Vous souhaitez exercer un métier porteur de sens, au plus près des usagers, dans un environnement qui valorise l’adaptabilité, le travail partenarial et l’engagement professionnel ?

Rejoignez le Département du Rhône, au sein de la Direction Prévention et Protection de l’Enfance, et contribuez activement aux politiques sociales de proximité sur le territoire du Val d’Oingt.

Le Département du Rhône

Collectivité territoriale de plus de 1 800 collaborateurs, le Département du Rhône accompagne près de 400 000 habitants au quotidien. Il intervient dans de nombreux domaines : protection de l’enfance, insertion, action sociale, accompagnement des personnes âgées et en situation de handicap, santé, éducation, mobilité, aménagement du territoire, culture.

Votre environnement de travail

Au sein du Pôle Solidarités, Proximité et Service aux Usagers, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de Travailleurs Sociaux polyvalents et d’Assistants médico-sociaux.
Vous travaillerez en lien étroit avec la Direction Proximité Action Sociale Insertion Logement, sous la responsabilité du Responsable d’équipe.

Votre rôle s’inscrit dans une logique de travail partenarial fort, en interaction avec les acteurs locaux (institutionnels, associatifs, médico-sociaux), afin d’assurer un accompagnement global et adapté aux situations rencontrées.

En mobilisant votre expertise du champ social, vous accompagnez les usagers et les familles dans une approche globale, individualisée et évolutive.

1. Évaluation et diagnostic des situations

Accueillir les usagers et recueillir les éléments nécessaires à l’analyse des situations, lors d’entretiens individuels ou collectifs,
Évaluer les besoins sociaux, éducatifs et familiaux,
Identifier les situations nécessitant une vigilance particulière, notamment en matière de protection de l’enfance.

2. Mise en œuvre de l’accompagnement social et éducatif

Élaborer et conduire des accompagnements sociaux et/ou éducatifs adaptés aux situations rencontrées,
Mobiliser les dispositifs existants et orienter vers les partenaires ou services compétents,
Favoriser l’implication active des usagers et des familles dans les démarches engagées,
Assurer le suivi et l’évaluation des actions mises en œuvre.

3. Développement du partenariat et actions collectives

Connaître, développer et animer un réseau partenarial de proximité,
Participer aux actions territoriales et aux dynamiques locales,
Concevoir et animer des actions collectives ou d’information en réponse aux besoins repérés,
Contribuer aux instances d’analyse de situations et aux groupes de travail, notamment sur les thématiques de la protection de l’enfance, de l’insertion sociale et du RSA.

4. Veille professionnelle et institutionnelle

Assurer une veille réglementaire et documentaire sur les dispositifs relevant des compétences du Département,
Mettre en œuvre les orientations institutionnelles dans la pratique professionnelle,
Utiliser et se former aux outils numériques et logiciels métiers (IODAS).

Compétences et qualités attendues :

Vous êtes reconnu(e) pour votre adaptabilité, votre capacité à ajuster votre posture professionnelle et vos modes d’intervention en fonction des publics, des situations et des contextes territoriaux.

Vous disposez de :

Solides qualités relationnelles et d’un profil communicant,
Capacités d’analyse, d’organisation et de priorisation,
Goût pour le travail en équipe et en réseau,
Aisance rédactionnelle et capacité à animer des réunions ou des groupes.
Une expérience en protection de l’enfance est fortement appréciée et constitue un véritable atout pour ce poste.

Diplômes requis

Vous êtes titulaire de l’un des diplômes suivants :

Diplôme d’État d’Assistant de Service Social,
Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé,
Diplôme d’État de Conseiller en Économie Sociale et Familiale.
Une première expérience réussie sur un poste de Travailleur Social est souhaitée.

Vos conditions de travail

Type de recrutement : contractuel -CDD
Temps de travail : temps plein
Prise de poste : dès maintenant
Durée : 4 mois (dans le cadre d’un contrat)
Télétravail possible
Catégorie : A
Filière : médico-sociale
Cadre d’emplois : Attaché territorial
Congés : 34 jours de congés annuels + 12 jours de RTT
Avantages

Prise en charge à 75 % de l’abonnement de transport en commun,
Carte restaurant,
Prestations sociales et culturelles,
Avantages vacances et activités sportives.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Département du Rhône est engagé dans une démarche inclusive et proactive, en partenariat avec le FIPHFP.

Prêt(e) à nous rejoindre ?

Si vous souhaitez intégrer une collectivité engagée, exercer un métier utile et évoluer au sein d’un collectif dynamique, postulez dès maintenant et venez mettre vos compétences au service du territoire.

Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir au sein du Département du Rhône