adaptabilité.
Votre capacité à évaluer, diagnostiquer et analyser des situations médico-sociales.
Votre aisance à collaborer avec les autres intervenants pour atteindre des objectifs communs.

Avantages :

34 jours de congés payés + 12 jours de RTT
Prise en charge à 75 % de l’abonnement transport en commun
Carte restaurant, prestations sociales et culturelles, avantages vacances et sportifs