Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences dans l’accompagnement et au sein d’une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous !  
 

Le Conseil départemental du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 400 000 habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire. 
 

En rejoignant notre pôle Solidarités, Proximité et Service aux Usagers, vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire au sein du service d’Aide Sociale à l’Enfance, sous la responsabilité de Madame PEREZ vous serez en lien étroit avec les établissements et services habilités, ainsi qu’avec les services enfance du Département.  
Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne nos usagers. 

Tout en mobilisant votre expertise dans le domaine du social, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de la politique départementale de prévention et de protection de l’enfance. Le référent de la cellule d'orientation participe à la mission de prévention et de protection de l’enfance, en recherchant une solution adaptée pour accueillir les mineurs confiés au titre de l’aide sociale à l’enfance et les jeunes majeurs pris en charge.  Il travaille en lien étroit avec les établissements et services habilités, ainsi qu’avec les services enfance du Département 
Ses missions sont les suivantes : 

Assurer la gestion des orientations des mineurs confiés au Département en établissements et services habilités : 

- Organiser et participer à des rencontres régulières avec les professionnels des structures et services habilités afin d’avoir une connaissance approfondie de leur fonctionnement et de leurs modalités de prise en charge des mineurs 
- Assurer la continuité des missions avec les autres professionnels intervenant sur les orientations (mission accueil familial et SEAMNA notamment) 
- Assurer un rôle de conseil technique auprès des professionnels de territoire 
Participer à la gestion des situations complexes 

Prospecter les établissements autorisés hors département susceptibles d’accueillir des mineurs du Rhône (lieu de vie et d’accueil notamment) 
- Établir des données de suivi et contribuer à l’analyse de l’adéquation de l’offre aux besoins. 
 
Assurer l'instruction et le suivi des prises en charge dérogatoires en lien avec la commission prévue pour cet effet 

Pour réussir sur ce poste, vous apporterez votre goût pour le contact humain, vos capacités d'analyse et d'organisation, de rigueur et de discrétion. Vos qualités relationnelles et votre sens du conseil vous permettront de vous adapter à votre public. 

Vous disposez de compétences rédactionnelles et êtes en mesure de conduire des réunions et à l’aise dans l’animation de groupe. Vous avez des connaissances des dispositifs de l’Aide Sociale à l’Enfance et des politiques publiques de protection de l’enfance. 

Enfin, vous êtes titulaire d’un diplôme d'Assistant de Service Social, d'Éducateur Spécialisé ou Conseiller en Économie Sociale Familiale, et disposez de premières expériences réussies en tant que Travailleur Social. 

 
·       Forte cohésion d’équipe 
·       Équilibre vie professionnelle/vie personnelle 
·       Télétravail possible  
·       34 jours de Congés Payés + 12 jours de RTT pour une formule à 39h/semaine 
·       Abonnement transport en commun pris en charge à hauteur de 75%  
·       Carte restaurant prise en charge à hauteur de 60% 
·       Prestations sociales et culturelles, avantages vacances et sportifs… 
·       Type de contrat : contractuel/titulaire 
·       Poste à temps plein à pourvoir dès que possible 
·       Poste basé à Lyon 
·       Permis B obligatoire - des déplacements sont à prévoir au sein du Département 
·       Poste en catégorie A 
·       Rémunération en fonction de l’expérience/des grilles indiciaires de la fonction publique 
 
Prêt à relever le défi ? 
 
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez un collectif dynamique et attaché au sens du service public.  
Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. En conventionnant avec le FIPH, le Département du Rhône a fait le choix d’une démarche pro-active et inclusive.